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2009年第二期业务测试题
试题一
一、填空题：
1、《中华人民共和国就业促进法》由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议于2007年8月30日通过，自 2008年1月1日 起施行。
2、我国目前的就业方针是：劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业。
3、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，自 2009年５月１日起施行。
4、就业的主要标志是：劳动收入。
5、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为： 一个方针、一面旗臶、六大责任、五项制度、十大政策。
6、按月领取基本养老金的条件：一是 达到法定退休年龄，并已经办理退休手续；二是 个人缴费至少满15年。
7、礼仪的基本职能:一是塑造形象 ；二是沟通信息；三是 联络感情 ；四是 增进友谊。
8、劳动保障信息网络的主要功能是： 劳动力资源信息、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。
9、在我国，最低工资是指劳动者在 法定工作时间 内提供了 正常劳动，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
10、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有：⑴、税费减免、⑵、贷款贴息、⑶、社会保险补贴、⑷、岗位补贴、⑸、公益性岗位安臵。
11、职业道德主要包括 职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范。
12、劳动法所调整的劳动关系是指 劳动者 与 用人单位 之间为实现劳动过程而发生的劳动力 与生产资料相结合的社会关系。
13、企业吸纳持有《再就业优惠证》的人员，可以享受每年每人 4000 元的税费减免。
14、社会保障的对象是 全体公民，而社会保险则限于 劳动者。
15、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在公益性 岗位就业的岗位补贴。
二、名词解释：
1、失业：是指在劳动年龄人口中，有劳动能力并且有就业要求的人口没有就业机会的经济现象。
2、充分就业：充分就业指劳动报酬超过当地最低工资标准的为充分就业。
3、劳动事务代理：劳动事务代理是劳动保障部门为适应市场就业机制的需要，完善劳动力市场服务功能，满足用人单位和劳动者在劳动保障方面的服务要求而设立的一项新的服务项目，代理机构接受用人单位和劳动者的委托，在自愿协商一致的基础上，为用人单位和劳动者办理代办招工、代办就业手续、代办劳动合同鉴证、代办社会保险、代管人事档案、代办专业技术职称评审、代办工资计划审批、代办劳动年检等业务，并收取相应服务费用。
4、社会保险补贴：指财政用于促进符合条件的下岗失业人员、其他城镇登记失业人员就业的社会保险补贴。
三、简答题：
1、我国当前就业工作的主要目标任务是什么？
把城镇新增就业、控制失业率、失业人员就业、就业困难人员就业，减少有劳动能力长期失业人员、城市居民最低生活保障人员，作为就业工作主要目标任务。
2、我市规定的就业困难人员的范围指那些？
答:（1）“4050”人员:女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的就业转失业人员；
(2)“零就业”家庭成员:城市居民家庭中,法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员；
(3)长期失业人员:享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员；
（4）处于失业状态的残疾人、城镇复员转业退役军人、县级以上(含县级)劳动模范、军烈属、单亲抚养未成年人者；
（6）贫困家庭中就业困难的高校毕业生；
（7）承包土地被征用人员中女40周岁以上，50周岁以上人员；
3、劳动事务代理代办服务包括哪些内容？
4、劳动就业工作人员在政策咨询中应该做到哪些方面？
1.熟练掌握当前的有关政策，全面把握咨询人的询问的内容，３。准确解答咨询人所提出的问题，４、态度诚恳、耐心细致。
四、论述题：
1、我局领导一再强调工作人员在日常就业服务工作要做到“热情服务，团结协作”，请你就此论述“热情服务，团结协作”的重要意义。
2、你作为一名劳动就业工作人员，在你的岗位上应如何做，才能更好地为群众服务。在今后的工作中你有何好的合理化建议。
