广州市番禺区社区卫生服务机构人员配置由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“社区卫生服务机构精”。
广州市番禺区社区卫生服务机构人员配
置和 公共卫生岗位设置的基本要求（试行）
一、社区卫生服务中心应按国家有关规定提供社区基本公共卫生服务和社区基本医疗服务
社区卫生服务站按国家有关规定提供社区基本医疗服务和健康教育、康复、计划生育技术指导及预防保健咨询等社区公共卫生服务，符合条件的社区卫生服务站可申请开展计划免疫等工作。
二、人员配置
（一）社区卫生服务中心
1．辖区每万居民配备5名执业医师（含中医、公共卫生医师等），其中至少2名中级及以上职称全科医师。每名执业医师至少配备1名注册护士，其中至少具有1名中级以上任职资格的注册护士。
2.每个中心至少配中级以上任职资格的中医类别执业医师和中级以上任职资格的康复专业技术人员各1名；至少有3名公共卫生执业（执业助理）医师，其中至少1人具有中级以上任职资格；至少配1名公共卫生类的妇幼保健医师。
3.其他人员按需配备。检验、药学、放射等专业技术人员必须具有初级以上相应卫生技术职称，其中检验、药学至少有1人具备相应专业中级以上专业技术资格。
（二）社区卫生服务站
1.辖区人口每万居民至少配备2名中级或以上职称全科医师。每名执业医师至少配备1名注册护士。
2.每个社区卫生服务站至少有1名中医类别执业医师，1名公共卫生执业（执业助理）医师。
3.每个社区卫生服务站至少配备具有初级以上卫生技术职称的临床检验人员和药剂人员各1名。
三、公共卫生岗位设置和人员要求
各社区卫生服务中心必须按要求设置十一个项目公共卫生岗位和配备专责人员，具体如下：
岗位一：社区诊断和居民健康档案管理，配备1名专责人员（社区诊断医生）。岗位条件必须是公共卫生医师，有3年以上的相关工作经验，参加过广州市和（或）区慢病站专业培训，掌握有关基本技能和管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是协调和组织开展社区卫生诊断，落实社区公共卫生干预计划和效果评估，管理居民健康档案，负责机构内本项工作的质量控制、日常监管、宣传发动、信息管理、人员培训和业务指导等。
岗位二：社区健康教育，配备1名专责人员（健教医生）。岗位必须是必须是全科医师或公共卫生医师，有3年以上相关工作经验，参加广州市和（或）番禺区健康教育所专业培训，掌握健康教育基本技能和有关要求，考核合格获得岗位培训合格证，每年接受健康教育专业培训不少于8学时。岗位职责是制定和落实健康教育工作计划和开展效果评估，编印和收发健康教育宣传资料，制作和更换健康教育宣传栏，负责机构内专项健康教育工作的质量控制、日常监管、信息管理、人员培训和业务指导等。
岗位三：社区传染病控制，配备1名专责人员（传染病防制医生）。岗位条件必须是公共卫生医师，有3年以上的相关工作经验，参加过广州市和（或）区疾病预防控制中心、区慢病站等专业培训，掌握有关基本技能和管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是负责传染病（包括艾滋病、性病和结核病）报告和监测、疫情分析，协调传染病病例或接触者社区管理和疫情调查处理等工作，还负责机构内本项工作的质量控制、日常监管、信息管理、健康宣教、人员培训和业务指导等。
岗位四：社区免疫规划，配备1名专责人员（计免管理医生）。岗位条件必须公共卫生医师，有3年以上相关工作经验，参加广州市和（或）区疾病预防控制中心免疫规划专业培训，掌握免疫规划基本技能和有关要求，具备免疫接种基础与专业知识技能以及协调管理能力，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制订和落实免疫规划工作计划和开展效果评估，管理预防接种证，负责免疫规划针对传染病监测报告报告和协调病例的社区管理工作，负责机构内本项工作的质量控制、日常监管、信息管理、健康教育、人员培训和业务指导等。
