无证驾驶出事故不应认定为工伤_工伤事故经过证明范文

其他范文 时间:2020-02-28 08:39:54 收藏本文下载本文
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无证驾驶出事故不应认定为工伤

工作期间为履行职责发生交通事故受伤,通常情况下会被认定为工伤。如果发生事故系因职工无证驾驶,情况则大不相同。7月25日,南通崇川法院审结了一起某物业公司要求撤销工伤认定的案件,该公司胜诉。

陈某系南通某物业公司派遣到移动公司某营业厅的保安。去年冬天一个中午,陈某受营业厅店长指派去另外一个营业厅取促销活动的手机,在返回营业厅的途中发生交通事故受伤。陈某遂向人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,人社局认为陈某完成店长指派的工作是日常工作的一部分,往返于两个营业厅之间递送物品,也应视为工作场所的延伸,故认定陈某所受伤害为工伤。但委派陈某的物业公司不服,认为发生事故是在午休时间,拿手机也非履行工作职责,故将人力资源和社会保障局告上了法庭,请求撤销工伤认定。

法院审理后,却发现了一个双方都没有留意到的问题,那就是陈某发生的交通事故经公安交警部门认定,其未取得机动车驾驶证驾驶二轮摩托车,行驶时未注意观察,承担事故的主要责任。根据《道路交通安全法》及最高人民法院的相关文件精神,“职工在上下班途中因无证驾驶机动车、驾驶无牌机动车或者酒后驾驶机动车发生事故导致伤亡的,不应认定为工伤”。法院认为,立法精神旨在抑制无证驾驶机动车这种危害公共安全的行为,虽然陈某接受营业厅店长指派,完成店长安排的工作,系履行工作职责,但他无证驾驶机动车发生交通事故违反了《治安管理处罚条例》,根据立法精神,陈某所受伤害不宜认定为工伤。最终,法院判决撤销了该工伤认定。

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