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中山职业技术学院文件 中职院„2008‟72号
关于印发《中山职业技术学院
评建工作方案》的通知
学院各部门：
为进一步推动学院的教育教学改革，提高人才培养质量，顺利通过高职院校人才培养工作评估，学院特制定《中山职业技术学院评建工作方案》。现将该方案印发给你们，请遵照执行。
二○○八年九月二十八日
2（1）要建设一支能干事、干好事、会创新的管理队伍，和一支能发挥专业引领作用的教师队伍。
（2）要将评估工作融入到学院的日常教学与日常管理活动中，建立常态评估机制和评估结果反馈制度，发挥评估作用促进学院内涵发展。
（二）经费保障
要设立评建的专项经费，用于评估各项工作的开展，并保证对薄弱的教学资源建设的经费支持。要制订相应的经费落实情况的考查方法和制度，确保评建工作的顺利进行。
（三）制度保障
1.建立迎评促建的制约机制与激励机制，完善评建工作绩效考核制度，并确保真正发挥作用。
2.制定《学院评建工作暂行规定》和《学院评建工作目标责任制》等制度，保证评建工作的高效有序进行。
四、评建工作的具体步骤和主要任务
（一）学习、动员阶段（2008年7月至2008年9月）1.成立评建工作领导小组，加强领导，明确责任，全面负责评建工作的计划、组织、指导、协调和督查。
2.利用各种途径，层层动员，加大宣传力度，增强师生的评建意识和责任意识。形成人人参与评估，事事考虑评估，评估人人有责的良好氛围。
3.组织学习教育部、教育厅有关评估的文件和要求，深刻领会国家高等教育政策法规，职业教育改革与发展的方针政策，明确评估指标内涵体系，制定部门评建工作计划。
（二）分解评估指标、整理资料阶段（2008年9月至2008年10月）
1.准确理解和把握各评估指标与观察点的内涵和标准，做好高等职业院校人才培养工作状态数据采集平台填报工作。
2.对照指标体系要求，收集整理佐证材料，建立规范的评估档案库。并认真分析现状，查找不足，制定整改措施。
3.布置专业剖析和说课工作。
（三）部门自评和整改阶段(2008年10月至2008年12月)1.各部门向评建办公室提交本部门的自查报告，特色或创新项目论证材料。
2.按照学院领导小组制定的整改方案中涉及本部门的项目和任务开展整改建设工作。
3.各系（部）开展专业剖析和说课工作，并收集整理评建佐证材料。
（四）整改促建阶段（2009年1月至2009年4月）1.学院重点检查专业剖析和说课工作效果。
2.召开学生评估动员大会，组织学生进行有关的讨论活动，促进学风建设。
3.继续做好部门的整改工作，迎接省教育厅人才培养工作预评估。
（五）复查预评阶段（2009年4月至2009年6月）1.继续开展专业剖析和说课活动。
2.全面复查所有评估材料，查漏补缺，认真整改。3.接受省教育厅人才培养工作预评估。-
中山职业技术学院评建工作简报2009年第7期 总第11期评建办公室主办 2009年12月30日______________________________________________________本期目录◆ 评建动态学院第十次......
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