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员工思想动态调查问卷
一、凝聚力方面：
1.请给公司凝聚力打分（）
A、60分以下B、60-75分C、75-90分D、90分以上
2.你认为目前影响公司凝聚力的主要因素是（）
A、工资、福利B、员工活动C、领导的做事风格D、领导与员工、员工与员工之间的关
系E、企业文化F、其他
3.你能与同事及上级融洽相处吗？
A、完全可以B、可以C、不能D、完全不能
4.你认为不能与同事或上级融洽相处的原因是：
A、没有共同的目标，各为私利，不像一个集体B、领导或同事与我私下关系不好C、没
打算在公司长待，所以不打算经营关系D、我与上级或同事性格不合 E、其他
5.你认为公司“以人为本”做得如何？（）
A、很好B、一般C、有时好，有时差D、亟待改进
6.你到晨鸣工作，主要原因是（）——可多选
A、公司形象B、工资、福利待遇C、工作条件D、领导威望E、公司体制
F、离家近G、其他（填写）
7.您认为员工离开公司的主要原因可能是（）——可多选
A、家庭原因B、薪酬太低C、压抑，工作氛围不好D、激励机制不够，无激情
EF、不适应公司管理G、与上级领导关系处理不好H、被辞退
I、想从事新的行业 J、公司内部人际信任度低 K、无法应付工作压力 L、其他
二、工作方面：
1.您认为目前企业最需解决的是什么问题（）——可多选
A、技术B、经营C、管理D、用人E、其他
2.您对公司组织机构设置满意吗？（）
A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意
3.如果您对机构设置不满意，其原因是（）——可多选
A、权力过于集中B、权限过度分散C、部门职能重叠，职责不明D、部门间缺乏协调沟E、冗员多，人浮于事F、用人不当，人职不符G、机构调整过于频繁
4.您认为公司的人事安排是否合适（）
A、非常合适B、基本合适C、不合适
5.如果您对集团人事任免不满意，其问题在：（）——可多选
A、用人机制B、提名推荐的途径C、考核方式D、职能部门不公E、领导凭印象
6.您对自己现在的工作岗位满意度是：（）
A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意
7.如果您对工作岗位不满意，不满意的原因主要是（）——可多选
A、领导不公或意见不合B、同事间不信任，关系紧张C、用非所学D、工作过于简单，得不到提高E、工作过于复杂，完成有困难F、岗位收入少G、岗位别人瞧不起
8.您的工作压力如何（）
A、非常大B、大C、一般D、没有压力
9.如果您在工作上有压力，请问您压力主要来源于（）——可多选
A、公司高层B、直接领导C、工作量太大D、工作技能E、公司淘汰制F、自身能力
10.你的工作是否得到了领导及同事的认可（）
A、非常认可B、较认可 C、一般D、较不认可E、非常不认可
11.如果没有得到认可你认为是什么原因（）
A、技术水平达不到B、态度不积极C、我与领导有私人矛盾D、沟通上有问题
12.最希望公司能给您提供什么机会（）
A、晋升B、加薪C、外派学习D、其它
13.你认为影响员工积极性的主要因素是（）——可多选
A、工资收入B、劳保福利C、个人发展D、激励E、工作氛围F、上下级关系
三、绩效 薪酬方面：
1.您认为公司目前的薪酬制度（）
A、合理B、基本合理C、不合理
2.您认为您目前的薪资与您的工作质量匹配吗（）
A、完全匹配B、基本匹配C、不匹配
3.如果您对自己的薪资不满意，其主要原因是（）
A、分配制度不合理B、领导不公平C、本地区的工资水平低
D、全公司都不高，自己想高也难E、自己的竞争力低F、其他
4.根据您目前的岗位及业务能力，您认为您的月薪水平应为：（）
A、5000元以上B、3500-5000元C、3000-3500元D、2000-3000元E、1500-2000元F、1500以下
5.您期望月薪酬年增长额度为（）
A、50元B、60-80元C、80-100元D、100元以上
6.您认为工资动态调整的合理周期为（）
A、每月B、每季度C、每半年D、一年
7.您喜欢哪种工资形式（）
A、透明工资B、模糊工资C、工资透明、红包模糊
D、工资模糊、红包透明E、无所谓
8.您认为薪酬应与哪些要素挂钩()
A、月度考核B、述职的排名C、培训参加次数D、当月的奖惩E、其他
9.您对公司目前的绩效考核工作（）
A、满意B、基本满意C、有些流于形式D、未见成效
10.如果您对公司绩效考核不满意，主要原因是（）
A、绩效标准不明确B、考核方式不科学C、考核结果不真实D、被考核者对评估结果不知情
四、生活、福利、保障方面：
1.您对业余生活的评价（）
A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意
2.您希望公司在工作之余（）
A、多开展文娱活动B、多组织对话沟通C、多提供学习机会D、无所谓
3.您对公司目前的综合福利感到（）
A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意
4.如果您对公司的福利不满意，其原因是（）——可多选
A、种类不多B、供需不对称C、含量低D、随意性
5.您对您本人目前的医疗、养老保险基数（）
A、非常满意B、满意C、基本满意D、不满意E、无所谓
6.您期望的医疗、养老保险水平（）
A、寿光平均水平B、公司目前水平C、以现岗位工资为基数来交纳D、无所谓
7.您对本单位年休假执行情况的评价（）
A、很好B、较好C、一般D、较不好E、很不好
8.您是否休了年休假（）
A、已休B、待安排C、未休
9.您还没有休年休假的原因（）
A、没有作计划B、已安排了下半年休C、安排但没时间休D、自己不想休E、领导没休，自己不好意思休
五、培训方面：
1.您对公司目前的培训工作感到（）
A、非常满意B、满意C、基本满意D、很不满意
2.如果您对培训工作不满意，其主要原因是（）——可多选
A、形式单一B、内容没有吸引力C、与本人需求不对称D、组织不到位E、讲师水平太差F、理论与实际相脱节G、激励措施不到位H、太过频繁
I.其他（填写）
3.你更倾向于哪种培训方式（）
A、内部自己搜集学习材料进行学习B、从外部聘请讲师进行培训C、到外部学习
4.您希望的内部培训频率是（）
A、1次/1 周B、1次/两周C、1次/1 月D、1次/两月
E、1 次/1季度F、1次/半年G、1次/1年H、其他5.您希望外聘内培的培训频率是（）
A、1次/半月B、1次/月C、1次/季度D、1次/半年E、1次/1 年F、随机
6.您希望自身外出参培的频率是（）
A、1次/季度B、1次/半年C、1次/1年D、1次/两年E、随机
六、合理化建议方面：
1.你目前最关注的问题是什么？
2.你对公司生产经营、企业管理等有何建议？
3.其它各方面建议。
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