党委办公厅督察室学习型党组织经验材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学习型党组织建设心得”。
全面提升学习能力
切实促进工作落实
自治区党委督查室
党委督查队伍是党委抓落实的一支重要力量。近年来，党委督查室把提升督查工作水平、促进党委工作落实作为建设学习型党支部的切入点和落脚点，在推进重大决策部署落实和促进决策完善上下功夫，在办好领导批示件和网民留言上做文章，在夯实工作基础和加强自身建设上想办法，注重将学习能力提升与创先争优活动有机结合起来，深入推进学习型党支部建设，有效提高了为自治区党委、为部门和基层、为人民群众服务的水平。
一、围绕中心、服务大局，着力提升把握督查政策的能力
协助自治区党委抓好工作落实的重要职责，要求督查干部必须识全局、明思路、知重点。为此，督查室把深入学习、深刻领会和准确把握党的方针政策作为学习的第一要务抓紧抓实。一是抓学习，用中国特色社会主义理论体系武装头脑。2009年以来，督查室党支部先后以“十七大精神”、“加强党的先进性建设”、“十七届四中、五中全会精神”等内容为专题，在全室党员中深入开展学习研讨活动，弘扬理论联系实际的马克思主义学风，紧密结合区情和督查工作实际，努力掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点与方法。二是抓关键，及时掌握自治区党委决策部署。每逢自治区党委、政府召开重要会议，在厅分管领导直接参会、室内派员听会的基础上，指定专人整理收集学习资料，由党支部委员轮流带头进行解读，使全室干部在第一时间内深刻领会、学习掌握自治区党委重大决策部署，从而为督查工作的开展夯实基础。三是抓效果，促进自治区决策部署不断完善。在实际工作中，督查室把客观真实反馈决策部署落实情况作为基本要求，把研究政策落实中需要解决和完善的问题作为工作重点，不断提升政策建议水平，切实发挥了党委参谋助手作用。近三年来，督查室向自治区党委呈报的300余期《决策督查报告》、《领导批示件办理情况报告》、《网友留言办理工作报告》中，涉及政策类问题和建议的占到80%以上，大部分实质性问题和建议引起了自治区党委、政府的高度重视，一批督查成果为自治区党委、政府再决策提供了重要依据。
二、立足本职、勤于实践，着力提升把握督查方法的能力
督查工作是业务性很强的综合政务活动，是360度的大扫描，督查干部需要相应地具备全面的素质和能力。为此，督查室在学习型党支部建设过程中，加强学习讨论与调查研究，以围绕“五个”层面的需求确立了学习方向。即：围绕自治区党委中心工作必须学什么，围绕中央办公厅督查室要求需要学什么，围绕办公厅督查抓落实职能应该学什么，围绕盟市和自治区有关部门的建议意见学什么，围绕人民群众关心的热点问题着力学什么。围绕这五个学习方向，努力在提升综合分析能力上下功夫。在实际工作中突出三个学习重点。一是面向部门学习专业知识，二是面向基层学习工作经验，三是面向群众汲取实践营养。潜心在调查研究、综合分析、改进工作方法上下功夫，注重借用外脑、外力，组织协调好各个方面、各个部门的力量，把党委机关工作的优势与业务部门的长处有机结合，与基层的鲜活实践有机结合，与群众的丰富智慧有机结合，形成抓落实的工作合力。2009年以来，督查室共组织各类督查调研活动40余次，累计下基层200余人（次）、1000余天，覆盖12个盟市、101个旗县（市区）、36个区直部门、55家企业，办理领导批示件200余件，查摆问题400余个，交办网友留言200余条。通过开展大量扎扎实实的督查调研活动，有力地促进了中央和自治区党委决策的落实，切实解决了一批领导关注、群众关心的问题，为自治区党委、政府领导同志指导全区工作提供了重要依据，也为学习型党支部建设提供了动力源泉。
三、创新理论、与时俱进，着力提升把握督查规律的能力
