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学校保安劳动合同书
甲方(用人单位)名称：
乙方(被聘用人员)姓名：
性别：
年龄：
文化程度：
一、甲乙双方平等自愿，协商一致，同意签订本劳动合同，共同信守本合同所列各项条款，相关规定适用于《合同法》条款。
二、双方职责、权利和义务：
(一)乙方主要职责：
1、正常开启校门，做好传达工作，外部人员来访需查验外来人员身份，征得访问人员同意，做好登记工作后，方可允许其进入。禁止无关人员进入校园。上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。
2、疏导、指挥师生进出校园，维护校园大门口的正常秩序。
3、坚守岗位，及时发现、堵截各种违法犯罪嫌疑人员，协助公安机关和校园做好治安防范工作。
4、发现校园治安、消防、安全方面的隐患和问题，要及时向校园领导汇报，立即解决。
5、门卫值班人员不准脱岗；及时巡查学校重要部门。值班室周围禁止打牌、抽烟，发现一次罚款五十元。
6、保安人员必须服从校方提出的安全保卫要求和门禁制度。
7、保安人员应树立高度责任感，对学校安全保卫负责。坚持预防为主的方针，加强门卫管理，把事故消灭在萌芽状态之中。
8、保安人员要认真做好守护目标的防火、防盗，负责校内师生人身财产安全，如发生案件应立即报告110，保护好现场，维护好现场秩序。
9、保安人员应按时值班，作好值班记录。地点在校保安值班室。
10、保安人员要本着对学校安全负责的精神，按学校规定，定时开关校大门，上课或课间休息时间，无特殊情况，不得让学生随便进出校门。若学生请假提前离校的，必须持有班主任或课任教师签字的请假单。否则一律不得放行，杜绝发生因学生逃学而在校外发生的安全事故。发现学生通过非正常途径离开学校应及时劝阻、教育，并向班主任报告。
11、保安人员因迟到要进入校园的学生必须在确认学生身份后才可进入，并做好登记工作。非学校师生原则上不得进入学校。外来人员来访确需进入者，按要求填写好登记表经值周领导同意后，方可进入校内。上课时间家长找孩子或老师经老师同意，确认身份后，保安人员做好登记方可进入。
12、保安人员在学生入校前30分钟开启校门，上课铃响后全关闭。放学时应按时开启大门，30分钟后关闭。课间十分钟站立值勤防止学生冲到门外逃学。
13、在上学、放学时段，保安人员有责任维护好校门口环境秩序，禁止闲杂人员在校门口周围逗留大声喧哗（对在校门聚众吵闹影响学校教育秩序的现象，应予劝阻，对严重影响学校教育教学秩序的，有责任报告110，并协助110处理有关事情。），禁止在校门口摆摊设点，禁止车辆在校门口候客及其它任何车辆（自行车）无故乱停乱放，保证校大门口的畅通无阻。校门口交通堵塞时，应及时疏导。发现学校门口学生之间打架斗殴现象及时阻止并上报有关领导。非学生之间的打架斗殴及时报110。
14、除教师的车外，保安人员应禁止任何外来车辆进入校内。确实因工作或其它需要（如家长会等原因），经学校领导同意，验证许可做好车牌登记后，方可进校。
15、凡携带公物出校门的车辆、人员，须持有学校证明或批条，保安人员检查后放行，否则有权扣留并向学校领导报告。私人物品凭本人的有效证件或有关证明登记后方可出校门。
16、阻止外来人员在大门墙体上涂写刻画或张贴广告。
17、如有发现违反治安条例事件，保安人员应及时处理，及时报告。
18、因学校重要会议、大型活动、基建施工等需要，学校执行特别临时管理制度。
19、保安人员在执行上述规定时，应坚持原则、态度诚恳、文明执法，严禁与校内外人员发生有损学校形象的行为，否则视为违约。由于工作失职造成守护目标损失的，应追究保安人员责任。
(二)双方的权利和义务：
1、甲方应给乙方提供必要的工作条件，乙方按时获得劳动报酬每月固定工资：人民币1400（壹仟肆百）元整。
2、上级部门及学校查岗，发现值班人员脱岗，扣除当月劳务费。
3、任何一方需要解除劳动合同，应提前30天通知对方，并将书面报告送校长核准，由学校会计办理解除劳动合同手续。乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。
三、工作时间：
按照学校保安作息时间表。
四、如不能履行职责或不按职责要求工作，在合同期内学校随时可以终止合同。
五、本合同期限为10个月，自2010年8月26日至2011年6月30日劳动合同临近期满，甲乙双方提前 15 天协商是否续订合同。同意续订合同者，办理续订手续；不同意续订合同者，期满合同关系即行中止。
六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自签订之日起生效。
甲方：(盖章)
乙方签名(盖章)
负责人：
家庭住址：
联系电话：
联系电话：
签订日期： 2010年6月26日
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