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为贯彻落实公司关于开展“思进思变思发展、创业创新创一流”思想解放大讨论活动的精神，进一步引导员工认清形势、解放思想、求变创新、推动工作，促进优质增效，请您紧密结合桂中分公司配矿生产实际和自身岗位工作，深刻分析、仔细查摆和积极讨论工作中存在的各种问题。采用自我剖析、广泛听取对自己、对本单位及干部职工的意见和建议，切实找准存在问题的根源，特别是与“新兴际华模式”的差距，以“扪心三问”为载体进行深刻分析、积极讨论，从而达成思想共识，破除一切阻碍发展的障碍，力争在解放思想、查摆问题中提高认识、促进发展。
要求每个职工都要积极参加思想解放大讨论活动，通过查摆问题，认真做好以下题目的回答工作，在4月14日前通过矿业平台交给桂中分公司经理。
一、扪心三问
1、我对现在的工作是否尽心尽力、认真负责？
爱岗敬业，严格要求自己，认真做好本职工作。
2、如果失去了现在的工作，我还能做什么？
失去了现在的工作，但在工作中练出能力和积累的经验，能放我轻松胜任其它岗位工作。
3、如果要保住现在的岗位，我应该怎么做？
严格遵守法律法规，及单位的劳动纪律，在工作中学习积累提高效率。
二、查找问题及改进
1、你所从事的岗位工作，哪些地方需要改进？
在料场署放清晰的安全警示牌。
2、桂中分公司的生产经营管理工作，哪些地方需要加强、改进？应采取什么措施进行改进？
定期组织职工学习培训，提高职工素质，认真贯彻优质增效。
3、解决制约矿业公司科学发展的思想观念、管理机制、政策措施、操作水平、精神状态、工作作风、服务质量等方面存在的问题，你有何建议？
公司当以优质增效及三十字方针为标准，实行细致人性化的管理模式，以严格清晰的考核制度，督促职工工作态度提升。
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