计算机协会组织部副部长自荐书_竞选组织部部长自荐书

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计算机协会组织部副部长自荐书

尊敬的部长:

您好!我是来自10级工商系会计专业的梁海淮,是计算机协会组织部的干事。我要竞选的职位是计算机协会组织部副部长。我竞选组织部的副部长的优势可以概括为三个方面;第一,我认真负责。在计协差不多1年的时光里,我不敢说每次工作都可以完美的完成,但至少每次部长交代的 任务和工作,我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。第二,我对组织工作充满激情。在我看来,一个人如果没有了工作激情,尽管他有孙悟空的能力,在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲,不仅重要而且难得!从我加入计协组织部以来我一直保持着工作的激情,我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候,我都会坚持参加!第三,我具有一颗积极进取的心,虽说这一年来在计协组织部里我的能力没有变很强,但至少我学会了很多东西,我学会了工作要坚持。我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习 的机会!

对于目前组织部的情况我觉得有三个方面需要改进,第一,组织部的成员缺少一些突发事故应对技巧,例如应对活动参加人数太少等。第二,组织部内部总体缺乏一种团队的意识,我们组织部总体的人数10多人,但无论开会,还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%

左右甚至更少。第三,组织部在电脑知识的培训严重不足,我们身为一个技术性偏向的协会,开展活动的时候,或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入组织部非电脑专业的同学占的数量不少,所以电脑的一些 基本知识培训我们组织部门还是有必要开展学习的。

解决的方法,面对第一个问题,我觉得在第一学期招新之后,不但要开展一些基本的组织培训之外,更重要的是增加部门成员的实践经验。对于第二个问题,我觉得关键在于成员间缺少必要的交流,所以在招新到培训完,这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种,1、对于那些积极性明显减低的成 员,我们可以以个人谈话的形式,了解他们积极性的原因,并及时解决。

2、对于那些积极性高的成员,我们应用不同形式来激励他们,以继续保持他们的积极性。

3、对于整体成员,我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会,从而增加彼此的感情。至于第三个问题,我觉得可以 和技术部协商,将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中,继而可以增强我们组织部相关计算机的知识!

在此我希望,计协能够给我一次担任计协组织部副部长的机会,使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量!同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的 培养,计协的确是一个很大很好的平台,在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识,同时也认识了一班好朋友。

自荐人:梁海淮 2011年5月10日星期二

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