在建设学习型党支部过程中，督查室十分注重对工作规律的研究分析，通过总结提炼，将工作规律上升到理论高度，不断继承发扬和嬗变创新，继而更好地指导工作。近年来，在不断总结督查工作经验的基础上，积极开展了督查工作理论的研究创新。创办了《内蒙古督查》，设置“抓落实领导谈”、“领导论督查”、“办公部门领导论坛”、“督查工作园地”等栏目，及时刊载各级党政领导、督查工作人员理论和实践相结合的研究成果，以指导督查工作。汇集中央三代领导集体有关督查工作论述和中办有关文件规章以及自治区、盟市两级党委领导同志谈督查工作理论文章，编印出版了《督查工作文选》，为全区广大督查干部提供了业务工作研究教材。定期召开覆盖全区范围的督查理论研讨座谈会，近三年征集论文400余篇，汇编了《内蒙古督查理论文选》，对广大督查干部学理论、用理论、研究和探索理论起到了激励示范作用。2010年以来，全室在《秘书工作》、《内蒙古日报》、《内蒙古工作》、中办督查专网等媒介发表理论文章30余篇。
四、强化保障、完善机制，着力提升学以致用的能力
督查室不断健全学习长效机制，形成一套符合实际、较为完备的制度体系，保证了学习的制度化、规范化、常态化、科学化。同时，将务求实效作为学习型党支部建设的主要目标，注重围绕督查中心工作，努力把学习成果转化为推动工作的实际能力。一是坚持“三带头”制度。即：厅分管领导和室班子成员每年带头开展学习讲座，带头撰写理论文章或督查报告，带头到基层督查调研。近年来，党委办公厅副主任、督查室主任陈巧玲先后四次在学习会上分别就“如何创建学习型组织”和“管理中的制度与情感”等专题进行了讲解，各位副主任结合工作实践每半年开展一次专题讲座。二是构建学习机制。建立健全“年度计划、每周学习会、请进外出、自主选学”等学习机制。年度学习计划以把握中央和自治区党委大政方针为基础，每季度更新一次，实现学习资源的不断累进。每周学习会重点研究督查工作中新近的实践问题。每年请党委办公厅政务处室骨干到督查室举办讲座，组织全室干部到其他省区市党委督查部门学习先进经验。千方百计创造条件，鼓励全室干部参加中心组学习、外出考察、自主选学、专题培训等各种各样的学习活动。目前督查室14名同志中，有5名同志取得了研究生学历或硕士学位。三是营造学习氛围。努力营造“学研结合、成果转化、务求实效”的学习氛围。坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，用促进工作的实效检验学习成果。在开展督查活动前，举办专题培训班，学习有关业务的知识，做到掌握上情，通晓下情。在开展督查活动中，重点提高协调组织能力、观察分析能力、综合研判能力。在督查活动结束后，在向自治区党委领导写好报告的同时，将在整个督查过程的经验、问题、认识提炼综合，形成理论文章，做到“花开两朵”，既有督查成果报告，又有工作实践总结。
学习能力的不断优化保障了工作成效的全面提升，督查室连续多年被评为自治区党委办公厅实绩突出处室。2009年、2010年，督查室连续两年被人民网评为全国人民网网民留言办理工作先进单位。2011年，督查室党支部被自治区直属机关工委评为区直机关先进基层党组织。今年7月20日，胡春华书记在《自治区党委督查室2011年上半年工作总结》上批示：“党委督查室上半年工作做得不错。工作重在落实，督查工作就尤其重要。党委督查室担负着重要责任，望大家继续努力。”
虽然我室的建设学习型党组织工作取得了一些成绩，但在许多方面仍需要不断地学习、探索和加强。这次自治区直属机关工委组织举办的研讨会，给我们提供了很好的学习交流的机会，我们将积极借鉴其他单位好的经验和做法，努力做好我室的建设学习型党组织工作，不断提高党委督查工作的质量和水平。
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