国际标准职业经理人资质评估与认证方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“职业经理人认证标准”。
高端职业经理人资质评估与认证
职业经理人资质评估认证方案
“国际标准高端职业经理人资质评估与认证”是专门针对全球企业经营管理类人力资源专业进行职业素养和实践能力的审核评估。取得“国际标准”职业资格认证后，代表其职业能力达到国际现代标准，除了能胜任国企、民企等本土企业外，还可以胜任外企、合资企业、跨国、跨区域等全球性企业和组织的经营管理。“职业经理人” 是指具备良好的职业道德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识和其所具备的经营管理企业的综合能力以及丰富的实践经验经营管理企业，经营管理业绩突出，受聘于企业的职业化、专业化的企业中高层经营管理人员。
为贯彻中共中央人才工作会议精神，落实《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》中提出的“探索社会化的职业经理人资格认证制度的要求”，同时适应WTO后全球经济发展一体化的趋势，“人力资源国际标准评估认证协会”对经营管理人才按国际标准，结合当今企业发展形式进行资质评定，评选出适应现代企业发展的职业经理人，并为其颁发资质证明。为企业输送高级经营管理人才的同时，并提供具有权威性、信服力的真实资质参考。项目承办机构：北京易伯承宇科技有限公司。
新华网北京１０月２５日电 中国政府网２５日公布的《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》，就全面提高劳动者职业技能水平、加快技能人才队伍建设、加强职业培训促进就业提出意见。中国正与国际规则接轨，按照国际惯例，企业经营管理从业人员应当具备资质证书。在当前彰显服务文化特性时代，资质和能力是客户认可和满足服务的基础条件。企业发展需要具备实践能力强、综合素养高的职业经理人，所以本协会进行国际标准职业经理人评定审核程序将体现“重能力、重业绩”原则，并提供远程培训。
一、申报项目：
通用职业经理人是指具备复合型经营管理素质，能够支持企业全面领导工作并对出资人负责，或能够支持企业某一经营单位及企业综合部门领导工作，对其直接领导负责，符合相应职业经理人资格认证标准的企业主要领导人或经营单位领导人（例如：董事局主席、董事长、CEO、总经理、副总、厂长、经营单位经理等）以及企业综合部门领导人（例如：董事会办公室、总经理办公室、企业管理部门、战略规划部门、经营计划部门等综合部门经理、副经理等）
专业职业经理人（包括企划职业经理人、采购职业经理人、物流职业经理人、酒店职业经理人、公关职业经理人、广告职业经理人、财务职业经理人、客户服务职业经理人、质量职业经理人、生产职业经理人、行政职业经理人、人力资源职业经理人、信息职业经理人等）是指具备专业型经营管理素质，能够担任某一专业领导工作或担任某一专业部门领导工作，对其直接领导负责，符合相应职业经理人资格认证标准的企业分管专业领导人（例如：董事局副主席、副董事长、董事、副总经理、副厂长等）或专业部门领导人（例如：XX专业部门经理、副经理等）
2、工商管理师：工商管理师的身价超越MBA。在各大中型企业、外资企业及跨国企业中，从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作的人员，包括从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作的人员。
工商管理系列专业是二十一世纪最热门的专业，随着我国加入WTO，工商管理专业人才在企业经营和管理中发挥了更加重要的作用，无论是社会地位还是经济地位都大大地提高了。特别是随着经济体制改革的不断深入，各种类型的企业需要大量的工商管理领域的专业人才。
备一定策划学理论知识、有创新能力、能独立开展策划项目并能监督全过程实施的职业策划者。策划师申报类别：策划师、房地产策划师、广告策划师、营销策划师、品牌策划师、区域发展策划师、旅游（酒店经营管理）策划师等专业策划师。
到在人事管理的战略层面为实现企业目标全力服务。
二、申报条件与申报人背景要求：
1、申报条件：
（1）中级资质
①不具有大专学历者，必须至少具备5年以上管理层相关专业工作经验；
②具有大专学历者，必须同时具备3年以上管理等相关专业工作经验；
③具有学士学位或大学本科学历者，必须同时具备2年以上策划、管理等相关专业工作经验。
(2)高级资质
①具有大专或同等学历者，必须同时具备8年以上管理等相关专业工作经验；
②具有学士学位或大学本科学历者，必须同时具备5年以上管理等相关专业工作经验； ③具有硕士学位或MBA毕业者，必须同时具备3年以上管理等相关专业工作经验。
2、背景要求：
