(三)单位税收优惠政策介绍在线自测及答案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“自测试题三及参考答案”。
单位税收优惠政策介绍在线自测及答案(卷三)
单选题 第1题
申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立()。A.双方口头约定的上岗协议 B.正式劳动关系
C.支付挂名补助协议 标准答案:B
第2题
安置残疾人超过25%,且残疾职工人数不少于10人的,在向税务机关申请免税前,应先向()提出福利企业的认定申请。A.县级以上地方人民政府 B.民政部
C.县级以上地方人民政府民政部门 D.当地残联 标准答案:C
第3题
盲人按摩机构、工疗机构登记中安置残疾人的用人单位,在向税务机关申请免税前,应当先向()提出认定申请。
A.县级以上地方人民政府 B.中国残联
C.县级以上地方人民政府民政部门 D.当地县级残联 标准答案:D
第4题
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例低于25%(不含25%)但高于1.5%(含1.5%),并且实际安置残疾人人数多于5人(含5人)的单位,依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议,为残疾人按月足额缴纳基本社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后,可以享受()优惠政策。A.企业所得税 B.增值税 C.营业税
D.个人所得税 标准答案:A
第5题
集中安置残疾人单位享受增值税和营业税优惠的具体限额,由县级以上税务机关根据单位所在区县适用的经省(含自治区、直辖市、计划单列市)级人民政府批准的最低工资标准的()倍确定,但最高不得超过每人每年3.5万元。A.4 B.5 C.6 D.8 标准答案:C
多选题
第6题
1.安置残疾人的单位可以享受税收优惠政策,这里“单位”指的是()。A.各类所有制企业 B.事业单位 C.社会团体 D.民办非企业 标准答案:A,B,C,D
第7题
月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例高于25%(含25%),并且实际安置残疾人人数多于10人(含10人)的单位,依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议,为残疾人按月足额缴纳基本社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资后,可以享受()优惠政策。A.企业所得税 B.增值税 C.营业税 D.个人所得税 标准答案:A,B,C
第8题
盲人按摩机构是指()。
A.依法在卫生部门登记的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩医院、诊所 B.在工商行政管理机关登记注册的、集中安排视力残疾人就业的盲人按摩保健院、所 C.雇佣视力残疾人从事按摩工作的地方 D.视力残疾人开办的按摩所 标准答案:A,B
第9题
以下哪些属于工疗机构()? A.温泉度假村等疗养机构 B.精神病院附设的康复车间 C.企业附设的工疗车间
D.基层政府和组织兴办的工疗站 标准答案:B,C,D
第10题
单位安置的残疾人是指()。A.持有《中华人民共和国残疾人证》上注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾和精神残疾的人员 B.不能生活自理的人员
C.持有《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》的人员 D.行动不便的人员 标准答案:A,C
判断题 第11题
1.安置残疾人的单位实行由税务机关按单位实际安置残疾人的人数,限额即征即退增值税或减征营业税。标准答案:正确
第12题
2.安置每位残疾人每年可退还的税收总额不超过4万元。标准答案:错误
第13题
3.单位付给残疾人的实际工资可在企业所得税前据实扣除。标准答案:正确
第14题
4.盲人按摩机构在向税务机关申请享受规定的税收优惠政策前,应当先向当地县级残疾人联合会提出认定申请。标准答案:正确
第15题
5.福利企业是指依法在工商行政管理机关登记注册,安置残疾人职工占职工总人数25%以上,残疾职工人数不少于10人的企业。标准答案:正确
案例分析题
1.案例分析一
某省民生县玉龙轴承制造有限公司成立于2005年6月,安置了残疾人20名,残疾人比例达到27%,2008年9月被认定为福利企业。经过几年的努力开拓和发展,2009年上半年实现销售收入779万元,税务局及时为其办理了减免税,共减免产品税23万余元,累计退税52万余元。
1.多选题1
玉龙公司应向哪个部门申请福利企业资格认定()? A.县级以上地方人民政府
B.中国残联
C.县级以上地方人民政府民政部门
D.当地县级残联 标准答案:C
2.多选题2
玉龙公司具备了以下哪些条件,因此被认定为福利企业()?
A.月平均实际安置残疾人占单位在职职工总数比例达到27%
B.实际安置残疾人人数达到20名
C.依法与残疾人签订一年以上劳动合同或服务协议
D.为残疾人按月足额缴纳基本社会保险,向残疾人支付了不低于当地最低工资标准的工资
标准答案:A,B,C,D
3.多选题3
玉龙公司在申请福利企业资格认定时,应提交以下哪些材料()?
A.福利企业资格认定申请书;企业营业执照、税务登记证副本;适合安置残疾人就业的可行性报告;
B.企业与每位残疾人职工签订的劳动合同副本;企业在职职工总数的证明材料;残疾人职工的《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证(1至8级)》;
C.企业通过银行等金融机构向每位残疾人职工支付工资的凭证;社保部门出具的企业为每位残疾人职工缴纳的社会保险费缴费记录;残疾人职工岗位说明书;
D.企业内部道路和建筑物符合无障碍设计规范的证明。标准答案:A,B,C,D
4.多选题4
玉龙公司被认定为福利企业之后,可以享受以下哪些税收优惠政策()?
A.企业所得税
B.增值税
C.营业税
D.个人所得税 标准答案:A,B,C
5.多选题5
2年之后,玉龙公司得到注资转向经营钢材,企业员工规模扩大至300人,残疾人员工依然为20名,此时,它还能够享受哪些税收优惠政策()?
A.企业所得税
B.增值税
C.营业税
D.个人所得税 标准答案:A
单位税收优惠政策介绍第1题申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立( )。A.双方口头约定的上岗协议B.正式劳动关系C.支付挂名补助协议答 案:B第2题安置残疾人超过25%,且......
单位税收优惠政策介绍单选题第1题申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立( )。A.双方口头约定的上岗协议B.正式劳动关系C.支付挂名补助协议标准答案:B第2题安置残疾人......
作业第1题申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立( )。A.双方口头约定的上岗协议B.正式劳动关系C.支付挂名补助协议答案:B您的答案:B题目分数:5第2题安置残疾人超过25%,且......
作业第1题 申请享受税收优惠政策的单位应当与残疾职工建立( )。 A.双方口头约定的上岗协议 B.正式劳动关系 C.支付挂名补助协议 标准答案:B 您的答案:B 题目分数:5第2题 安置......
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