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中国农业大学教职工之家评审办法
（2008年9月修订）
为了更好地加强工会组织建设，落实工会维护职责和工会工作总体思路，贯彻全心全意依靠教职工办好学校的方针，促进各部门工会加强民主管理，做好工会工作，根据上级工会组织的“建家”要求，结合我校的实际情况，特制定我校教职工之家评审办法。
一、建家级别
校工会所属各部门工会全部参加教职工之家建设工作，接受考核评估。教职工之家建设分为四个级别：合格教职工之家、先进教职工之家、优秀教职工之家、模范教职工之家。模范教职工之家一般控制在30%左右。
教职工之家的级别根据得分确定。
二、建家申报
各部门工会根据《中国农业大学教职工之家建设考核条件》的要求，先组织会员进行评家，根据会员评家的结果，向校工会提出建家评审的书面申请。
申请应包括以下内容：建家工作总结、会员评家的结果、建家的级别。
三、建家评审
1、校工会组织有关人员组成建家考核评审小组对预审合格的单位进行正式评审，最终确定建家级别。
2、考核评审小组通过听取申请单位的工作汇报、申请单位答辩、必要的实地考查，以无记名方式进行打分，根据得分确定教职工之家级别。
3、考核评审采用百分制。我校建家考核评审分值为100分，考核评审小组按照建家考核条件比照实际建家情况打分。
四、建家级别
1、按照建家条件打分，总分60分（含60分）以上者为“合格教职工之家”； 总分70分（含70分）以上者为“先进教职工之家”；总分80分（含80分）以上者为“优秀教职工之家”； 总分90分（含90分）以上者为“模范教职工之家”
2、复验工作分值同建家分值。
五、建家奖励
综合考核评估工作结束之后，校工会将在年终工作总结会议上，宣布考核评审结果，颁发合格、先进、优秀、模范“教职工之家”牌匾；对获得校级“优秀教职工之家”以上称号的部门工会进行适当奖励。
七、建家领导
学校“建家”工作考核评审领导小组，由学校党政领导、工会委员会委员和部门工会主席组成。由党委主管书记任组长，工会负责人任副组长，负责组织开展日常建家活动及教职工之家考核评审工作。
八、建家周期
教职工之家升级评审与复验工作原则上每两年进行一次。教职工之家建设与评审工作列入校工会当年工作计划。
九、未尽事宜由校工会负责解释。
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