驻村扶贫工作队还需“沉得下去”_扶贫驻村工作队制度

其他范文 时间:2020-02-28 07:33:37 收藏本文下载本文
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驻村扶贫工作队还需“沉得下去”

本报武汉2月3日电(记者田豆豆)湖北黄石市56名驻村工作队长近日因精准扶贫不给力被“召回”,参加集中训导班学习。这是黄石首次就具体项目举行干部“召回”训导。(人民网)驻村扶贫工作队员是扶贫攻坚战役的主力军,承担着领导挂点部门包村干部帮户的“联络员”、村情民意的“调研员”、扶贫措施的“引导员”三大角色,在连接部门、乡镇、农户之间发挥了重要的作用。

而在驻村工作队员的选派条件中也要求政治思想好、工作能力强、作风纪律严的优秀人员。湖北黄石市56名驻村工作队长被“召回”,可见其开展工作不严实,把驻村工作仅当做政治任务,而不是真心实意想要走进基层,实施帮扶。而这类事件绝非典型,隐射的是精准扶贫过程中的共性问题。

扶贫攻坚是场长久战,非一朝一夕发力就能“打赢”,而是需要帮扶人能始终站在人民大众立场上,把服务群众、造福百姓作为最大责任。因此,要切实转变驻村扶贫工作队员以往的应付了事的情绪,通过专题授课、警示教育、反思自学等形式,让工作队员们在基层能沉得下去。做到“思想上尊重群众、感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众”,提高为贫困群众服务的能力。同时,也要引入严格的驻村扶贫工作队员考核机制,充分发挥实绩考核“指挥棒”的作用,从制度层面约束工作队员的行为,并将考评结果作为选拔任用干部的重要依据。正如习主席所言,“做群众工作要注意换位思考,设身处地为群众着想。只有将心比心,才能换取真心,才能找到解决问题、推动工作的良策。”驻村扶贫队员只有植根人民,才能服务于民,为困难群众“脱贫摘帽”。

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