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党风廉政建设责任状
为认真落实党风廉政建设责任制，进一步明确工作责任，确保我局党风廉政建设和反腐败工作任务的落实，保障各项工作顺利开展，圆满完成全年各项任务，特签订2014年党风廉政建设责任状如下：
一、责任内容
（一）认真贯彻落实全局党风廉政建设工作部署，定期分析研究党风廉政建设状况，结合本单位实际，强化责任分解和工作落实，按规定上报各类报告材料。
（二）严格执行党风廉政建设责任制，对所管辖范围内的党风廉政建设负总责。其他副职根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（三）认真贯彻落实标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，按照教育、制度、监督并重的原则，认真落实廉政风险分级内控机制、廉情预警机制、廉政谈话、重大事项报告、礼品礼金上交登记等各项制度，切实加强对所述人员的监督管理，做到抓早抓小、防微杜渐，切实“看好自家门，管好自家人”，保证全年无违法违纪案件发生。
（四）牵头开展好党的群众路线教育实践活动各项规定动作,自觉抵制不正之风。及时认真办理企业、群众反映的意见和问题，做到件件有着落，事事有回音。积极参加组织生活会，对照“四风”开展批评与自我批评，纠正存在问题。
（五）认真抓好中央八项规定、省委“六个严禁”、市机关干部“正风肃纪”十项规定等要求的落实，切实改进工作作风，深化行风和效能建设，努力提高办事效率，切实为基层、为纳税人提供优质高效服务。
（六）深入推进文化建设，弘扬社会主义核心价值观，大力加强廉政文化建设，积极培育特色税务文化，廉政文化与税务文化互促互进，营造尊廉、崇廉、尚廉的良好氛围。
（七）切实把加强党风廉政教育作为建设学习型党组织的一项重要内容，开展形式多样的党性党风党纪教育、勤政廉政教育和职业道德、社会公德、家庭美德、个人品德教育，增强党员干部廉洁从政和遵纪守法意识。党风廉政教
育达到《构建反腐倡廉教育长效机制实施办法》规定要求。
（八）强化内外监督机制，拓宽监督渠道，落实政府信息公开制度，自觉接受社会各界监督。
（九）积极探索干部监督管理的有效措施和途径。定期分析干部职工的思想状况和廉政状况，加强与家庭、社区的联系，注重干部“八小时外”社交圈、娱乐圈、生活圈情况，及时发现问题、解决问题，维护干部职工社会形象。
二、责任考核与责任追究
（一）强化责任考核。按照《落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作督查实施方案》，半年度组织督查预考，年底对各分局（稽查局）党风廉政建设责任制落实情况进行量化考核，考核结果作为各分局（稽查局）负责人业绩评定、奖励惩处、选拔任用、评选先进的重要依据。
（二）严格责任追究。按照“谁主管谁负责、谁担职谁负责”的原则，严格实施责任追究，发生重大问题的，坚决实行个人和集体评优、评先“一票否决”，并按照《党风廉政建设责任制实施办法》追究相应领导责任。
（三）本责任状责任期内责任人离任或调离本岗位时，由继任者履行本责任状规定的各项责任。
本责任状一式二份，自签订之日起生效，签订双方各执一份，责任期为一年。
代表（签字）：代表（签字）：
2014年月日
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