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外国人南京就业办理规定手续所需资料
一、申请事项:申请办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》
申办程序:
1、用人单位提出申请；
2、市级劳动保障部门审核；
3、省级劳动保障部门审批。
须提供下列有效文件材料：
1、《外国人就业申请表》（由聘用单位填写一式三份，行业主管部门、市劳动保障部门盖章）；
2、《拟聘用外国人的报告》（由聘用单位填写，说明聘用原因和理由）；
3、聘用意向书（由聘用单位出具，如聘书、任命书、委任书、决定等）；
4、拟聘用的外国人履历证明（由国外机构或组织出具或由本人填写、由聘用单位盖章）；
5、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明（由该外国人原工作单位出具从事本专业实际工作二年以上经历的证明、学历证明或技能资格证明）；
6、拟聘用外国人的有效护照复印件；
7、企业批准证书（外商投资企业提供）、营业执照及组织机构代码证复印件；
8、无犯罪记录证明（由拟聘用境外人员本国政府机构开具（通常是外国警署开具），附中文翻译件由翻译社盖章）。
请阅读下面的注意事项！
二、申请事项:申请办理《外国人就业证》：
申办程序:
1、用人单位提出申请；
2、市级劳动保障部门审核；
3、省级劳动保障部门审批。
须提供下列有效文件材料：
1、《外国人就业登记表》（由聘用单位填写一式三份，市劳动保障部门盖章）；
2、《中华人民共和国外国人就业许可证书》（复印件）；
3、聘用单位与聘用的外国人签订的劳动合同原件及复印件（外商投资企业的法定代表人不须提供）；
4、有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件（正本及复印件）；
5、由出入境检验检疫局出具或确认的健康证明书（原件及复印件）（地址：白下路1号）；
6、所在地公安机关出具的住宿登记证明复印件；
7、近期同底二寸免冠半身照片四张（三张贴表格上，一张办证使用）。
三、申请事项:
申请办理延期和年检：
申办程序:
1、用人单位提出申请；
2、市级劳动保障部门审核；
3、省级劳动保障部门审批。
须提供下列有效文件材料：
1、《境外人员在江苏就业延期年检申请表》（由聘用单位填写一式三份，市劳动保障部门盖章）；
2、《外国人就业证》（正本及复印件）；
3、《外国人居留证》复印件；
4、拟聘用外国人护照的复印件；
5、聘用单位与受聘者签订的劳动合同或单位聘书（原件及复印件）；
6、聘用单位营业执照复印件。
注意事项：
1、履历证明、资历证明等所需提供材料若是外文，需同时提供中文翻译件，翻译件须由翻译社盖章。
2、外省市企业在江苏分支机构均需提供总公司营业执照（复印件）、批准证书（复印件）和分支机构营业执照或注册证（复印件）
3、用人单位聘用副总经理以上职务的，提供企业董事会2/3以上成员签字的决议。
4、境外企业常驻江苏代表机构中任代表的，提供机构批准证书和代表批准证书的复印件
5、属境外单位派遣且劳动报酬等由境外支付，以及涉外项目中的技术人员不与用人单位签订劳动合同的，应由境外派遣单位出具相应的证明材料，并注明聘雇期限
6、用人单位与直接聘雇的境外人士（含台港澳与外国人）应依法订立劳动合同，所订立的劳动合同内容必须包含《中华人民共和国劳动合同法》所载必备条款，并不得违反法律、行政法规的规定。
7、申办就业证延期，应在就业证有效期满30天内办理。就业证延期页已用完的，应带境外人员免冠半身照片一张
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