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官滩乡卫生院医德医风考核办法
为贯彻执行医德医风规范及实施计划，搞好医德医风评价和监督，特制定医德医风考评办法。
(一)实行院、科两级考核，医院的考核由院办公室组织各科室共同参加组成考核组，每月(或)每季度对全院各项工作考核一次，考核情况向院办公会汇报。
(二)坚持定期考核与平时考核相结合，做好日常考核工作，坚持平时检查考核，并做好记录。
(三)采取多方位、多渠道考核与评价
1、定期召开工作座谈会，院每季一次，其它科室每月一次，及时听取病人、陪伴人员意见，并做好记录，定出改进措施。
2、聘请社会监督员，每年召开一次社会监督员、各村代表座谈会，由院领导和有关人员参加座谈，听取意见和建议。
3、每月由住院处向各科出院病人发放《征求意见卡》，由办公室归纳汇总，并及时反馈到有关科室和领导，突山的问题要及时研究处理。
4、卫生院建立院长接待日制度，设置院长信箱和监督举报电话。
(四)院办公室每月将各渠道反映的情况汇总，进行综合分析，向院办公会汇报。
(五)将医德医风考核结果与绩效工资挂钩，并按照卫生院职工管理制度进行奖励和处罚。
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