关于、调整企业退休人员基本养老金的通知由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“企业职工退休金调整”。
关于2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金的通知
鲁劳社[2006]46号
各市人民政府，各养老保险省直管企业：
根据劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》（劳社部发[2006]21号）精神，结合我省实际，经省政府同意，并报劳动和社会保障部、财政部批准，现就2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金有关总是通知如下：
一、调整人员范围和时间
2005年调整范围为2004年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
2006年调整范围为2005年12月31日前已按规定办理退休、退职手续的企业退休、退职人员。
2005年、2006年分别从当年的7月1日起调整。
二、调整水平和办法
（一）2005年退休人员的调整水平和办法。
对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的高速系数乘以40元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据2004年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定（附件1）。
第二部分按2004年12月份本人月基本养老金的3.1%计算增加。
（二）2006年退休人员的调整水平和办法。
1、普遍调整。对符合条件的退休人员，按以下两部分计算增加养老金：
第一部分每人每月按统筹所在市（省直管企业）的调整系数乘以70元计算增加。各市（省直管企业）调整系数根据2005年当地企业在岗职工平均工资水平、养老金替代率和养老保险基金支撑能力等因素确定（附件1）。
第二部分按2005年12月份本人月基本养老金的5.8%计算增加。
2、在普遍调整的基础上，再适当提高下列人员的养老金：
（1）具有高级职称的退休科技人员，每人每月提高60元。
（2）1953年12月31日前参加工作的退休人员，每人每月提高40元，其中1949年1月1日至1949年9月30日期间参加革命工作、享受当地人民政府制定的薪金制待遇的退休人员，每人每月再提高80元。
（3）1993年9月30日前退休的人员（不含1953年12月31日前参加工作的人员），每人每月提高20元。
（4）2005年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（按照办理退休手续时确定的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁、年满80周岁及以上的退休人员，每人每月分别提高30元、45元、60元。
同时符合上述两项以上（含两项）条件的退休人员，可重复享受。
（三）2005年、2006年退职人员的调整办法。
对符合条件的退职人员，按退休人员普遍调整的办法分两部分增加养老金。第一部分按统筹所在市（省直管企业）退休人员标准的80%计算增加，第二部分按与与退休人员相同的办法增加。
三、资金列支渠道
这次调整基本养老金所需资金，参加了基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支。未参加基本养老保险社会统筹的，从原渠道列支。
四、几个具体问题的规定
（一）2005年、2006年企业退休人员基本养老金的调理范围不含按劳人险[1983]3号文件规定办理退休手续的建国前老工人。建国前老工作增加养老金工作另行部署。
（二）按本《通知》调整基本养老金的退职人员，是指按《劳动保险条例》第13条丙款和原鲁革发[1972]143号、国发[1978]104号文件规定办理退职手续并按月领取退职生活费的人员。
（三）本人月基本养老金基数，按鲁劳社发[1999]82号文件及有关规定执行。
（四）这次调整养老金，一律计算到角，角以下四舍五入。
五、审批程序
调整企业退休人员基本养老金时，养老保险管理工作规范、基础信息齐全准确的，由负责统筹的社会保险经办机构直接办理，报同级劳动保障行政部门审批。尚不具备条件的，可由企业或企业主管部门协助办理。调整基本养老金工作结束后，各市要写出总结，连同《2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金汇总表》（附件2）一并报省劳动保障厅、省财政厅。
这次调整企业退休人员基本养老金水平，充分体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的关怀。各市、各部门、各企业一定要高度重视，切实加强领导，认真组织实施。要通过扩大养老保覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险的补助力度等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放。附件：
1、2005年2006年企业退休人员基本养老金调整系数表（略）
2、2005年、2006年调整企业退休人员基本养老金汇总表 二○○六年八月二十八日
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