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党风廉政建设责任书
中国石油天然气第一建设公司
党风廉政建设责任书
为进一步提高公司党风廉政建设水平，根据集团公司党组、纪检组、工程公司纪委关于党风廉政建设责任制的相关要求，结合公司实际情况，确定2012年公司及各所属单位党风廉政建设的责任范围、责任指标和考核标准。
一、责任范围
（一）党政正职领导对本单位党风建设和反腐倡廉工作负总责。
（二）单位领导班子，对本单位及分管部门党风建设和反腐倡廉工作负全面领导责任。
（三）党政副职，根据工作分工，对职责范围内的党风建设和反腐倡廉工作负主要领导责任。
二、责任指标
（一）落实领导班子成员党风廉政建设责任分工，明确同级纪委及相关部门在党风廉政建设方面的任务与要求，层层分解指标，人人明确责任。《党风廉政建设责任书》签订率达100%。
（二）按期完成惩防体系建设年度推进计划任务和党风廉政建设各项工作。按照公司安排，切实做好效能监察、工程建设专项治理、巡视、信访案件查办及专项检查工作。
（三）每半年分析、研究一次本单位党风廉政建设情况，每年组织一次党风廉政建设考核，做到党风廉政建设同生产经营同
部署、同落实、同检查，并纳入本单位目标管理考核。
（四）按要求年内召开一次领导班子民主生活会。领导班子党政正职每年至少讲授一次反腐倡廉党课。
（五）党政领导班子或领导成员落实党风廉政建设责任制年度考核评分为达标以上（80分以上）。
（六）领导班子或领导成员没有受到组织处理、纪律处分等责任追究。
（七）责任范围内没有发生被纪检监察部门或司法机关立案查处的领导班子或领导人员。
（八）党政领导班子在企业重大决策、重要人事任免、重要项目安排和大额度资金使用方面无违纪违规行为，切实落实“三重一大”决策制度；不因决策失误和管理监督不到位造成国有资产流失。
（九）加强领导干部作风建设，认真贯彻执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。
（十）党员领导干部的廉洁从业承诺率100%；年终各单位领导班子要开展述廉议廉活动。
三、考核标准
公司党委负责党风廉政建设责任制的考核工作，按照干部管理权限组织实施。公司纪委协助公司党委依据本责任书规定的责任指标，以及《公司党风廉政建设责任制实施细则》，于年底对
各单位党风廉政建设责任书落实情况进行考核。以上责任指标中的（五）、（六）、（七）项为否决项，有否决项情况之一的，取消当年评先选优和提拔使用资格。考核结果作为对领导人员业绩评定、评先选优、奖励惩处、选拔任用的重要依据，与领导班子及其成员薪酬兑现挂钩。
四、责任追究
责任追究的对象是违反党风廉政建设责任制实施办法的单位领导班子或领导成员，责任追究的方式分为诫勉警示、组织处理、纪律处分。实施责任追究不因领导班子调整或领导人员工作岗位或职务的变动而免予追究。
五、其他
本责任书有效期为2012年1月1日至2012年12月31日；本责任书一式两份，双方各执一份；本责任书由公司纪委负责解释。
中国石油天然气第一建设公司二级单位：
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