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董事长致词
当你接过这本《员工手册》时，请接受我真诚的问候与致意：你好！你已经成为公司的一员。
这本《员工手册》凝结和贯穿着本企业的文化、理念和精髓，它的各项条款是企业追求的管理目标，也是企业员工必须共同遵守的行为准则。
我们将共同信守以人为本、德才并重、纪律严明、求实创新的用人信条，注重提高员工的自身素质，提升员工对企业的价值。
如果你一直在寻找一个可以发挥个人潜能的机会，现在本公司就为你提供了一个实践自己，证明自己，造就自己的发展空间，你的才智将充分的展示。
我们是这样处理企业与员工关系的：行为求美、经营求顺、技能互补、利益互惠。
希望大家勤恳工作，精诚团结，严格遵守工作规范及准则，为企业创造良好的声誉。凭借自己的智慧和双手，推动企业的健康发展，实现你的理想。
企业精神、理念、组织形式
一、企业目标 创造行业品牌
二、企业精神
团结、创新、务实、发展
三、管理理念
追求法治、放弃人治、立之有据、行之有效、说到就要做到。
四、服务理念
做客的满意就是我们的工作标准；把完美的产品和服务奉献给顾客。
五、质量理念
高品质、高品位、高标准、零缺陷。
六、企业作风
踏实勤奋、诚信为本。
七、组织形式
本企业实行董事会领导下的总经理负责制。总经理统管及指挥企业生产经营管理活动。企业经营管理机构根据发展需要划分为若干个体系和职能部门，实行逐级负责的管理制度，用人实行全员劳动合同聘用制，根据岗位性质实行多种形式的分配制度。
董事长、总经理为决策、监督层；部门负责人为管理层；车间主任、班组长和员工为执行层和操作层。
品质政策
我们的目标是致力于成为行业中的佼佼者。公司以卓越的工艺水平，提供符合客户要求的高品质产品，并通过“不断改善”和“全体员工参与”的方针，来达到这个目标。
1、领先技术：通过全面推行ISO品质系统，大力提高技术，使我们公司家具生产技术达到国际领先水准。
2、优质产品：在严格的品质控制下推行下，不断改良及提高公司的产品品质，达到优质水平。
3、客户第一：全力配合客户，充分利用资源，最大程度地使客户的合理要求得到实现。
4、全员投入：鼓励全体员工积极参与，以确保及维护高质量的系统运行。
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