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卜集乡六项措施
全力推进干部包村联户工作
为确保“千名干部包村联户”不流于形式，切实把“千名干部包村联户”工作抓实做好，抓出成效，我乡六项措施全力推进包村联户工作向纵深发展。
1、再宣传，再发动，营造氛围。召开全体工作队员会、包村联户干部参加的村全体党员、村民代表会，再次宣传包村联户工作的重要意义、方法要求；开展大规模入户走访活动，摸清每户的家庭详细情况，排查困难纠纷，逐户建立档案；重新制作高质量的便民服务卡和便民服务牌，便民服务卡由包村联户干部本人逐户发放，不留死角，便民服务牌每个村不少于10块；在村主要街道粉刷“有困难找包村联户干部”宣传标语，使“千名干部包村联户”有关精神家喻户晓、人人皆知，全力营造一个人人理解、支持、参与“千名干部包村联户”的浓厚氛围。
2、召开县包村联户部门单位主要领导、工作组长座谈会。邀请县包村联户部门单位主要领导、工作组长召开座谈会，通报所包村具体情况，争取各部门单位主要领导重视、支持，共同推进帮扶计划。
3、实行包村联户工作周通报制度。各行政村包村联户干部每周一把上一周工作实况上报，经整理后做成简报，在周二村干部来乡参与点名的全乡机关干部大会上进行通报。
4、建立健全各项规章制度。在广泛学习贯彻《金乡县“千名干部包村联户”管理办法》的基础上，我乡又研究制定了《卜集乡包村联户工作制度》。我乡每周一召开全体包村联户干部会议，各包村联户干部以书面形式汇报上周工作开展情况、遇到的问题等，学习传达县“千名干部包村联户”最新精神，通报乡对各包村联户工作组的督导检查情况。每周五上交民情日记，抽调专人逐一进行检查，并评出好、中、差，及时进行通报。
5、召开村级工作座谈会。召开由包村联户干部、村支部书记、管区书记参加的村级工作座谈会。按照“五个一”的要求，在每一方面推选出几个包村联户工作开展得好、进度快的村，逐一进行发言，介绍经验做法，同时进行实地观摩，增进各包村联户干部之间的交流，努力形成全乡包村联户工作竞相发展的浓厚氛围。
6、加大督导检查力度。抽调相关人员成立干部包村联户工作专项督导组，由工作队长、副队长带队对包村联户干部的下村次数、工作开展情况、群众满意度等进行不定期明察暗访，及时将检查情况进行通报，并纳入包村联户干部量化考核体系，严格奖惩。
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