岗位五:社区慢性病防治，配备1名专责人员（慢病防治医生）。岗位条件必须是全科医师，有3年以上的相关工作经验，必须参加广州市疾病预防控制中心和（或）区慢病站专业培训，掌握慢性病社区防治知识和技能，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制定和落实社区慢性病防治计划和开展效果评估，管理慢性病患者档案和协调慢性病患者社区管理，负责机构内本项工作的质量控制、健康教育、日常监管、信息管理、人员培训和业务指导等。岗位六：社区精神卫生，配备1名专责人员（精防医生）。岗位条件必须是全科医师，参加广州市精神病医院组织的培训，掌握了精神卫生的相关知识、基本技能和有关管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制定和落实社区精神卫生计划和开展效果评估，管理重性精神病档案和协调重性精神病患者社区管理，负责机构内本项工作的质量控制、健康教育、日常监管、信息管理、人中培训和业务指导等。
岗位七：社区妇女保健和计划生育技术咨询，配备1名专责人员（妇保医生）。岗位条件必须是全科医师或妇幼保健医师，有3年以上的相关工作经验，参加广州市和（或）区妇女保健专业培训，掌握妇女保健基本技能和有关管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制定和落实社区妇女保健工作计划和开展效果评估，管理孕产妇保健档案和协调孕产妇早孕建册、产前保健与产后访视工作，负责机构内本项工作的质量控制、健康教育、日常监管、信息管理、人员培训和业务指导等。
岗位八：社区儿童保健，配备1名专责人员（儿保医生）。岗位条件必须是全科医师或妇幼保健医师，有3年以上的相关工作经验，参加广州市和（或）区儿童保健专业培训，掌握儿童保健基本技能和有关管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制定和落实社区儿童保健工作计划和开展效果评估，管理儿童保健档案和协调体弱儿童社区管理以及托幼机构卫生保健工作，负责机构内本项工作的质量控制、健康教育、日常监管、信息管理、人员培训和业务指导等。
岗位九：社区残疾康复，配备1名专责人员（康复管理医生）。岗位条件必须是康复医师或中医师或全科医师，有3年以上的工作经验，参加广州市和（或）区社区康复专业培训，掌握社区康复的基本技能和相关管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制定和落实社区康复工作计划和开展效果评估，管理残疾人康复档案，协调残疾人康复社区管理，负责机构内本项工作的质量控制、健康教育、日常监管、信息管理、人员培训和业务指导等。
岗位十：社区老年保健，配备1名专责人员（老年保健医生）。岗位条件必须是全科医师，有3年以上相关工作经验，参加广州市和（或）区老年保健专项培训，掌握老年病诊疗保健基本技能和相关管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是制定和落实社区老年保健计划和开展效果评估，管理老年慢性病患者档案，协调老年慢性病社区管理和预防工作，负责机构内本项工作的质量控制、健康教育、日常监管、信息管理、人员培训和业务指导等。岗位十一：社区协助突发公共卫生事件处置，配备1名专责人员（应急医生）。专责人员岗位条件必须是公共卫生医师，有3年以上的相关工作经验，必须参加广州市和（或区疾病预防控制机构专业培训，掌握有关基本技能和管理要求，考核合格获得岗位培训合格证。岗位职责是落实突发公共卫生事件应急处置相关信息监测和报告、组织应急演练、宣传教育以及应急物资储备管理等工作，负责机构内本项工作的质量控制、日常监管、健康教育、信息管理、人员培训和业务指导等。
各社区卫生服务站按服务的项目配置相关人员，对社区卫生服务站未开展的服务项目由相应的社区卫生服务中心覆盖，对有条件的街道实行中心-站一体化管理。每年区专业预防保健机构负责组织各社区卫生服务机构专责人员进行岗位培训。
各社区卫生服务机构十一项公共卫生岗位专责人员不得随意变更，如需变更岗位专责人员须向区卫生局申请批准后方可变更。变更的岗位专责人员须经过各专业预防保健机构岗位培训、获得岗前培训合格证后方可上岗从事相关工作，变更岗位专责人员的岗前培训经费由各社区卫生服务机构负责。变更岗位专责人员未经批准和变更岗位专责人员未获得岗前培训合格证从事相关工作的，取消该专项工作考核。
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