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成都市公安局天府新区分局公开招聘协警的公告
根据工作需要，成都市公安局天府新区分局拟面向社会公开招聘协警150名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
成都市公安局天府新区分局协警150名，其中：男性145名，女性5名。
二、招聘条件
（一）政治立场坚定，具有较高思想政治觉悟。
（二）年龄在18周岁至25周岁（1995年11月6日以前、1987年11月6日以后出生）。
（三）具有高中及以上学历。
（四）有较强的团队协作精神，身体健康，体貌端正，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，面部无明显缺陷，无各种不适宜从事本岗位职业的疾病。
（五）有下列情况之一者，不得报考：
曾受过刑事处罚的；曾被辞退、开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚未解除党纪、政纪处分的；有其他违反国家法律、法规等行为的。
（六）对持有A1型驾照的，年龄可以放宽至35周岁（1977年11月6日以后出生），身高可以放宽至1.65米以上：。
三、工作职责与工资待遇
（一）工作职责
1.协助民警开展110接处警工作，完成法律授权范围内的职责任务； 2.在民警带领下开展社会治安巡逻防控工作，维护社会治安秩序； 3.协助民警做好群体性事件、治安灾害事故、突发事件的先期处置工作； 4.协助民警开展抢险救灾、活动安全保卫任务； 5.开展警务技能训练，做好常态化战备值班；
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6.执行上级交办的其他任务。
（二）人员身份及工资待遇
1.协警身份为成都市公安局天府新区分局合同聘用制工作人员，试用期为三个月。
2.收入由基本工资、岗位津贴、绩效考核奖、执勤值班补贴、年终目标奖构成，试用期满转正后平均月收入不低于3100元（含个人应缴纳的社会保险和住房公积金）。
3.单位按国家规定统一购买、缴存应由单位承担的社会保险和住房公积金。
（三）其他待遇
1.协警管理参照警察的工作管理模式进行管理，定期开展协警岗前、在岗、专项教育培训。
2.单位提供统一食宿。3.统一配备协警制服。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1．报名时间：2013年11月9日（周六）、10日（周日），每天9：00—17：00。2．报名地点：成都华阳音乐广场华阳街道人力资源市场（靠近华阳戛纳印象）3．报名要求：本次招聘采用现场报名的方式进行。报名者需按照本公告的招聘条件和要求，持身份证、学历证书和相关专业技能特长证明材料（以上材料报名需提供原件，同时提交复印件各一份），以及填写好的《2013年成都市公安局天府新区分局公开招聘协警考试报名表》（一式两份，贴好照片，见附件）。4．资格审查：根据报名者提供的材料，由招聘单位按照招聘条件在报名现场进行资格审查。报名者要如实提交有关信息和材料，必须真实完整。凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，一切责任应由报名者本人承担。
5．领取《准考证》：报名人员经资格审查合格后，凭本人身份证在报名地点当场领取《准考证》，并凭《准考证》参加招聘考试。
（二）考试
考试分为笔试、心理素质测试、面试和体能测试。考试总成绩按满分100分四川中公教育地址：成都市武侯区锦绣路1号保利中心C座12楼(美领馆旁)课程咨询电话：028-82005700 82005699
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计算，笔试和面试成绩各占50%；心理素质测试和体能测试均不计算分值，成绩分为合格与不合格。
1．笔试和心理素质测试：考试主要考核报考人员是否具备岗位所需要的基本能力素质，考试内容参照招录公务员考试内容。考试科目为《综合能力测试》一科，考试内容涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。心理素质测试采取笔试方式进行，分为合格与不合格。
笔试和心理素质测试时间:定于11月12日（周二）上午8:30—11:30，地点详见准考证。
2．面试：在通过心理素质测试的报考人员中，按照笔试成绩从高分到低分，按招聘人数与面试人数1：2的比例确定进入面试人员，若参加笔试人员数达不到面试比例要求人数时，所有参加笔试并通过心理测试人员都进入面试。笔试成绩、心理素质测试结果、进入面试人员名单及面试相关安排将于11月13日下午17：00前在成都公安公众信息网（http://www.daodoc.com.com/
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