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工会年鉴编纂（编撰）的基本要求
编纂和编撰，往往被人们当作同义词，而事实上两者是有区别的。编纂的本义就是编辑，强调对现有资料的整理、编排。
编撰则包含编纂和编写两层含义，在强调对现有资料的整理、编排的同时，更强调对现有资料的提炼、概括。
我们知道，工会年鉴是由一级工会机关根据选题计划，组织本级各部门及所属工会组织指定的众多工会工作者撰写的。在这里，“一级工会机关”（也称“编纂单位”）的主要任务是编纂；而“众多工会工作者”（亦称“编撰者”）的任务则是编撰。
工会年鉴编纂的基本要求可以用“全、重、要、新、精、鉴”六个字来概括： “全”，一是指着眼全局，全面把握上一年度工人运动和工会工作的情况；二是指完善框架，全面反映上一年度工人运动和工会工作的内容；三是指资料收集要全，选题视野要广，选材范围要宽，努力做到不遗不漏；四是指确保信息安全，凡可能涉及到国家机密的资料和不宜对外公布的材料和数据，一律不予收录。
“重”，就是将上一年度工会工作重点，作为工会年鉴编纂工作的重点，全面收集工会重点工作的形成、部署、实施和总结的相关资料，并在工会年鉴中真实、客观地反映出来。
“要”，就是要注重编纂那些不是工会重点工作所反映的内容，但从本级或本单位工会角度看，却是“主要”的、有分量的事，比如本级工会代表大会，有成果的政府与工会联席会议、劳动关系三方协商会议，以及产生了重大影响的工作、活动等。
“新”，就是要注意编纂上年度发生的有关工会工作和工人运动的新情况、新问题、新事物、新成果、新经验、新举措，比如推行工会经费委托国税代收和经审委员述职制度、建立维护农民工权益协调机制等。
“精”，一是指在框架设计、资料收集、选题选材上要精确，做到时限规定以外的不收，非“重”、“要”、“新”的不收，没有实用价值的不收；二是指工会年鉴的行文要规范、精炼，做到内容真实，逻辑严谨，用词准确，语言平实、简洁明了。
“鉴”，是指在工会年鉴编纂的过程中，还应注重体现工会年鉴可鉴性的特点，有选择地编纂上一年度发生的具有年度特点、工会特色的特殊事件，以及地方及基层的突发性事件等，以充分发挥工会年鉴的借鉴、鉴戒的作用。
这里特别要强调的是，“全、重、要、新、精、鉴”六个字，不仅是对工会年鉴编纂工作的基本要求，也是对工会年鉴编撰工作的基本要求。
年鉴工作在实践中，一般先有编撰，才有编纂。只有所有参与工会年鉴编纂和撰写的人员都切实按这“六个字”来办理，才有可能实现工会年鉴成品的高质量。
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