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炉后作业人员岗位细则
炉后检验岗位这个非常重要的岗位，是公司产品品质直接面向客户的一面镜子。本岗位的作业人员要掌握电子元件的基本知识，注意力集中，责任心强的工作能力才能做好本职工作。不管你是新员工，还是老员工，都要经常看看，牢记于心。
一、岗位工作内容：
1、检查贴片工艺品质：主要看元件贴片是否合格。锡膏板主要看元件是否虚焊、漏印（焊），磨板，元件立碑、少件、反件（元件方向），连锡等情况。发现问题，及时处理，如果发现问题多，要及时向领班或者刮锡膏人员汇报。红胶板主要看元件的焊脚是否在PCB焊盘上，是否有溢胶，元件立碑、少件、反件等情况。
2、核对元件正确性：要求每隔一个小时核对一遍。主要核对电阻阻值，电容（通过颜色和形状判断），二、三极管，芯片。具体请参考《电子元件常识》。
3、推力测试与记录：红胶板每隔一个小时，必须要做推力测试（由领班或工程、技术人员协助）。测试出来的数据必须如实填写到报表上。
4、炉温检测：礼拜天维护机器时由领班指导进行炉温检测。检测报告出来后，炉后人员做好保存工作。炉后人员届时提醒领班完成工作。
5、换线协助：协助本岗位换线工作。A、在炉前检查接驳台的输送速度，B、记录好炉温状态。C、协助新板子的BOM清单对料工作。
6、产品打包：焊锡板用周转箱包装，红胶板放在料架上，部分红胶板特许情况下可以用气泡袋打包。
1、用气泡袋打包的，每一包的数字必须要统一，避免数量错误。要求高的板子，气泡袋要完全包住板子。要求不高的可以适当露出板子。
2、需要绑定的板子，虽然不需要打包，但是数字必须要清点清楚，如绑定车间人员过来拿板子时，必须通过仓库登记。
3、包装方式：要把整片板子都要包牢，有些板子可以露出一部分，但是芯片位置一定要有气泡带保护。6-
4、包装过程有打“×”板的要分开包装，并在上面注明打“×”板和数量。6-
4、装好每一箱后，都要用标签写明：品名，型号规格，生产日期，检验人等。交班完成后，必须要把本班生产的归放到指定地方。
7、手摆件处理：有手摆的元件，要确认元件规格，型号及方向；要把手摆的元件及位置告知接板人员，炉后人员要重点检查手摆器件的品质。
8、次品处理：
1、抽检不良率超出返工标准时，自己的产品自己利用下班时间或休息时间自行返修。
2、如果利用上班时间返修的，不能影响到当班生产的产品；注意产品和数量要分类清楚，不能混搅。
3、不能为了返工而影响到正生产的产品品质。8-
4、如遇到急出货的产品，必须在规定的时间内修完。
9、其他：如隔壁生产线炉后人员不在，要帮忙接板子，防止板子掉在地上而损坏。做好本职工作后，如有空闲，要帮忙协助其他人员，如看板，修板等。
二、注意事项：
1、每次上班，进入车间，必须在风淋门边把身上的静电放掉。工作时必须佩带静电环。下班吃饭时间要延时5分钟下班，等炉里的板子全部出来后方能离开。
2、接板子时不能刮碰，要注意轻拿轻放，不允许叠放，推放，乱放。
3、次品板子要在板上标识清楚，如待测、待修、待检、欠料等，并用托盘装好。如果下班后不能及时修完的，要放到指定的位置。
4、不能把手机放在工作台上；不允许在上班期间带耳机。不允许用手机上网，看电影，听歌，聊天等。
5、不能把饮料，水杯，零食等与工作无关的东西放在工作台上。
6、炉后的各种报表，文件记录要按照指定位置放好。不能在报表或文件上乱写乱画与工作无关的内容。不能损坏遗失报表或相关文件。
7、所使用的补料，与正当生产的产品无关时，要收拾清理完整。
8、下班交接时，要清理好本班的产品，自己的工具，和垃圾。保持工作台上清洁。
9、其他未提及事宜，自己要注意。最终的目的就是提高产品品质和工作效率。
三、危机处理：
1、核对元件发现不对，方向性元件极性贴反，或者其他批量性不良情况，要立即上报领班和炉前人员。
2、机器维修，遇到机器维修，不能离开岗位。处理完手里的板子后，等领班另外安排事情。机器异常时间要在炉后报表上登记时间。
1、情况一，维修高速机，无法生产。应向领班请示，由领班安排其他事宜。2-
2、情况二，维修多功能机，高速机还在正常工作，应在多功能前接板子。此处的板子锡膏未干，手拿时要注意不要碰，刮到元件。
3、情况三，回流炉维修，此时应在多功能机后面接板子。此处的板子锡膏未干，手拿时要注意不要碰，刮到元件。
3、遇到火情，等灾害事件发生时，应立即离开工作岗位，按照疏散指示，尽快离开车间。
四、培训新员工：作为老员工，有义务培训新员工现场作业。
1、先让新员工观摩你的操作方法，步骤；并解释好每一道步骤的要求和注意事项。
2、给他们讲解看板的方法，次品的种类已经解决问题的方法。
3、把整个过程讲解一遍后（半个小时到一个小时之内），由新员工亲自操作。新员工看过的板子，自己再看一遍。对于新员工没发现的问题，先提示，后纠正。
4、教会他们修板后，次品交给新员工维修。维修过的板子要经过复检，并让新员工再看看后，方能打包。
5、用料架装的板子，要提醒新员工放板的方向，注意事项等。
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