讲党性、守纪律、树形象个人剖析材料由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“个人党性分析剖析”。
“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动
个人剖析材料
组织科 88888
按照全区组织系统“讲党性、守纪律、树形象”大讨论活动动员会议要求，通过参加部办公室组织的集中学习和个人自学，对照实际，认真进行自我剖析，查找自己在加强党性修养、遵守工作纪律、树立组工干部形象等方面存在的问题和不足，分析产生原因，确定了努力方向和整改措施。
一、存在问题和不足：
一是学习方面。由于科室事务性工作比较多，实际用在学习上的时间非常少，感觉从事文字工作的理论水平不高。平时只满足于看报纸、浏览网络新闻，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典理论和有关党建工作资料缺乏系统学习，钻研不够，只是为了学习而学习，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用。
二是工作方面。由于从事组织工作时间较短，在原来的工作中又很少接触组织工作，专项工作业务水平不高。工作不够细致严谨，起草的有关文字材料虽然不至于粗枝大叶，但不能做到尽善尽美、精益求精。工作效率不够高，由于工作中的琐事牵扯精力，领导安排的任务不能做到集中精力、心无旁骛、用最短的时间完成。
三是作风方面。工作作风还不够扎实，深入基层少，工
作靠电话调度，缺乏深入细致的调查研究，对问题分析不深入，思考不深刻。在平时工作中，养成按程序、按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，只能完成领导交给的规定动作，不能创造性的开展工作。在组织纪律方面，有时会放松了对自己的严格要求。
二、存在问题的原因
一是对加强业务理论学习的重视程度不够。平时没有把加强业务理论学习放在提升工作档次和水平的高度来抓，只是临时抱佛脚，用到什么学什么，流于一知半解，不能系统掌握科学理论的精神实质，达不到学习的应有目的。
二是对工作的标准要求不高。工作中有依赖思想，认为有科室领导把关，无需过多思考，降低了工作标准和工作要求，没有很好地发挥自身作用，导致个别工作不能达到预期效果。工作上存在依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，自己先做怕做不好。
三是推动工作的创新意识不强。工作只是平推平铺，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出差错，不能结合实际，开展深入细致的调查研究，不能创造性的开展工作，用心提炼成功经验，形成典型信息材料。
三、今后努力方向
一是进一步加强业务理论学习，努力提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。自己将通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质。同时，不断学习
本职工作所必须的知识，以及其他相关的知识，尤其要重点学习各级领导有关组工工作讲话精神、党建文件资料，努力使自己成为一名组织工作的行家里手。
二是进一步改进工作作风，推动工作创新开展。优良的作风是推动工作扎实开展的助推剂。自己将根据个人具体情况和自身工作特点，经常深入基层调查研究，与干部群众面对面打交道，尽可能掌握第一手资料。树立日事日毕、雷厉风行的工作作风，以实际行动提升自己的执行能力，确保领导各项决策政令畅通，具体工作落实到位，工作效率大幅提升。同时，进一步更新观念，勤于思考，及时发现新形势下组织工作中出现的新问题，认真探索和研究解决办法，创造性地开展工作，多出精品、多创亮点。
三是进一步强化宗旨意识，信心百倍地干好本职工作。树立正确的宗旨观念，以最大的工作热情干好本职工作，是每位共产党员的必备素质。自己清醒地认识到，在党委组织部门工作既是一种责任，也是一种义务，我将树立正确的权力观、地位观和利益观，保持一个良好的心态，积极进取，不屈不挠，增长本领，踏实做事，努力把每项工作做到最好。
2012年8月31日
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