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公务员面试考核什么 考官对考生的考核方根是几个方面:
1、专业知识。
2、工作态度。
3、工件补足经验。主考考生的责任感、主动性
和思维能力等。
4、口头表达能力。考生注意表达逻辑性、准确
性和感染力等。
5、综合分析能力。看考生对所问题、是否抓住
本质,并能事说理透彻、分析全面、条理清晰。
6、反应能力与应变能力。
7、人际底稿能力。通过考生叙述自己参与过哪
些交道和与人相处的技巧。
8、自我控制能力。在遇批评、工作压力或利益
受冲击时,能否有耐心,有始有终。
9、仪表风度。观察考生的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。
10、了解考生的兴趣爱好,对录取后的工作安
排有好处。
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