上海事业单位面试模拟题：圈子文化由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“上海事业单位面试题库”。
2016上海事业单位面试模拟题：圈子文化
近日，中共河北省省委党校副编审张立新提出，官场“圈子”是诱发腐败的温床，容易搞乱政治生态。防范“圈子文化”既要强化对“一把手”监督，又要全面落实好党内民主。针对官场“圈子文化”谈谈你的看法。
【参考答案】
“圈子”文化自古以来一直是一个特别重要的社会现象，人不可能脱离圈子而独立存在。圈子即人脉，在美国有一句流行语：“一个人能否成功，不在于你知道什么，而是在于你认识谁。”然而，在此前这个利益争夺的年代，“圈子文化”在慢慢地变味，体现在官场中，滋生出官官勾结、权权交易，拉拉扯扯、拉帮结派、山头主义等多种不良现象，严重干扰“政治生态环境”，应该从严治理。
“圈子文化”是封建人身依附关系和江湖帮派文化的产物，但一些人对此乐此不疲，致力于寻求圈子庇护的安全感及谋私的超能力，为此甚至不惜突破政治规矩、纪律，失底线、踩红线。作为国家难以根除的“蛀虫链“给国家跟人民带来极大的危害。一方面，圈子利益凌驾于组织利益之上，一些腐败官员为了圈子成员的利益，公然违法犯罪，凌驾于组织纪律之上，直接妨害了组织及社会的运转规则，让圈子关系扭曲着社会关系。另一方面，圈子中无是非观念，没有法纪约束，看事情不是实事求是，而是讲宗派、看亲疏，这种权力非制度化的运行，这在很大程度上造成政治生态的恶化，不利于政治体制的良性运行。
所以，如题所讲，防范官场“圈子文化”必须从严治理，不可忽视。一方面，需要官员自觉自律，提升自己的思想觉悟。作为党员干部不仅要谨记为人民服务的宗旨，更要肩负起人民的重托。另一方面，严格落实各项制度，让“圈子文化”不再胁迫扭曲官场“游戏规则”。特别是尽快完善国家的干部人事各项规章制度，特别是选人用人制度的公开透明化，对于党员干部的责任考核机制更加明确，强化对官员的监督检查，让“圈子文化”无利可图，无从下手。
官场“圈子文化”，作为党内部的毒瘤，容易诱发腐败、传染腐败、扩散腐败、加剧腐败。对此，国家必须釜底抽薪，从根本上铲除。只有此，唯此，才能有望打造一个风清气正、廉政为民的干部队伍。
中公教育·给人改变未来的力量！
浙江事业单位面试：官场“圈子文化”最新考试信息、备考资料就在中公浙江事业单位考试网：http://www.daodoc.com/zhejiang/ 【热点概述】2014年11月3日，中央巡视组第二轮巡视的1......
2016上海事业单位面试模拟题:组织业务培训领导让你在单位内部组织一次业务培训，你怎么做? 【参考答案】单位内部组织业务培训，目的是让大家以最快的速度熟悉工作内容与流程，快......
给人改变未来的力量2015渭南事业单位面试热点：官场“圈子文化”【热点概述】2014年11月3日，中央巡视组二轮巡视的13个巡视点中，只有浙江暂未通报巡视情况，其余12个巡视点即广西......
2016上海事业单位面试模拟题：组织宣传活动单位领导让你负责开展一项以“厉行节约，反对浪费”为主题的宣传活动，你将如何组织这项活动? 【参考答案】开展“厉行节约，反对浪费”为......
1.《礼记》：“欲修其身者，必先正其心；欲正其心者，必先诚其意。”请以此为主题发表一段演讲。【参考答案】 各位考官：大家好！今天我演讲的题目是“欲修其身，先正其心；欲正其心，先诚其......
