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墙头农业园区 2015年度工会工作目标
任 务 书
墙头生态农业示范园区管理委员会
2015年6月8日
2015年度工会工作目标责任书
为了深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会及习总书记系列讲话精神和《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》，扎实开展“三服务一加强”和创建“五型”工会活动，进一步推进全园区工会工作，为建设文明、富裕、和谐、幸福的新墙头再立新功，特制定《2015年度工会工作目标任务书》。各单位、行政村要结合实际，高度重视，强化措施，积极安排，认真抓好贯彻落实。
一、组织建设工作（22分）
1、组建任务：（14分）加强工会组织建设，做到辖区内工会组织数量清；（2分）已建会单位或企业按“六有”标准完善；（4分）未建会单位或企业按“六有”要求建立工会组织；（2分）实现工会组织全覆盖。完成发展会员和会员证发放任务；（3分）抓好农民工入会工作，年底农民工会员较上年增长6%。（3分）
2、“五型”工会建设：（3分）做好企业数据库的建管工作；（1分）做好“五型”工会建设；（1分）非公企业工会“双亮”达到80%以上。（1分）
3、完成岗位、业务培训任务：（3分）年内举办1次工会干部岗位、业务培训。（3分）
4、职工之家建设：（2分）推进建设职工之家、职工小家、“双爱双评双促”活动；（1分）选树一批模范、先进、合格职工之家。（1分）
二、经济技术工作（9分）
继续开展“同舟共济渡难关，建功立业促转型”主题实践活动：（9分）动员职工创先争优，制定“十三五”劳动竞赛规划，开展重点工程劳动竞赛活动；（1分）创建“工人先锋号”；（1分）组织开展职工职业技能比赛、岗位练兵和合理化建议、技术革新、技术攻关等活动，全年劳动竞赛和技术比武不少于1次；（3分）推荐辖区内杰出技术性管理人才（1分）。劳模档案健全，大力弘扬劳模精神，搞好劳模示范带动工作，落实劳摸待遇，做好劳模服务管理工作；（1分）做好困难劳模帮扶慰问等工作；（0.5分）年底培育劳模创新工作室和劳模创新示范岗，打造1个示范点。（1.5分）
三、民主管理（9分）
1、提高民主管理建制率：（3分）开展厂务公开、职工代表大会建制专项行动，实现国有企业和事业单位厂务公开、职代会建制率达到100%；（1分）已建工会的非公有制企业厂务公开、职代会建制率达到85%。（2分）
2、选树示范单位：（5分）本级推进厂务公开民主管理的领导体制和工作机制健全；（1分）组织开展创建厂务公开民主管理星级创建活动；（1分）规范和深化企事业单位厂务公开民主管理工作，打造厂务公开民主管理示范点。（3分）
3、推进职工董事、职工监事制度：（1分）推进设立董
事会、监事会的公司制企业建立健全职工董事、职工监事制度，做到底数清、情况明、有典型、有成效。（1分）
四、宣传教育（9分）
1、全面实施职工素质工程建设：（5分）开展“职工书屋”建设活动，做好申报推荐“职工书屋”的表彰工作，把“职工书屋”建设主题系列活动引向深入；（1分）认真学习习总书记系列讲话精神，贯彻中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》；（2分）加强职工教育培训点建设，开展职业培训，组织开展“创建雷锋班组、争做雷锋职工”活动，组织举办具有自身特点和特色的品牌活动（1分）组织职工参加省总、市总、县总举办的职工工会各项竞赛活动。（1分）
2、深入开展“三严三实”教育活动：（2分）巩固群众路线教育实践活动成果，开展“三严三实”教育实践活动，提高职工群众宗旨观念；（1分）转变工会干部工作作风、服务态度。（1分）