试题二
一、填空题：
1、职业道德主要包括 职业道德意识、职业守则、职业道德行为规范。
2、政府对就业困难人员实施的就业扶持措施主要有：⑴、税费减免、⑵、贷款贴息、⑶、社会保险补贴、⑷、岗位补贴、⑸、公益性岗位安臵。
3、社会保险主要包括：养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。
4、人际交往的基本原则：一是平等的原则；二是真诚的原则；三是友爱的原则；四是互助的原则。
5、职业培训是指直接为适应经济和社会发展的需要，对要求就业 和 在职劳动者以培养和提高职业能力为目的的智力开发活动。
6、劳动法所调整的劳动关系是指劳动者 与 用人单位 之间为实现劳动过程而发生的 劳动力 与生产资料 相结合的社会关系。
7、劳动保障信息网络的主要功能有：劳动力资源信息、就业再就业信息、离退休人员情况、社会保险情况、劳动保障政策法规。
8、《河南省就业促进条例》于2009年3月26日河南省第十一届人民代表大会常务委员会第八次会议审议通过，自 5月1日 起施行。
9、《河南省就业促进条例》的内容概括起来为： 一个方针、一面旗臶、六大责任、五项制度、十大政策。
10、就业的主要标志是： 劳动收入。
11、岗位补贴是指财政用于符合规定条件的人员在公益性岗位就业的岗位补贴。
12、城镇登记失业率=城镇登记失业人数/（城镇从业人数+城镇登记失业人数）×100%。
而减少或伤失劳动收入时，能从社会获得 年老、失业、患病、工伤、生育时，获得经济补
13、社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，目的是使劳动者因
偿和物资帮助 帮助，保障基本生活。
二、名词解释：
1、劳动合同：劳动合同又称劳动契约或劳动协议，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同是生产资料和劳动力相结合的一种法律形式。
2、就业：就业是指具有劳动能力和就业愿望的公民，在事实上获得有相应报酬的职业。
3、不充分就业：不充分就业，就是指有就业愿望和能力的劳动年龄段男子和妇女不能充分得到有报酬的、自由选择的、生产性就业的就业水平。
4、公益性岗位：由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位优先安排困难人员或特殊群体，并从就业专项资金中给予社会保险补贴和岗位补贴。
三、简答题：
1、劳动法的立法宗旨是什么？
答：为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。
2、社区劳动保障工作人员的主要任务有哪些？
答：1全面准确掌握本辖区内下岗失业人员的基本情况;即时准确掌握本辖区退休人员的基本信息;3为下岗失业人员就业再就业提供切实有效的就业服务;4协助有关部门为退休人员的社会化管理提供服务,为退休人员的生活提供相关的服务.3、我市就业困难人员的范围指那些？
答:（1）“4050”人员:女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的就业转失业人员；
(2)“零就业”家庭成员:城市居民家庭中,法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员；
(3)长期失业人员:享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他失业人员；
（4）处于失业状态的残疾人、城镇复员转业退役军人、县级以上(含县级)劳动模范、军烈属、单亲抚养未成年人者；
（6）贫困家庭中就业困难的高校毕业生；
（7）承包土地被征用人员中女40周岁以上，50周岁以上人员；
4、在政策咨询中对劳动就业工作人员的基本要求是什么？
答：
1、熟练掌握当前的有关政策；
2、全面把握咨询人所询问的内容；
3、准确解答咨询人
所提出的问题；
4、态度诚恳，耐心细致。
我市就业困难人员的范围指那些
答1 4050人员。女性满40周岁及以上，男性满50周岁及以上的就业转失业人员2零就业家庭 成员，需市面上居中民家庭 中，法定劳动年内均处于失业状态的家庭 成员，长期失业人员，享受城市居民最低生活保联且失业一年以上的城镇其他失业人员4 处于失业状态的残许人，城镇复员转业退役军人，蛭级以上劳动标明芳军烈军属属，单元亲抚疥示成年人者。贫困家庭 中谅业务因难的记校毕业生。承包土地被行政用人中女40周岁以上，50周岁以上人员。4 在政策咨询询中对营动变业工作人员的基本在求是什么，答案。1熟练掌握当前的有关睡，2全面把握咨询人所询部的内容光焕发。，准确解答 3
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