书记员考试到底要考些什么由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“检察院书记员考试内容”。
因审判工作需要，江苏103家法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法;
3、具有国民教育大学专科以上学历;
4、具备招录法院要求的计算机速录技能(见附件);
5、具有正常履行职责的身体条件;
6、满足招录法院的年龄要求(见附件)。
二、招聘职位及管理方式
1、计划招聘聘用制书记员965人，具体职位及人数见附件。
2、所招聘的职位为聘用制书记员，所录用人员由招录法院按照《中华人民共和国劳动法》规定，实行合同制管理。
三、不得报考聘用制书记员的情形
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的;
4、因其他原因不适合在人民法院工作的。
四、报名
1、报名方式：登陆网上报名系统(报名网址：www.daodoc.com)通知。
2、考试分为专业理论考试、书记员技能考试和面试，分别占总分的20%、50%、30%。
3、专业理论考试主要考察应聘人员的法律常识和文字表达能力，不指定参考用书;考试采用闭卷方式，实行百分制，成绩达60分及以上者为合格。
书记员技能考试为计算机文字速录考试，速录方式不限(需要专业速录工具的请自备)，速录考试的形式为听打，播放二段录音，每段时长均为10分钟，语速分别为120字/分钟、150字/分钟，根据记录速度和准确率评分。
4、笔试和计算机速录技能考试结束后，根据考试成绩确定参加面试人员，并由各招录法院组织面试。
5、面试需携带身份证、学历证书、速录技能等级证书等，时间、地点详见各招录法院网站通知;面试前，各招录法院需要对拟参加面试人员进行资格复审，资格复审不合格的，取消面试资格。
七、体检和考察
1、根据考试汇总成绩按从高分到低分的次序确定参加体检的人员，由各招录法院通知参加体检，体检不合格者不予录用;
2、对体检合格人员，由各招录法院进行考察。
八、公示与录用
1、各招录法院根据考试、面试、体检、考察确定拟录用人员名单后，在各招录法院网站上进行公示;
2、公示期届满，对有严重问题并查有实据的，招录法院不予录用;
对没有问题或所反映的问题不影响录用的，由各招录法院与被录用人员签订劳动合同。
九、速录职业技能掌握需要注意的地方
书记员考试理论的考试其实不难,主要是速录的职业技能的考核.学员必须不仅达到手速的条件，对正确率的要求是95%。目前江苏省高院倡导飞耀云速录的练习。可以让学员可以在短期内快速掌握速录技能。
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