民盟吉林省委工作要点_吉林省民盟

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民盟吉林省委2011年工作要点

(草稿)

2011年是我省实施“十二五”规划的开局之年。全省民盟工作总体要求是:认真学习贯彻中共十七届五中全会,吉林省委九届十一次全会精神,以科学发展为主题,以保障改善民生为目标,围绕加快转变经济发展这一主线,认真履行职能,积极参政议政,创造性地开展工作。抓住庆祝中国民主同盟成立70周年,民盟吉林省地方组织建立60周年的重要契机,继承和发扬盟的光荣传统,深入开展树立和践行社会主义核心价值体系活动。按要求完成市级委员会的换届,并做好盟省委2012年换届的各项准备工作,全面推进盟的自身建设。

一、加强学习,提高认识,不断夯实多党合作的政治思想基础

1、全省各级盟组织要认真学习贯彻中共十七届五中全会精神,进一步增强全面建设小康社会的责任感和使命感,继续坚定地走中国特色社会主义道路的决心和信念,把推动科学发展作为履行职能的第一要务,协助党委政府做好社会管理工作,全力维护社会稳定。

2、开展民盟成立70周年,民盟吉林省地方组织建立60周年系列纪念活动。要召开纪念表彰大会,举办专场文艺演出,书画 1 摄影展,编辑出版纪念图册、书画集、口述历史文集等,通过这些活动,继承和发扬盟的优良传统。

3、开展中共建党90周年,辛亥革命100周年系列庆祝活动。通过对中国近代史的学习和回顾,继续深入坚持走中国特色社会主义政治发展道路的学习教育活动,不断提高接受中国共产党领导的自觉性,提高运用科学理论指导实践工作的能力,不断夯实多党合作的思想政治基础。

4、继续深入开展树立和践行社会主义核心价值体系活动。要按照省委统战部的安排部署,开展系列活动,要认真总结前一阶段的活动经验,着重在深化上下功夫。盟省委要结合各市委会换届,组织一次全省范围的宣讲,推动各级盟组织的学习实践活动。

二、精心选题,扎实调研,推动参政议政工作再上新台阶

5、紧扣省政府工作要点,紧紧抓住科学发展主题和加快转变经济发展方式主线,围绕推进“三化”,实施“三动”战略,优化调整结构等涉及教育、科技、“三农”、区域发展、社会建设、生态文明等重大问题,精心选题,扎实调研,积极建言,加强各专门委员会的制度化、规范化建设,努力提高团体提案的质量和水平。加强调研工作力度,要求每份团体提案都要建立在充分翔实的调查研究基础之上。

6、年内民盟中央要举办省级组织专职干部参政议政培训班,要健全工作机制,试行民盟参政议政工作测评奖励办法,建立全 2 盟参政议政成果资源共享网络平台,我省要给予积极的参与和配合。

7、围绕省政府“长吉一体化”战略的实施,为发挥好科技先导作用,发挥盟员智力优势,与省科技厅联合开展调研工作,举办“长吉区域创新集群建设”专题论坛。

8、协助省内权威专家,与吉林大学合作,开展“关于利用我省地热资源”的专题调研,向省政府提出具体的政策建议。

9、完成省政协咨政会调研课题“关于对我省省属高校少数民族预科教育发展现状及对策研究”。

10、继续加强社情民意工作,要重视民意,体察民情,关注民生,反映人民群众普遍关注的热点、难点问题。充实和调整“社情民意咨询委员会”,让更多热心盟的工作,有政治热情的同志参与到社情民意工作中来,进一步提高社情民意的质量和水平。

三、认真完成市级组织换届,切实做好盟省委2012年换届的各项准备工作,进一步加强组织建设

11、统一思想,提高认识,积极稳妥地完成全省六个市级盟组织和一个县级盟组织的换届工作任务,是全年组织工作的重点。要认真贯执行盟中央换届工作文件精神。换届前的准备工作,要本着广泛听取意见,严格工作程序的原则,要加强与各市统战部的协商与沟通。要搞好政治交接,积极依靠当地党委,圆满完成换届工作任务。

312、认真做好盟省委2012换届前的各项准备工作,在“盟中央和省级组织换届人事工作协商会”召开之前,充分作好人事协商工作。

13、要进一步加强后备干部队伍建设,立足换届,着眼长远,按照中共中央颁发的“2010—2020年党外人士教育培训改革和发展纲要”的有关规定和要求,加大对后备干部的选拔,培训力度。年内要举办培训班,对不同类型的盟的后备干部进行集中培训。

14、年内,要按照省委统战部的安排部署,建立“民盟松原市委员会”,并要在白城市发展盟员,建立民盟基层组织。

15、继续实施“人才强盟”的战略,确保实现五年组织发展目标。努力提高在职盟员的比例,保持在高教界等主体界别的优势,壮大民盟代表人士队伍规模,优化盟的人才结构。

四、扩大传统优势,不断提高社会服务工作水平

16、扎实推进省委统战部部署的“万企连万户回报社会感恩行动”。按照省委统战部安排,盟省委负责梨树县210户“三老”人员的扶贫工作。这项工作任务比较重,我们要本着量力而行,尽力而为的原则,尽我所能把这项工作做好。要充分动员盟内民营企业家的政治积极性,在力所能及捐款捐物的同时,还要发挥盟内人才资源的优势,通过讲座、送项目、技能培训等多种方式,配合地方党委,帮助这部分“三老”人员尽快脱贫。

17、开展“三下乡”活动,持续开展在革命老区临江市的支 4 边工作。

18、总结“烛光行动”的实践经验,挖掘感人事迹,加大宣传力度。加强与协作单位的协调沟通,合作开展支教助学,师资培训活动。充分发挥专家顾问组作用,做好分类指导,推动“烛光行动”深入持续开展。

19、开展城市社区服务工作,开展司法帮教工作。在实践中总结经验,稳步扩大覆盖面。

五、完善机制,规范管理,努力建设团结、和谐、务实、高效的省、市委机关

20、打造学习型机关,全面提高机关干部的综合素质和业务水平。加强机关文化建设,营造风清气正的机关工作氛围,增强机关凝聚力,完善机关的内部管理,建立健全各项规章制度,规范各部门之间的协调机制,形成良好的工作秩序和规范的运行程序。

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