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关于印发《2011年市科技局机关文化建设工作要点》的通知
局属各单位，机关各处室：
现将《2011年市科技局机关文化建设工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。
某某市科学技术局机关文化建设领导小组
二〇一一年三月三十日
2011年市科技局机关文化建设工作要点
2011年市科技局机关文化建设工作的总体思路是：深入贯彻市委九届十一次全委（扩大）会议和全市机关文化建设观摩交流会议精神，进一步落实《市委市政府关于在全市机关单位大力开展机关文化建设的意见》和《某某市机关文化建设实施方案》工作要求，以现代文化为引领，以建设学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型机关为核心，以提振干部职工精神风貌、转变工作作风为重点，创新活动载体，打造科技服务品牌，提高科技系统干部职工的综合素质、工作能力和为民服务水平，为实现我市跨越式发展和长治久安提供科技支撑。
一、建设学习型组织，提高干部职工的综合素质和工作能力
1、大力推进学习型机关建设。深入学习中国特色社会主义理论，学习党的方针政策和自治区党委、市委的重大决策部署，学习民族理论和民族政策；学习经济、文化、现代科技前沿发展知识和现代管理知识；学习科技工作的成功实践经验。通过学习不断提高机关干部职工的政治素质、理论水平和为民服务能力。各单位主要领导要带头学习，率先垂范，作好表率，落实好党政主要领导带头领学活动，坚持局系统每月组织1次讲座，班子成员也要结合各自工作实际，有针对性地为干部职工进行授课学习，增强学习效果。(局政治处组织实施)
2、结合创先争优和‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛主题活动，大力开展社会主义理想信念教育、爱国主义教育和民族团结教育，深入推进社会主义核心价值体系建设和品牌建设，进一步加强科技系统的精神培育和核心价值理念的总结提炼，引导局系统干部职工把个人的价值追求融入到我市科技事业发展中，融入到部门使命、愿景和核心价值理念中，目标同向，上下同心。(各单位组织实施)
3、积极组织人员参加某某市机关大讲堂和各类讲堂、讲坛，组织干部职工认真学习‚学典文化‛等学习书刊资料，建立市科技局机关文化建设网上学习专栏，开设网上论坛，开展读书活动、调研论文评选活动，采取集中学习和个人自学，撰写学习心得体会和开展‚读经典、谈感悟‛演讲比赛（8—9月期间），畅谈‚学典文化‛学习心得体会等多种方式，搭建学习的平台，拓展学习途径，为机关干部职工提供必要的学习条件；各单位要结合自身实际，不断创新学习形式，丰富学习内容，增强学习的吸引力和感染力,提高广大干部职工的学习热情。(局政治处、各单位组织实施)
4、进一步加强廉政文化教育。认真贯彻落实中央纪委等六部委联合下发的《关于加强廉政文化建设的意见》，进一步加强国家法律法规和党纪政纪教育，坚持廉政建设集体学习制度，通过对国家法律法规和党纪政纪的教育学习，引导机关干部职工时刻牢记立党为公、执政为民的执政理念，做到为民、务实、清廉。要广泛开展示范教育和警示教育，通过勤政、廉政典型评学活动，充分发挥典型示范作用；组织开展警示基地参观活动，做到警钟长鸣，抓源治本。坚持廉政承诺制度，并对承诺内容进行公开，接受群众监督。要积极组织开展丰富多彩的廉政文化活动，寓教于乐，使广大干部职工在参与中自觉增强廉洁意识。(局纪检监察室牵头组织实施)
二、提高行政效能，深入推进管理文化建设
1、积极引导干部职工进一步解放思想，牢固树立高起点、高水平、高效益的‚三高‛理念，破除不思进取、患得患失、敷衍了事的落后意识，要以理念创新带动思路创新，以思路创新推动工作创新，努力达到‚精心、精细、精致‛的工作要求。4月份，各单位要结合工作实际，组织干部职工围绕‚树‘三高’理念，立‘三精’标准‛开展大讨论活动，通过讨论，统一思想，提高认识。(各单位组织实施)
