格力监察部实践考核_格力绩效考核办法

其他范文 时间:2020-02-28 07:02:34 收藏本文下载本文
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格力监察部实践考核由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“格力绩效考核办法”。

监察部实践考核内容

一、实践要求:

走访南宁、柳州或桂林市区内5家以上格力空调专卖店、5家以上美的空调专卖店、5家以上综合卖场(如苏宁电器、国美电器、南城百货商场、南宁百货商场、桂林微笑堂商厦、桂林星达家电、柳州盛君家电、柳州尚龙家电、华联超市、利客隆超市等)。通过终端走访和体验,完成一份实习总结分析报告!(为了避免遇到不必要的阻挠,请务必以消费者的身份进行调查。)

二、报告上交时间及方式:2013年1月4日前上交至邮箱457473721@qq.com

三、报告要求:

1、店面信息收集:

包括店面详细地址、店面面积(综合卖场调查格力、美的展台长度)等,对搜集到的格力、美的专卖店进行评估,包括店面形象、店面位置(综合卖场分析展柜在卖场的地位)、大卖场格力美的展台人流量情况等。

2、导购员、营业员情况:

包括:人员形象、服务态度、产品知识掌握情况、销售技巧评估!

3、竞品终端信息收集:

1> 目前是否有促销活动,活动的日期及促销政策内容!

2> 目前竞品在终端的宣传侧重点,顾客关注度如何!

3> 收集5份以上美的空调产品单页、5张以上美的终端照片(包括店面门头近景、店面挂机、柜机展台、收银台形象墙)

4、产品信息:

调查、对比终端卖场格力、美的目前主销空调机型有哪些?价格水平?格力与美的同类产品价格比较!

5、终端宣传:

关注格力、美的在终端的宣传情况:包括户外大型喷绘;公交车体广告;媒介广告(电视、广播、报纸等);电梯广告;终端卖场的入口及卖场内的喷绘广告等,并进行对比评估。有条件的可进行拍照。

6、合理化建议:

通过走访所见所闻,结合个人观点进行总结评析:可针对发现的问题,提出可行性解决办法;也可针对现有优势提出合理化建议,进行进一步提升等!

监察部考核各部门细则

监察部考核细则一.办公室1.公假条的签发。每天晚上本部门的值班人员对办公室开公假条进行监督。监督其有没有 按流程开假条,若发现以权谋私,须及时向监察部部长汇报。2.监督办......

格力简介

一·公司简介珠海格力电器]股份有限公司成立于1991年,是目前全球最大的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化空调企业,2008年实现销售收入420.32亿元,净利润19.67亿元,2010年......

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