医疗保险基础问答由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“基本医疗保险基础”。
1、什么是医疗保险？
我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。它是国家社会保障制度的重要组成部分，也是社会保险的重要项目之一。
医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。因此，医疗保险制度通常由国家立法，强制实施，建立基金制度，费用由用人单位和个人共同缴纳，医疗保险费由医疗保险机构支付，以解决劳动者因患病或受伤害带来的医疗风险。
医疗保险就是当人们生病或受到伤害后，由国家或社会给予的一种物质帮助，即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。
我国的医疗保险实施四十多年来在保障职工身体健康和维护社会稳定等方面发挥了积极的作用。但是，随着社会主义市场经济体制的确立和国和企业改革的不断深化，这种制度已难以解决市场经济条件下的职工基本医疗保障问题。国务院于1998年12月下发了《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号），部署全国范围内全面推进职工医疗保险制度改革工作，要求1999年内全国基本建立职工基本医疗保险制度。
2、医疗保险的缴费标准是多少？
基本医疗保险费由用人单位统一按在职职工工资总额的6、5%，职工按本人工资收入的2%缴纳；国有企业下岗职工均由再就业服务中心以全市上年度职工平均工资的60%为基数按8、5%缴纳。
国家公务员医疗补助的经费，由市、区两级财政列入当年财政预算，2003年筹资标准人均暂按市直机关、事业单位上年职工平均工资的7%筹集。大病医疗保险费由用人单位和参保人员共同缴纳。单位按参保人数每人每月3元、参保人员按每月2元缴纳大病医疗保险基金。
离休干部医疗费实行市级统筹，由所在单位按离休干部人数按年缴纳，2003年标准为每人7000元。
3、什么是个人帐户？
医保中心为每一参保职工（包括退休、退职）建立个人帐户。职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入个人帐户。划入个人帐户标准按年龄段确定，退休人员为本人基本养老金（机关事业单位为退休费）的5%，在职职工46周岁以上的为本人工资收的3、9%（含本人缴纳的2%，下同），45周岁以下的为本人工资收入的2、8%。国家公务员在上述标准基本上，45以下职工个人帐户每年补助100元，46周岁以上的补助150元，退休人员补助200元。离休干部暂按每年2000元计入个人帐户。
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