2、以开展‚庸懒散拖贪‛专项治理工作为契机，进一步加强机关干部职工思想作风教育，通过深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、群众工作纪律教育，引导机关干部职工强化宗旨意识、责任意识和廉政勤政意识，提高广大干部职工科学发展、执政为民的使命感和责任感。要进一步强化机关服务能力建设，把治理‚庸懒散拖贪‛问题与机关品牌建设和机关效能建设结合起来，相互融合，相互促进，不断改变工作作风，提高服务水平。(各单位组织实施)
3、认真开展工作流程优化完善工作，通过对现有工作流程的梳理和科学论证，查找不合理的环节和问题，并对不合理的工作流程进行修正、完善，不断提高工作效率。(各单位组织实施)
4、进一步加大行政效能督促检查、考评考核、责任追究力度，抓好工作落实。(局纪检监察室牵头组织实施)
三、强化公务员行为规范，塑造机关干部职工良好形象
1、进一步加强《国家公务员行为规范》和《公民道德建设实施纲要》的学习教育，弘扬全心全意为人民服务的宗旨，强化公仆意识，提高机关干部职工的思想认识和道德修养。(各单位组织实施)
2、强化机关干部职工公务礼仪知识普及教育，制定干部职工公务行为的基本规范，促进干部职工文明行为习惯养成。(局政治处牵头组织实施)
3、以庆祝中国共产党成立90周年为主题，组织开展学唱红歌活动，积极参加全市机关干部职工红歌大会，宣传中国共产党的光荣历史、丰功伟绩和优良传统，引导广大机关干部职工坚定走中国特色社会主义道路的信心和决心。(局机关党委牵头组织实施)
4、举办干部职工摄影作品展，积极参加我市‚热爱伟大祖国，建设美好家园‛第二届机关干部职工才艺大赛和‚关注发展，关注民生‛第二届机关干部书法、美术、摄影作品展。充分展示机关干部职工的才艺，培养机关干部职工文化素质。(局机关党委牵头组织实施)
5、开展文明短信传递活动，引导机关干部职工积极创作和传播文明短信，培育健康向上的手机文化。(局政治处牵头组织实施)
四、打造洁净优美、积极向上、健康和谐的办公环境，深入推进机关环境文化建设
1、进一步加强办公环境建设，要坚持以人为本的基本理念，突出营造激励人、关心人、尊重人、理解人和团结友爱、和谐互助的文化氛围和人文环境。要发动广大干部职工积极参与到机关环境文化建设中来，为创造洁净明亮、健康向上的工作环境献策、出力。(各单位组织实施)
2、抓好机关文化建设，通过在醒目位置悬挂品牌标识、标语、标牌以及书画、摄影作品等，美化环境、陶冶情操，提升品位。(各单位组织实施)
3、加强机关文化阵地建设，结合各单位实际情况，建立健全图书阅览室、文体活动室、职工之家等活动场所，开辟人性化功能区域，为活跃机关文化生活提供物质保障。(各单位组织实施)
五、深化机关品牌建设，强化品牌实践，突出品牌价值
1、深入推进科技局机关品牌创建工作。继续完善机关品牌建设，在完成创建工作的基础上，各单位要进一步加强宣传推介工作，在树品牌、亮品牌上下功夫。要充分利用各种宣传媒体，全方位、多渠道进行宣传推介，扩大知名度、增强影响力，接受社会评价和监督，加强与社会各界的良性互动。(局政治处、各单位组织实施)
3、建立健全品牌维护管理的长效机制。要把机关品牌创建与机关主要工作紧密结合起来，通过不断创新工作思路，科学规范工作流程，提高工作业绩和服务水平来增强品牌的生命力。要以服务对象满意度为导向，把品牌建设与创先争优活动结合起来，与争创群众满意的好班子、人民满意的公务员结合起来，丰富品牌内涵，提高品牌价值，争创机关名牌。(各单位组织实施)
六、加强领导、强化考核，健全保障机制
1、各单位要进一步加强领导，把机关文化建设作为一项战略任务常抓不懈。主要领导要认真思考谋划、亲自安排部署，扎实推进机关文化建设各项工作，抓出特色，抓出实效。各单位机关文化建设领导小组办公室要健全工作机构，加强工作研究和指导，不断创新工作思路，落实工作责任。
2、要进一步强化宣传，多渠道的展示各单位抓管理、强素质、创品牌、塑形象的创新举措，展现机关干部的良好精神风貌。各单位要积极向局机关文化建设领导小组办公室报送信息，每月不得少于2篇。
3、要强化督查考核，建立健全机关文化建设督查考核制度，将日常检查、半年督查、年终考核结合起来，将落实机关文化建设情况纳入综合目标考核内容，考核结果作为评先、奖惩重要依据。
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