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导
学院:物理与电子工程学院 专业:电子信息工程 学号:1102214072 姓名:吴航飞
关于就业问题的看法
就业形势
受世界经济形势变化的影响,伴随着我国高等教育改革的深入和发展,我们大学生就业面临着极大的挑战。
首先,就业的供需失衡,也就是就业岗位需求大于岗位供给。每年一到六月份,几百万的高校毕业生面临着找工作的烦恼,加上多年以来高校扩招,导致每年的毕业生人数不停的上涨,而工作岗位却没有相应的增长,导致很多大学生就业难;加上世界经济和国内市场的影响,体制的转换和改革,大部分企业趋向于劳动力密集型,对技术型人才的需求不是那么迫切,就使大学生找工作更是雪上加霜。
其次,大学生就业存在地区失衡问题。从地区之间看,沿海发达地区需求量大,而东北、西北地区需求量较少。目前最需要毕业生的地方是那些边远地区、中小城市、艰苦行业的基层,但是,几乎没有大学生愿意去这些地区工作,每个人都是挤破了脑袋往发达地区谋求待遇好、工资高、有面子的工作,即使找不到,宁愿蜗居也不愿去困难一些的地方。
再次,大学生就业的专业和学历层次需求差异明显。企业用人的时候,首选是相关专业,其次是高潜质的人,因为企业在发展期需要大量的人员补给,有些人是可以在工作过程中逐渐培养的,这也为一部分专业不对口的大学生解决了就业的问题。
改变心态 端正就业理念
消除依赖心理。有些人人在择业中往往表现出很没主见、人云亦云、别人觉得这个单位很好、他亦认为不错,别人说那个单位很差、他亦认为不行,患得患失、手忙脚乱、心里一片茫然、不知何去何从,从而错过了好的机遇。
放下架子,踏踏实实从最现实的工作做起。理想与现实总是那么遥不可及,面对当下的就业难形势,就需要我们自己多努力了,改变求工作的观念,对工作有个正确的认识是必要的。行业无分贵贱,努力就会有收获。很多时候,我们不是没有选择,而是我们看得太高、太远,而忽视了我们最可能成功的。存在即有道理,工作的存在就是让人来做的,没有那么多的区分。不要被自己虚幻迷住了双眼,而失去了看清前面道路的能力。
农村,仍然是一个广阔的天地,依然可以有所作为。现在国家大力扶助、支持,农村里有许多机遇,像大学生村官,水产养殖、果园经营等,新农村的建设,更是需要一大批有志青年去努力。
发挥优势 自主创业
找工作嘛,就是给别人打工。我们可以自己给自己打工。现在国家鼓励大学生自主创业,并且给与了很多优惠措施,贷款、就业培训、指导等等,国家给与了那么多好的政策,我们是否要拼一把呢。年轻就意味着输得起,输了,我们可以再来。
我一直觉得,没有找不到的工作,只有不愿去做的工作。大学毕业生就业难问题,最重要的还是心理问题,直白说就是面子问题,放不下面子,觉得自己上了四年大学,最后回去跟没上学的人一起工作、拿同样的工资,脸上不好看。上过大学的觉得自己应该比没上过大学的工作要好、工资要高,上过研究生的觉得自己要找一份比大学毕业生更好地工作,就是这样纠结着、纠结着,找不到工作。中国人好面子,几千年了,改掉不容易。解决大学生就业难的对策
大学生自身做出调整和努力
其一,转变就业观念,树立新时期的就业观。大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结,树立大众化的就业观。目前社会上还有许多空闲岗位,小城市、乡村等地急需人才,小企业、私企业等还存在大量的用人要求;大学生还应树立基层意识,事业意识和奋斗意识,到基层锻炼自己,挖掘潜能,还可以将眼光投向西部,到西部地区锻炼成才;逐步树立起“先就业、后择业、再创业”的职业选择策略,从现实出发选择自己的求职道路。其二,提高自身素质,掌握就业主动权。面对严峻的就业形势,毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律,大学生只有不断提高自身素质,掌握过硬的本领,才能在就业竞争中占据主动地位,谋取自己理想的职位。其三,自主创业,依靠自身实力解决就业问题。大学生在一定的条件下,找准商机,发挥一技之长,走自主创业,自谋职业的道路,在解决自己就业的同时,也为社会提供了新的就业渠道,缓解了就业压力。
高校的改革
其一,高校应根据市场需求,合理调整学科结构和专业设置,面向社会、面向市场办学。调整专业结构,使之与招生,毕业生的就业趋向相结合,加大社会急需专业的招生数量,并对教学质量不高,专业设置不合理的学校和专业,减少招生数量,直至停止招生。其二,加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及相应的管理人员应加强对大学生的就业指导,将就业指导工作贯穿于大学生的整个学习生涯,而不仅仅局限于临近毕业的同学。其三,建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于推动整个大学生就业工作起着关键作用。这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训,提高业务水平和综合素质。同时,积极吸收具有心理学、社会学、教育学、信息学等专长的老师充实到就业指导队伍中来。其四,以就业为导向,加快高校的教育与教学改革。学校内部调整自身教学内容和教学方法,改变过去重理论、轻实践,重知识、轻能力的培养模式,开设具有专业特点,实践性强的课程,使学生具备扎实的专业知识。同时关注社会发展对复合型人才的需求,加强对学生综合素质的培养。
政府部门在毕业生就业工作中的职责
首先,制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就业市场着手,建立健全法律、法规,逐步把毕业生的工作纳入法制化、规范化的轨道。还应继续完善毕业生就业政策,消除就业歧视,深化人事、户籍等相关就业制度的配套改革,打破由于户籍制度造成的市场分割问题,规范就业市场。其次,加强宏观调控,促进人才的合理流动。国家应采取必要的宏观调供措施,加以必要的行政、经济手段来实现人才的合理配置。鼓励大学生投身西部,在西部地区安家落户。还应看到中国基层人才匮乏,存有大量的用人需求,国家也应制定相关的政策,鼓励大学生投身基层实现就业,锻炼成才。另外,政府还应建立高校毕业生失业保障和培训机制。毕业生是中国宝贵的人力资源,毕业生失业是一种巨大的人才浪费。从政府的角度来看,应制定相关的法律规范,将未就业的大学生和失业的大学生纳入到社会失业人员的范畴,并给予相应的救济。这样既可以维护社会的稳定,又体现了国家“尊重知识、尊重人才”的政策。同时,针对毕业生未能及时就业的实际,有针对性的组织各种培训班,加强就业指导,提高失业毕业生的就业竞争力。
不管说的再多,就业始终是个人的问题,无论别人怎么帮助,怎么给与建议,你不采纳、不接受也是没有用的。希望,每个毕业生都能放得下架子,端的正心态,找的了工作,受得了打击。
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