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【如何提高团队精神和凝聚力？1】
团队精神是企业抵达成功彼岸的基石。拳头锁紧的力量之所以比巴掌的力量大得多，是因为手上的 全部力量都凝聚在拳心！
21世纪的今天，个人英雄独唱主角的日子一去不返，凝聚力开始被越来越多的矢志成功的人士所关注。
一支优秀的团队同样如此，强大的凝聚力，成为团队提高工作效率的制胜法宝。在当今影楼残酷竞争中脱颖而出的，只会是那些具有强大凝聚力的团队。
在社会分工越来越细的今天，企业之间的竞争，已经不是个人赛，而是团体赛，因此，企业要发展，必须加强团队建设，弘扬团队精神。
那么立足于经济的视角，怎样才能把团队中观点散乱的力量敛聚起来呢？
首先，我们必须了解什么是团队。团队是管理学界近年较为流行的一个词，事实上，现代管理的确愈来愈重视团队。同群体不同，团队不是某个在一起工作的集体，也不是一群人的机械组合。
一个真正的团队应该有一个共同的目标，其成员之间的行为相互依存，相互影响，并且能很好合作，追求集体的成功。
团队和一般群体不同，它是一个有机整体，团队成员除了具有独立完成工作的能力之外，同时具有与他人合作共同完成工作的能力。
团队的绩效源于团队成员个人的贡献，同时永远大于团队成员个人贡献的总和。
团队工作代表的是一系列鼓励成员间倾听他人意见并且积极回应他人观点、对他人提供支持并尊重他人兴趣和成就的价值观念。一个优秀的团队必须是拥有创新能力的团队，团队中的每个成员都习惯改变以适应环境不断发展变化的要求。
而群体中成员没有协同工作的要求，群体的绩效是群体成员个人绩效的总和。以团队为基础的工作方式可以提高成员的职业道德水平，团队力量的发挥是组织赢得竞争的必要条件，团队精神可以使组织保持活力、焕发青春，积极进取。
所谓团队，是指一群互助互利，团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底的一群人。古人云：人心齐，泰山移。更所谓众志成城，金石为开！团队的核心是共同奉献，这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神，为团队注入新的生命活力。
团队的精髓是共同承诺，共同承诺就是共同承担团队的责任。没有这一承诺，团队如同一盘散沙。做出这一承诺，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。
接着，我们必须了解什么是团队精神。所谓团队精神，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
团队精神不等同于集体主义。团队精神要求有统一的奋斗目标或价值观，而且需要信赖，需要适度的引导和协调，需要正确而统一的企业文化理念的传递和灌输。
团队精神强调的是组织内部成员间的合作态度，为了一个统一的目标，成员自觉地认同肩负的责任，并愿意为此目标共同奉献。
团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。
团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
团队精神是企业文化的一部分，良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化，没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。
因此，团队精神必须要有一个良好的形式载体，必须要有制度体系来维护和巩固。比如球队的纪律性和严肃性就是赛场上发挥团队精神的有力保障。
团队建设离不开企业理念、企业价值观的塑造，离不开创新力、凝聚力的培养，一个成功高效的团队成员首先是组织中的一员，然后才是团队的一分子。
在竞争激烈的年代，组织中的每个成员，若想把工作做好，想获得成功，首先就要想方设法尽快融入一个团队，了解并熟悉这个团队的文化和规章制度，接受并认同这个团队的价值观念，在团队中找到自己的位置和职责。
团队精神的价值：
目标导向功能：团队精神的培养，使店内员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。凝聚功能：任何组织群体都需要一种凝聚力，凝聚力非常关键强大。激励功能：通过员工之间正常的竞争可以实现激励他们斗志！
控制功能：个人行为和团队行为需要协调。这种控制要持久有意义，而且要深入人心。
〈狼的精神〉号召团队的力量！
自古以来，人们对狼颇多贬评。然而，竞争的世界中，狼确是一种可贵的动物，优秀的种群。现在，让我们给狼一个名分，一个高尚的名誉：人性亦如狼性才好。
在目前竞争的社会中，优胜劣汰日趋明显，人们普遍活得便不轻松。狼性即狼的精神，确实值得我们人类学习。
了解了团队及其精神和价值，现在让我来说说如何学习狼的精神，来创造自己团队的奇迹发展： 学习狼的警觉。对形势的变化应高度敏感，学习狼的不停。不停地跑动，亦步亦趋。
学习狼的贪婪。我们学习、求索，属于我们的，一定不能让给别人，学习狼的团结。人们只有团结，才能发挥更大的力量。
合作：狼过着群居生活，一般七匹为一群，每一匹都要为群体的繁荣与发展承担一份责任。
团结：狼与狼之间的默契配合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情，它们总能依靠团体的力量去完成。
耐力：敏锐的观察力、专一的目标、默契的配合、好奇心、注意细节以及锲而不舍的耐心使狼总能获得成功。
执著：狼的态度很单纯，那就是对成功坚定不移地向往。
拼搏：在狼的生命中，没有什么可以替代锲而不舍的精神，正因为它才使得狼得以千心万苦地生存下来，成为地球上生命力最顽强的动物之一。人就应该这样，爱拼才会赢!
和谐：为了生存，狼一直保持与自然环境和谐共生的关系，不参与无谓的纷争与冲突。团队更应该讲究团结互助，对外强调协同合作、和谐共生。
忠诚：狼对于对自己有过恩惠的动物很有感情，可以以命来报答。狼亦这样，何况人乎!
在动物世界中，不管什么动物之王，森林之王的，遇到狼并不可怕，可要是遇到了狼群，无不闻风丧胆，逃之夭夭，这就是团结的神奇力量，在学习了团队和狼的精神后，就是希望我们以后可以运用到我们的工作和生活当中，来获得事半功倍的效果！因此，不管我们做哪行哪业，想要发展，想要强大，就得有个强大的团队，和团队精神，无所谓阵容，关键是团结。
我们的团队人数并不多，但是我们有着超强的凝聚力，和一颗不不变的恒心，来共同支撑着我们的企业梦想蓝图!狼的精神--号召团队的力量！
如果我们想做大，做强，就必须组建自己的团队，团队的力量不可忽视!
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