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关于开展不作为慢作为问题专项整治工作自查自
纠的报告
根据下发的《关于开展不作为慢作为问题专项整治工作实施方案》的通知，结合自身工作实际，对照要求开展专项整治工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况及整改措施汇报如下：
一、自查工作开展情况
按照“不作为慢作为”活动的要求，为进一步改进工作作风，提高工作效率能，努力在全段形成“人人讲效能、个个担责任、时时树形象”的良好氛围，我段加强领导，精心组织，狠抓落实，确保实效。
一是传达文件要求，强化组织领导。我段召开了机关全体工作人员及各养管站站长、统计专题会议，传达了文件精神，统一思想认识，并将文件转发到机关各股室、各养管站（组），把“行政不作为、行政慢作为”作为治理重点，突出解决办事效率低下问题，推进机关作风明显转变，行政效能明显提升，作为当前一项重要工作来抓。
二是工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，分宣传动员、自查自纠、落实整改、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆，以各业室、各养管站为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合的方式查摆问题，形成全段上下推进专项治理工作的强大合力，并针对查摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改效果，确保整改到位。
三是加强监督力度，形成长效机制。全段职工按照要求、按照时限完成问题的查摆工作，监督自查问题的整改落实情况，办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未整改彻底的问题及时进行提醒，保证专项整治工作持久有效。
二、自查自纠及完善措施
根据“不作为慢作为”问题专项整治工作重点，我段认真进行自查自纠，一是针对落实进展缓慢的政策，在查找原因的基础上、提出对策，打通抓落实的“最先一公里”和“最后一公里”，力破“中梗阻”，消除影响政策落实的体制机制障碍。二是严格执行中央“八项规定”和省委“双十条”规定、厅党组改进作风“八项规定”，重点学习贯彻落实“八项规定”，加强对干部作风建设重要性的认识；认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止奢侈浪费的行为，我段没有滥发钱物等顶风违纪问题。三是在支部履行党风廉政建设主体责任上，继续加强学习型机关建设，实施干部修身计划，统一组织、统一落实，高度重视政治理论学习“常态化”建设；组织集体学习，以学习推动工作，以工作促进学习；坚持经常性廉政教育，组织学习《廉政准则》、《八项规定》和关于党风廉政建设的重要讲话精神，使党员干部自重、自省、自警、自励；增强廉洁过节的意识，严格执行市局纪委关于节假日廉洁自律和厉行勤俭的规定，坚定党员干部的理想信念，始终保持党员干部思想纯洁，引导党员干部走正路，拒歪风。四是在履行职责方面，我们加大监管力度，重大事项召开领导办公会议讨论，根据养护生产需要确定劳务队，选用后与各劳务队签订了劳务、安全等合同，加强安全培训教育，力争将安全隐患消灭在萌芽状态。五是集中整治“门难进、脸难看、事难办”。在全段上下开展一次效能建设制度的学习教育活动，加强对岗位责任制、首问负责制等机关效能落实情况的检查，果断纠正工作人员办事态度僵硬、推委扯皮现象；果断杜绝利用便民服务谋取不正当利益现象；果断查处项目部工作人员“吃拿卡要”及作风粗鲁、滥用职权行为；切实整治“庸懒散”，严厉处置无故旷工、迟到早退、擅离职守等行为。
三、整改措施
（一）进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。不断武装班子成员头脑，号召大家争做勤奋学习的模范，要学以致用，学有所成，学有所悟，促进工作。加强世界观改造，坚定理想信念，加强党性锻炼，增强班子整体素质，提高领导和驾驭全局的能力。
（二）搞好班子自身建设，切实履行职能职责。要切实履行好领导班子的职能职责，更好地落实省局及市局的决策，带头开展批评与自我批评，班子成员之间要坦诚相待，精诚团结，相互沟通。要坚持集体领导与个人分工负责相结合的原则，调动广大干部职工的工作积极性。要努力把领导班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的领导集体，以新的精神状态、新的工作作风、新的公路人形象，再造新的业绩。
（三）坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。以完成白银公路管理局、段年初确定的各项工作目标任务，积极做好干线公路日常养护及水毁修复等工作，切实抓好单位人、财、物的管理，全面加强精神文明建设，注重党风廉政建设，实现全年安全无事故，确保年度目标任务的全面完成。
（四）要坚持以身作则，严以律己，保持清正廉洁。要求班子成员严格按各项管理制度办事，下基层时要认真听取职工的意见和呼声，切实解决职工生产生活中的实际问题，真心实意关心广大干部职工。同时，要落实党风廉政建设的有关规定和责任制，明确自律标准和要求，健全制度，从源头上预防和治理腐败，着力构建教育、制度、监督的惩治和预防体系，为开展各项工作提供有力的纪律保障。
（五）切实加强党的建设，促进精神文明建设再上新台阶。在这一方面，不断加强职工培训教育工作；建立健全党的基层组织建设，过好党的组织生活，发挥党组织战斗堡垒作用。抓好养护、安全等工作；积极开展职工文化娱乐活动，以“创建基层组织建设”活动为龙头，全力抓好精神文明建设，促进各项工作再上新台阶。
四、下一步打算
为进一步巩固整改效果，形成长效治理机制，我段下一步主要做好以下工作：
（一）加强组织领导，落实责任制。切实强化机关效能建设。要求将查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我段“不作为慢作为”问题专项整治工作取得实实在在的效果。
（二）加强督促检查，严肃查处违纪行为。加大对“不作为慢作为”等问题的查处力度，对通过自查、互查，切实掌握本单位存在“不作为慢作为”现象的岗位和人员，视其情节轻重和影响程度，进行严肃的责任追究。
（三）加强制度建设，确保廉洁高效。认真查找制度建设中存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性，切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强机关效能，提升机关形象，推进政风行风建设，为创建人民满意的交通运输环境做出应有贡献。
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