优秀团队由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“优秀管理团队”。
最佳新产品奖：面对重重困难，他们从不畏惧；经历次次失败，他们跌倒爬起。他们积极进行新产品考察、研发、试验、改进，终于，今年他们研发的新产品销售额达到3500多万，创造公司历史新高。他们就是LGS-2500立式转环感应式湿法强磁选机的缔造者——强磁事业部。专利组织先进集体：他们思维敏捷，慧眼独具，善于捕捉每一个创新点。用智慧的火花点亮创新之路，用拼搏的汗水铸就成功的果实。每一项专利都是你们智慧的展现，这是专属于你们的荣誉。
论文组织先进集体：他们是公司的技术工程师，上班时间，他们努力工作，为公司新产品研发和已有产品升级改造提供技术支持；仅有的闲暇，他们积极拿起笔杆，写下产品辉煌的一页，为产品宣传造势，为销售一线提供了无形的支持。
优秀业务团队：
在激烈的行业竞争下，他们锐意进取，用自己敏锐的洞察力，创造一个又一个奇迹，不论是严寒冬天的夜晚，或是炎热的酷暑。他们都英勇善战，竞争局势越危机，他们干劲就越足。始终以饱满的精神面貌站在公司业务发展的最前沿，圆满完成了各项指标取得了优异的成绩。优秀生产团队：
他们把工作当成一种神圣的使命，即便是最普通的岗位，也能够以最高的标准，展现自己人生的价值，成功源于不懈的努力，汗水练就了高超的技能，在生产生活中，他们向所有人证明了自己，超越平凡，超越自我，隆基因为有他们而骄傲。
技术创新团队：
智慧来自迎接挑战，榜样源于精神化身，你们执着于事业，成长在当下，朴实的你们视技术创新，攻坚为己任，不仅为公司节约了成本，技术创新的力量更提高了设备的价值，你们赢得了掌声，更感受到了掌声背后的温暖，你们的成功在于实现了目标，而隆基的成功在于拥有这样的一只团队。
因为有爱我们微笑前行作为一名在一线工作的普通教师，我一直觉得“如何创建优秀团队”这个话题对我来说太空泛，所以当年级决定让我发言的时候，我有点蒙。可是静下来想一想，主任的......
做XX的“服务型团队”团队精神是企业的灵魂，是企业发展的源动力，只有拥有一支目标一致、良好沟通、有效激励、共同学习的团队才能立于不败之地。要想成为一个优秀的团队，首先必......
优秀团队评选标准：有下列情形之一或多者，应予以评选：1、对工作流程积极配合其它部门并达到一定效益者；2、当月参加公司或公司以外组织的活动并获得奖项者；3、经常注意保持生产现......
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