（1）国家或地区从事政治领域、军事领域、社会领域、经济领域、文化领域、体育领域等决策管理工作的政府机构较高级别工作人员；
（2）知名企业或较大型企业担任职业经理人；
（3）企事业单位内法人代表、总经理（助理）、副总经理、策划总监、财务总监、营销总监、行政总监、人事总监、执行总监等高层决策或经营管理类人员；
（4）策划部、财务部、营销部、人事部、品牌部、执行部、广告部、公关部等部门主管；
（5）获得高级技术职称、专业资质、学说成果奖的各行业在职人员；
（6）有一定理论成果与成功案例的专业策划人、经理人、营销人、广告人或咨询顾问等；
（7）正在从事或参与企业经营管理策划、产品策划、营销策划、金融策划、房地产策划、广告策划、媒体策划、公关策划、形象策划、品牌策划、饮食业策划、旅游业策划等行业专业策划或咨询顾问人员，金融、证券、投资等行业的专业人员。
三、申报人需要提交的材料
1、初审问卷及报名回执：见本简章“附件一初审问卷及报名回执”
2、证件照片：本人身份证、学历（学位）证书复印件，近期免冠彩色照片2寸（6张）；
3、任职证明：企业出示书面在职证明或聘书；如果申报人是企业法人代表，须交营业执照副本复印件（1份）。
4、业绩或成果证明：已经获取相关职称、资质、资格与成果奖者，提供相关证书、证明复印件（1份）；专业策划人与咨询顾问人员交成功案例全案（2份，书面或电子版均可，并写清楚案例执行情况与结果），或在省级以上刊物发表的专业论文（2篇，原件与复印件均可，需写清所发刊物名称与发表时间）。
注：以上材料非一次性提交，根据申报审核程序分阶段提交，详见第四部分“申报审核程序”。
四、申报审核程序：
1、提交“初审问卷及报名回执”，接收电子版和传真形式。本部收到后约两个工作日初审通过，并下发“初审通过通知书”，同时在认证机构官网公布。
2、接到“初审通知书”后交报名费及学习资料（包括学习书籍和视频资料等）费300元。本部收到报名及学习资料费用两个工作日内将“终审卷”和学习资料快递给申报人。
3、接到“终审卷”后申报人需将“终审卷”按要求亲自填写完成，并附上其“业绩或成果证明”资料，快递至本部等待终审结果。
4、本部接到终审卷及业绩成果证明材料后，进行具体核验和评估，约5-10个工作日发布终审结果，通过终审者颁发“终审通知书”，同时在认证机构官网公布。
5、接到“终审通知书”的申报者即表示通过最终审核，有资格取得颁证机构颁发的相应级别专业资质证书和其它荣誉证明材料，至此需将所需费用交清，等待本部寄发证书及证明材料。费用交清后约二十个工作日证书及其它证明材料办理完毕快递给本人。证书获得者将在认证机构官网公布。至此，申报审核流程完毕。
五、颁证机构及查验网址
申报人通过终审后将取得国际国内双项资格证书。国际认证颁证机构：人力资源国际标准评估认证协会，证书查验网址：。
六、所需费用：
1、报名费及学习资料费：300元。
2、初审、终审综合费用：中级资质 3000元；高级资质：4800元。
3、同时申请两项资质证书费用为：高级：7200元；中级5000元。
注：以上费用为全部费用，中间不产生其它任何费用。
七、咨询联系方式：
1、电话：010-***2 传真：010-675879322、咨询联系人：张老师 ***
经办人：王妙涵电子邮件：hricpm@126.com3、寄件地址：北京市丰台区嘉园路星河苑1号院22号楼1301，邮编：100068。
附件一：初审问卷及报名回执
一、初审问卷
1． 请问您所在企业属性是民营企业、国有企业、外资企业或其它类型？年产值是多少？
2． 请问您主要从事的行业领域是什么？专业特长是什么？
3． 请问您已经获得过哪些职业资格证书？完成了哪些职业学习和培训？
4． 请问您从事中层管理有几年？高层管理（总监级及以上职务级别）有几年？
5． 请简单描述您到目前为止的职业发展轨迹。
6． 请问您对自己的职业发展是否有规划？近期和中远期职业发展的目标定位是什么？
7． 请问您认为如果取得权威第三方对您个人职业素养和能力的证明与认可是否有利于您主动突破职业发展面临的瓶颈，让自己谋到更好的发展平台，创造更大的经济价值？
8． 请问目前您认为企业给您的年薪待遇是否合理？与您自身能力和创造的价值是否相符？
9．请问您是否希望在人力资源国际标准评估认证协会官方网站“SPM（高级职业经理人）风采”栏目中展示您的职业风采？体现您的职业能力？
10．如果您通过评估审核并取得相应级别资质证书，是否需要本协会为您办理国家人事部人才中心高级资质人才入库证书？在工作需要变动时是否需要本协会进一步提供“推荐函”，并授予“高级职业经理人”字样的个人印章？
人力资源国际标准评估认证协会北京易伯承宇科技有限公司
2010年10月10日
请将您的个人基本信息和企业信息填至下表，为本部了解您的职业资历提供参考
二、报名回执表
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