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山西三立典当有限公司 安全保卫工作制度
一、总则
1、为维护公司正常的工作秩序，确保公司员工及顾客财产和人身安全，特制定本制度。
2、安全保卫工作要定人定责、认真落实。公司各部门的负责人是各部门安全保卫工作的责任人，对本部门及本公司的安全保卫工作负全责，必须把安全保卫工作切实提上议事日程，研究部署、齐抓共管。
3、公司成立由各部门第一负责人组成的安全保卫工作领导组，公司经理担任组长，保安员、财务负责人、管库员为成员，负责定期检查公司各项安全保卫工作，发现问题及时采取措施解决。
4、公司保安员、财务部负责人与管库员为公司专（兼）职安全保卫人员，具体负责公司的安全保卫及消防工作。
5、安全保卫工作领导小组全体成员及兼职安全保卫人员有权对公司范围内的各项安全保卫工作进行或不定期的检查，发现有违反本制度的情况，有权对相关责任人进行批评教育，并建议处罚。
6、安全保卫工作领导小组及安全保卫工作人员应经常在全公司范围内组织安全知识培训，公司各部门要经常对全体员工进行安全教育，加强员工安全意识、提高员工安全技能。
7、全体员工要严格遵守本制度规定，如有违反，公司将视情节轻重分别予以经济和行政处罚，造成严重后果者，将依法予以追究。
8、公司将设立安全贡献奖，对遵守安全保卫制度、挽回公司损失、对安全保卫措施起到积极和重大贡献的员工，将视具体情况给予奖励。
二、建立健全安全保卫措施
1、工作时间前台负责接待人员必须坚守岗位、忠于职守。前台负责接待人员只能在有人暂替时方可离开岗位，否则视为失职。
2、营业期间工作人员应检查营业场所自卫武器、消防器材是否放置到位，报警器是否正常，监控系统是否开启，积极做好防抢防火预防工作。
3、营业场所不得由外部人员进入营业柜台内。
4、人员来访必须进行登记，如外来人员强行进入，前台负责接待人员及时通知安全保卫人员对其进行强制限制。
5、员工携带物品进入或离开公司，前台接待人员须进行登记，注明携带人姓名、物品名称、进出时间、事由并由经办人签字，必要时须出具部门负责人签字方可放行。
6、公司员工要实行佩带工作卡上班的制度。
7、公司及个人财务不能随便乱放，重要文件及贵重物品必须放在指定地点并锁好，车辆停放时应采取必要的防盗措施。
8、最后一人离开办公房间时必须关门上锁并关闭各种电源，各办公房间一律不许自配钥匙，如因工作需要配置钥匙者须经公司经理同意，由行政人员统一配置并进行领用登记，个人之间不得私自转交，离职时须交回钥匙。
9、前台工作人员下班是须与安全保卫人员进行交接，并做好交接记录，失职人员除赔偿所造成的损失外，公司将视情节轻重予以处罚。
10、正常工作情况下，公司统一在晚九时由安全保卫人员负责公司大门上锁。如员工有特殊情况需延长工作时间，由直属上级同意并提前通知安全保卫人员，最迟不得超过夜里十二点。
11、安全保卫人员在每天下午六点，对办公区域进行例行检查，及时关闭楼道、会议室、接待室等公共场所的灯光及其他设备的电源。晚九时关门上锁前再次巡视办公区域，检查各部门安全防范情况，发现有违反本制度规定者要及时消除安全隐患并予以纪律追究。
12、安全保卫人员在值班时，如有急事需离开公司，须至少保证一人留守，离开者要保持通讯畅通，保证联系。
13、财务室、仓库等工作重地，闲杂人员一律不得入内，押送当物、票证和现金时，要派专人、专车并持械押送。
14、一旦发生安全事故，当事人须保证冷静、及时采取相应措施进行处理，以防损失扩大，并在第一时间内上报公司安全保卫人员、经理。安全保卫人员及经理有责任进行调查、取证、处理，如属重大安全事故，要速报公安机关备案侦破。
15、工作人员呀熟悉报警方法，熟记报警电话，熟练操作消防器材，落实本部门内的安全防范措施。
三、建立健全安全消防制度
1、制定公司消防预案，建立义务消防队，确定义务消防员，并有计划地进行防火教育和消防业务培训。
2、办公区域、仓库和接待室须按消防规程要求配备各种灭火器，并按规定期限更换灭火药物。
3、易燃、易爆物品须按消防规定要求存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
4、消防通道须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞消防通道。
5、电线、电器、插线板等残旧破损不符合消防要求的，须及时更换。
6、严禁擅自接驳电源和使用额外电器，不准在办公区域、仓库内使用电炉。
7、办公区域内严禁吸烟和使用明火，凡吸烟人员一律到指定地点，并及时掐灭烟头。
8、消防器材摆放位置明确，方便使用。
9、消防设备保持完好，安全保卫人员要定期检查有无封堵、泄漏、腐蚀等状况，发现问题，及时上报、更换。
10、如遇火警须速拨119报警，并按消防预案、根据实情进行疏通人群、抢救财务。
四、节假日的安全防范
1、公司经理要提前做好值班人员及值班工作安排。
2、切断除电视监控、传真机、报警系统以外的所有电源。
3、安全保卫人员及值班人员要定时检查门窗是否锁好，封门条是否按要求粘贴。
4、安全保卫人员急值班人员要坚守岗位，提高警惕，警钟常鸣，隐患于未然。
五、附则
1、本制度解释权归公司。
2、本制度自批准之日起施行。
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