喀什地区维吾尔医医院社会治安综合治理目标管理责任书_喀什地区维吾尔医医院

其他范文 时间:2020-02-28 04:41:22 收藏本文下载本文
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喀什地区维吾尔医医院2017年度 社会治安综合治理目标管理责任书

为认真贯彻地、市政法工作会议精神,全面落实社会治安综合治理各项措施,深入开展反恐严打斗争、社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法四项重点工作,不断推进我院社会治安综合治理、平安建设工作向纵深开展,确保我院院内的社会安定、政治稳定,根据《卫生系统社会治安综合治理目标管理责任书》相关要求,结合我院的实际情况,制定本责任书。

一、社会治安综合治理目标任务党政一把手是我院社会治安综合治理、平安建设工作的第一责任人,院属各支部书记、科室主任、护士长是科室综治、平安工作的第一责任人,必须高度重视综治、平安和普法工作,将其纳入重要议事日程,与医疗、安全生产工作做到四个同时,不断完善社会治安综合治理目标管理责任制。每半年院召开一次综治专题会议,每季度召开一次综治内部安全保卫和治安防范工作会议,专题研讨、分析我院内部治安保卫和安全防范存在的问题及应注意的事项,并对部署的重点工作要有检查有落实。

二、今年的综治工作以突出做好三节“两会”期间和期间的安全保卫工作为核心,做好单位内部安全保卫整治突出治安问题为重点,继续严防严打 “三股势力”及其他敌对势力、邪教组织的渗透、分裂破坏活动为目标。开展爱国主义和国家安全教育,增强国家安全意识。各支部、科室要在去年社会治安综合治理、平安建设、“五五普法”工作的基础上,结合我院和各科室、支部的实际情况,继续开展做好综治、平安、普法等各项工作。落实三级责任制,各项安全保卫措施落实到位。综治工作进展顺利,精神文明和平安建设考核验收努力争取合格达标。

三、各支部、科室社会治安综合治理、平安建设、普法、治保、调解、帮教、消防、内保等各项规章制度进一步完善台账齐全,形成人人肩上有重担、风险责任大家担。层层有责任,年终有考核测评验收,奖惩兑现以目标管理标准和签订责任书的各项责任为基准。确保我院社会政治大局稳定,不发生影响我院稳定的案件。

四、扎实有效地开展集中整治工作,认真排查单位内部安全难点和突出治安问题,排查机制健全,整治效果明显有效,切实解决影响单位内部安全和治安的各类问题,逐步实现“院内环境进一步净化、安全医疗秩序和治安秩序进一步好转、科室治保、民调、安保基层组织进一步健全、基础力量进一步增强”的目标。

五、加强单位内部安全防范力度,对财金重地、要害设施、重点部位落实技术防范设施,安装率达100%。强化安全保卫值班巡视次数,增强责任意识和安全意识,提高警惕,切实作到防范措施严密有效。

六、加强对平安建设、安全生产、民族团结、交通安全、六五普法、消防安全工作的宣传力度,采取集中宣传和日常宣传相结合,条幅、展版、板报相结合的方式扩展宣传覆盖面,增强全院干部职工的责任意识、安全意识、参与意识,避免安全事故。

七、认真作好我院内部矛盾纠纷的排查调处工作。充分了解和掌握民情和社情,作到群众利益无小事,建立健全矛盾纠纷排查调处工作机制和制度,健全组织,发挥效率。使矛盾纠纷消除在萌芽状态调处在基层,有效地避免事态激化和扩大,充分发挥人调组织的桥梁纽带作用,排查调处效果好效率佳。

八、加大“三项管理”工作力度。加强对院内施工队伍、外来人口、出租房屋的管理,进一步完善领导机构和健全工作制度。

(一)目标

全年力争消灭院内发生刑事案件、重大治安案件,消除一切责任安全事故、火灾事故及非责任安全事故、火灾事故、爆炸事故、破坏事故,杜绝重大安全隐患。在医院党总支的统一领导下,充分发挥医院平安建设、综治成员及各科的组织协调作用,建立和完善社会治安防控体系,强化科室组织建设和基础工作,组织发动各科力量,齐抓共管、群防群治,全面落实社会治安防范措施,预防控制和减少违法犯罪,力争2015年医院整体治安稳定。

(二)责任对象:全院各科室

(三)责任项目:

(1)医院党政一把手、各科主任、护士长、专(兼)职党支部书记是单位、科室综合治理工作的第一负责人,必须高度重视综治工作,将其工作列入重要议事日程,同日常的医疗、安全工作同部署、同检查、同评比、同奖惩。按院党总支“六五”普法工作规划要求继续组织职工学法、用法、守法,必须完成年度学习任务并有记录、有总结。

(2)医院内社会治安综合治理办公室设在保卫科。各科要完善各项规章制度,院综治工作有计划,各科要有记录、有总结。(3)保卫科要完善各项规章制度,每年的综治工作有计划、有记录、有总结,各类台账、三项制度档案资料完整、规范、详实,同时与各科签订的治安承包责任书要完整,年终层层考核验收。

(4)防范措施严密有效,加强治安保卫力量,院重点部位值班覆盖面达100%,重点部位科技防范率达到100%。

(5)加强综治、法制宣传、教育力度,宣传覆盖面要达到90%以上。各科要利用板报以及每周学习时间,使全院各科工作人员法律意识、民族团结意识、不断提高增强。

(6)加强防范,杜绝“黄、赌、毒”现象发生及“毒麻、精神药品”管理失控,杜绝被盗现象发生。

(7)对来院务工人员坚持“谁主管、谁负责”和“谁用人谁负责”的原则,建档立卡,做到底数清,情况明,不漏登,不漏管。进一步完善出租房屋的管理,落实出租人责任。单位出租和职工个人出租房的治安、防火、计生管理均在管理之内。

(8)加强消防安全管理,加大消防安全宣传教育力度,健全制度,明晰责任,配齐灭火设备。单位职工都要具备灭火常识。各科每周对科管辖范围内进行一次消防检查,保卫科每月对全院重点防火部位检查一次,每季度对全院重点部位、要害设施不定时抽查。杜绝重、特大火灾事故的发生,消除各类火险事故苗子。职责范围内火灾事故死亡人数为零。

(9)在学法用法、用法律来维护自己合法权益的同时,还要积极配合司法工作和司法执行工作,用实际行动落实综合治理和平安创建工作。

单位责任人签字(盖章)科室责任人签字:

签字: 本人签字:

年 月

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