旅游与以人为本_以人为本开发规划旅游

其他范文 时间:2020-02-28 08:25:02 收藏本文下载本文
【www.daodoc.com - 其他范文】

旅游与以人为本由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“以人为本开发规划旅游”。

现代人越来越注重活法儿。闲下来,已经不满足于生存层次的家庭范围的休息和体能恢复,而产生了走出家门,开阔眼界,回归自然,陶冶性情的需求。从去年“五·一”开始,几个长假下来,人们这种需求不断升温。越来越多的人开始关注和参与假日旅游,各地政府也把它作为发展经济的新机遇。

旅游不仅仅是花钱、赚钱,它首先是满足消费者的新的需求,也就是要“以人为本”。这话好说,事情却很难办。管旅游、办旅游的部门和许多景点接待单位,目前仍然被“人太多”所困扰。“五·一”期间,各地旅游景点人满为患,尚可以用“没料到”、“没准备好”当说辞。“十·一”期间,多数景区游人数量下降,仍然听到游客发出的“交通不便”、“拥挤不堪”的抱怨,已经很难解释。有多少人决定外出旅游,实在难以预测。人们出门前最担心的事儿,依旧是能不能走得动,住得下。他们最大的愿望莫过于既满足自己的旅游需求,又感到吃、住、行非常方便。

由于长期的结构性矛盾以及基础设施的制约,我国旅游业存在不少问题。我国旅游资源不少,但摊到人均,就显得非常短缺。过去的几个长假,营造出某种热闹气氛,但对于大多数普通消费者来说,出游的机会和次数不会很多,因此期望值就会升高。要满足这种期望,就要千方百计提高旅游服务质量。提高质量,首先要解决“人太多”的矛盾。

“人太多”是相对的。是指某一特定时间内人流量超过了该地区或交通线的合理负荷。不解决它,再美的湖光山色也会黯淡无光;再好的服务“硬件”也难以发挥作用;再高的游览兴致也会逐渐衰退。

我们说它是相对的,是说它并非没有解决之道,可以考虑用开发资源和合理分流等手段。比如,尽可能多地开辟“冷线”推介给消费者,减轻著名景区的人流压力。再如,引入国外带薪休假制,分散集中旅游人数。又如,采取措施引导和适当控制著名景区的人流和数量,使到达该景区的旅游者真正游有所乐,游有所获。

当然,我们的预报、交通和其它有关服务也有改进的必要。但是这要以合理控制人流为前提。开发和分流,才是实现旅游“以人为本”的切实步骤。

平等是人类社会永恒的课题,柏拉图、霍布斯、卢梭、马克思、罗尔斯等西哲大儒对此均有观点迥异而精彩备至的思考与论述。在生活中,平等已日益成为现代社会伦理的常识性基础而被人们普遍承认。人和人之间的平等,不是指物质上的“相等”或“平均”,而是在精神上互相理解,互相尊重把对方当成和自己一样的人来看待。现代社会的进步,就是人和人之间从不平等走向平等的过程,是平等逐渐实现的过程。

“以人为本”与企业文化

“以人为本”与企业文化上海盈加广告有限公司董事长 袁洁平每个企业讲到企业文化,总离不开 “以人为本”、“诚信为本”、“价值为本”等等。 在盈加“以人为本”体现在这么......

以人为本民主生活会发言 旅游系统

以人为本、执政为民 ——民主座谈会发言提纲 旅游系统 根据区纪委、区委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011年度科级以上......

以人为本与干部队伍素质

以人为本与干部队伍素质以人为本与干部队伍素质***行政管理机关是监管社会主义大市场的主体执法部门,其干部队伍素质的好坏直接影响着监管工作。县市基层***局、***所处在市......

以人为本与项目管理

以人为本在科研项目管理的应用近年来, “以人为本”、“人本管理”经常见诸各宣传材料和项目管理的文件中。但是很多人并没有深究“以人为本”的真正内涵,“以人为本”似乎就......

现代企业管理与以人为本

现代企业管理与“以人为本”2012-2-22 16:13:52来源:《现代企业文化·理论版》2011年第10期吴震马克思主义政治经济学认为,在生产力诸要素中,劳动者是最主要,也是最活跃的要素。......

下载旅游与以人为本word格式文档
下载旅游与以人为本.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏。
点此处下载文档

文档为doc格式

热门文章
点击下载本文