酒店员工流失调查问卷_酒店员工流失问卷调查

其他范文 时间:2020-02-28 06:27:58 收藏本文下载本文
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员工流失原因调查问卷

尊敬的先生、女士:

您好!首先感谢您的参与及支持。本调查问卷的目的是为论文研究提供现实数据的支持,以及从调查中发现本酒店餐饮部员工流失的原因及现状。在此,我们郑重承诺,调查结果仅供学术论文及研究使用,调查采取不记名的方式,您的答案我们将严格保密。

非常感谢您的支持!

第一部分:基本资料

1.您的性别:男()女()

2.您的年龄:

()小于20岁()20-25岁()26-30岁()31-40岁()大于40岁

3.您的学历

()初中或一下()中专()高中()大专()本科

()硕士研究生或以上

4.您在本企业的工作年限

()1年以下()1-2年()2-3年()3年以上

5.您在本企业距毕业已有

()一年()两年()三年()四年以上

6.如果保持您的职务不变,你愿意继续从事此工作?

()一年()两年()三年()四年以上

第二部分:工作情况

7.您的薪酬

()1500元或以下()1500-2000元()2000-2500元()2500-3000元()3500元或以上

8.您对薪酬水平满意吗

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

9.您对现在的工作是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

10.您对自己的晋升机会是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

11.您对工作环境是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

12.您对于现在的工作量与工作日程安排是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

13.您跟同事的关系

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

14.您跟上级的关系

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

15.您对员工福利待遇是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

16.您对培训与进修的机会是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

17.企业的奖罚制度是

()奖励为主,惩罚为辅()奖罚各占一半()惩罚为主,奖励为辅()不了解奖罚制度

18.您对自己直属上司的管理方式是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

19.高层对员工的重视程度是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

20.您对企业的激励机制是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

21.您认为怎样的激励能激励您

()工资奖励()休假机会()岗位晋升机会

()其他(请填写)-----

22.您在工作中得到的尊重程度是否满意

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

23.企业为您提供良好的职业生涯

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

24.您认为企业相应的岗位的招聘门槛如何

()非常高()比较高()一般()比较低()非常低

25.您的才能在岗位得到发挥的程度

()非常大()比较大()一般()比较小()非常小

26.您觉得兴趣与工作相符吗

()非常满意()比较满意()一般满意()不太满意()非常不满意

第三部分:辞职原因(您会在何种情况下提出辞职)*多选题

()追求更好的发展前景

()企业没有对您做出合适的职业生涯规划

()企业不能提供良好的培训,个人提速空间不大

()晋升机会少

()行业地位不高,得不到尊重

()企业文化建设不足,工作没有归属感

()工资低,福利差,薪酬待遇不好

()工作量大,经常加班,压力大

()工作环境差

()没有良好的激励机制

()合同到期

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