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XX月电子考勤系统月报表测试报告
一、系统部分
1、月报表中显示有公差的人员，月报表中的出勤天数和计薪天数都有减出，应该不用减。例0108XXXX、940304XXXX在XX月份月考勤。(ok)
2、在职人员和离职人员例0108XXXX、940304XXXX；计薪天数比实际的出勤天数少一天。(原因：XX月9日和12调休，当时的在系统中的处理为12日停工、9日正常上班，计算出的计薪天数有减出12日的，应处理成调休)
3、0108XXXX、940304XXXX在11月份的月报表中缺勤时间(请假和旷工)的累加的不正确导致计薪天数不正确(实际计薪天数=21.75-月累计的缺勤时间)
4、XXX组夜班人员的加班时间计算。
二、数据部分：
1、出勤天数正确，员工实际出勤数与计算出的出勤天数一致。
2、计薪天数：计薪天数应受到缺勤天数(请假、旷工、停工等)的影响，计薪天数数据与实际不一致。
3、晚加班时间：
计时部分：
A、XX课：申报的晚加班时间=以刷卡计算出的加班时间(大部分人)，少数不一致的相差在0.5或1批准：审核：编制：王小二 小时。
B、XX课：申报晚加班时间与以刷卡计算出的加班时间相差在0.5-2小时之间。大部分人申报时间>刷卡计算出的加班时间。
C、XX课后勤：申报晚加班时与以刷卡计算出的加班时间相差在0.5-4小时之间。两者交错相差。D、XX后勤：面后勤与刷卡计算出的加班时间相差少0.5-2小时之间，底部后勤相差在0.5-5之间多数为申报时间多。
计件部份： a、b、XX组：申报晚加班小于以刷卡计算出的加班时间，在1.5-3之间。
XX课：上白班人员工时相差在0.5-1.5之间，多数为以刷卡时间计算的晚加班比申报时间多。
上夜班人员工时相差在12-30小时之间，申报时间比晚加班时间多。
C、XX组：上白班人员数据ok，上夜班人员工时相差3-4小时，------此问题系统存在一部分。D、XX课：以刷卡时间计算出的加班时间差异很大，与申报时间相差在4-30小时之间不等。申报时间大于以刷卡时间计算出的加班时间。
E、XX组：两者相差0.5-1小时，申报时间>刷卡计算的晚加班时间。F、XX组：两者相差在0.5-3小时，申报时间>刷卡计算的晚加班时间。
G、XX部、XX部生产线大部分线是申报时间
三、数据出现差异的原因：
批准：审核：编制：王小二
1、工号开头为0301XX的人员在月初无厂卡，晚加班时间未用刷卡时间计算。
备注：针对此种情况即：不能刷卡计算晚加班时，用设置的”晚加班时间登记表”作登记(见附页)，人事再作系统的手工考勤。2、3、4、5、累计8小时后计加班时间。晚加班下班后半小时有效刷卡时间。XX组定产量下班
XX组夜班下班提前且半小时内刷卡规则。
总结：
1、上夜班人员的加班时间和月中调动人员的月考勤计算存在问题，其余人员的考勤日报表和晚加班小时可正确算出。
2、系统在算月考勤报表(白天等各种出勤情况)时部分结构和数据还有待调整。
批准：审核：编制：王小二
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