工会工作范围_工会工作要求

其他范文 时间:2020-02-28 08:24:27 收藏本文下载本文
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工会工作范围:

1、加强工会组织建设,不断提高服务大局、履行职责的本领

工会要努力为开展工作创造条件,积极推进工会的群众化、民主化,不断激发工会组织的活力;同时,要认识到吸收农民工入会的重要性,从实际出发,因地制宜地做好农民工入会问题,不断壮大工会组织;要按照干部队伍“四有”方针和德才兼备原则,选好配强工会领导班子。要培养和选拔优秀年轻干部进入工会领导岗位。激励广大工会干部勤奋学习,不断提高自己的学习力、实践力、创新力和执行力;与此同时,还要加强工会女职工组织建设,发挥女职工在构建和谐企业中的积极作用,继续深化女职工“巾帼建功”活动。

2、加强企业民主管理和监督,逐渐完善工会维权机制建设

一是要坚持厂务公开制度,拓宽企业民主管理和监督新途径。

二是要推行平等协商和签订集体合同制度,确保职工的经济利益。

三是要正确把握工会维权机制建设的原则要求,使其逐渐完善。工会要关心职工群众的疾苦,倾听职工群众的呼声,了解职工群众的意愿,主动向党支部汇报,积极争取行政的支持,加大源头参与力度,逐渐形成党支部领导、行政重视、各方支持、工会运作、职工参与的工作格局,使工会维权力量不断加强,职工合法权益得到切实保障。

3、深入开展“创争”活动,提高职工队伍的整体素质,积极开展劳动竞赛,充分发挥职工的主力军作用。

一是要大力开展岗位培训,不断提升广大职工的业务理论水平;

二是要大力开展“争创学习型班组,争做知识型技能型职工”活动,不断提升一线职工的综合素质。

三是要积极组织开展劳动竞赛,充分发挥职工的主力军作用。

4、认真履行工会劳动保护监督职责,抓好施工环境和生活环境的文明创建活动。一要紧扣加强职工安全意识主题;

二要加强工会劳动保护网络队伍的教育培训。及时调整和充实工会劳动保护三级网络,组织工会劳动保护干部进行专题学习;

三要抓住“安康杯”“安全生产月”活动契机,加强全员的安全教育;

四要加大工会劳动保护监督检查力度。

5、实施送温暖工程,开展丰富多彩的文体活动,维护职工的精神文化需求。一是要注重维护女职工的合法权益和特殊利益,为特困女职工排忧解难,进行每两年一次的妇科体检;

二是要开展丰富多彩的文体活动,加大基础设施投入,完善竞技活动场地,配备各类体育器械,组织好元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节日的文体项目比赛,激发职工家属的参与热情,利用这一平台,不断增强企业的凝聚力、感召力、辐射力,促进和谐企业、和谐团队、和谐家庭的建设。

6、参与安全管理,共建和谐企业。

一是发现违章指挥、冒险作业或者在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害时,工会应提出解决的建议,发现危及职工生命安全的情况时,工会有权组织职工撤离危险现场;

二是监督有关法律法规特别是劳动法律法规的贯彻执行,对职工进行安全教育,参加安全检查和事故的调查处理;

三是定期检查各作业队安全管理工作的贯彻落实情况。(包括安全教育会议记录、参加人员签名等)

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