3、加强宣传工作，完成工会报刊征订任务：（2分）继续开展“中国梦.劳动美”和“凝心聚力跟党走、建功立业绘蓝图”主题宣传教育活动，加强与当地主流媒体联系沟通，开展庆五一和加强对工人阶级、模范人物以及工会工作的宣传，完成县总工会下达的工会系统新闻宣传工作任务；（2分）
4、开展职工文体活动：（1分）结合实际，积极开展丰富多彩的职工文体活动，有记录、图片资料。（1分）
五、依法维稳维权（16分）
1、创建劳动关系和谐企业活动，加强协调劳动关系工作：（4分）创建劳动关系和谐企业活动有计划、有部署、有落实、有成效，企业职工无越级上访；（2分）已建工会企业应建立劳动争议调解组织或配备调解员，并能有效开展工作。（2分）
2、推进实施《省集体合同条例》：（4分）开展《陕西省集体合同条例》的学习宣传和贯彻实施，建立签订集体合同制度；（1分）已建工会企业集体合同覆盖面显著提高。（3分）
3、开展工资集体协商工作：（4分）推进彩虹计划，建立工资集体协商指导员队伍；（1分）积极开展工资集体协商工作、建立工资集体协商制度；（1分）企业工资集体协商合同签订率达到95%。（2分）
4、农民工管理与服务工作：（2分）加强农民工的管理与服务，有效保障农民工的工资及时发放。（2分）
5、做好“六五”普法检查验收工作：（1分）引导职工增强法治意识，推进依法治国基础，做好工会系统“六五”普法检查验收工作，开展“12.4”全国法制宣传日活动，组织工会干部参加工会系统普法培训和考试。（1分）
6、完善基层工会法人资格登记：（1分）基层工会法人资格登记率明显提高；（0.5分）领取组织代码证和开设银行
账户或账户内单设工会经费收支项目。（0.5分）
六、职工保障（8分）
1、协助政府开展再就业工作：（2分）努力开展以培训、就业帮扶为主要内容的下岗职工和农民工援助行动。（2分）
2、组织好送温暖活动：（2分）继续开展向困难职工送温暖活动，并取得较好的社会效果。（2分）
3、开展“金秋助学”活动：（1分）继续开展“金秋助学”活动，帮助困难职工和农民工子女上大学。（1分）
4、开展职工互助保障工作：（3分）努力开展职工互助保险工作，不断拓宽参保面，完成职工互助保障任务。（3分）超额完成酌情加1至3分。
七、职工劳动保护（5分）
1、开展“安康杯”竞赛活动：（2分）各企事业单位工会开展形式多样的安全生产活动，参加“安康杯”竞赛，做到活动有计划、有部署、有内容、有检查、有总结。（2分）
2、劳动保护工作：（1分）积极开展劳动保护，参加省、市、县工会劳动保护培训。（1分）
3、夏季“送清凉”活动：（1分）夏季组织慰问基层班组（科室），开展向一线职工送清凉活动，（1分）没有做此项工作的不得分，做好的酌情加1至2分。
4、加强安全生产监督检查：（1分）加强工会劳动保护监督员队伍建设，建立健全群众性安全生产监督检查组织，及时上报并参与生产事故调查、处理。（1分）
八、女职工工作（4分）
1、女职工组织建设：（1分）女职工10人以上建立女职工委员会，10人以下设女工委员。实现女职工组织组建率达到98%。
2、女职工专项集体合同：（1分）女职工专项集体合同签订率达到98%，注重签约与履约并重。做好女职工“四期”保护工作。建立单亲、困难女职工档案，开展慰问帮扶工作。
3、“学比争创”活动：（1分）开展女职工岗位练兵、技术比武、合理化建议等活动，开展慰问帮扶工作。
4、开展女职工文体活动：（1分）以有女职工特色的、寓教于乐的大型文体活动为载体，开展纪念“三八”劳动妇女节活动。
九、财务工作（4分）
1、加强财务管理：（2分）工会财务管理科学、规范，账目清晰整洁。（2分）
2、严格经费开支：（2分）严格执行预算，严格经费使用和审批程序，妥善安排经费的收支。（2分）
十、经审工作（4分）
1、规范化建设：（2分）企业建会同时建立经费审查委员会，（1分）积极开展规范化建设，提高经审工作整体水平。（1分）
2、发挥审计作用：（1分）开展同级审计和对下审计，发挥经审工作作用。（1分）
3、经审专项经费：（1分）专用经费严格执行上级文件，按规定比例纳入本级工会年度预算，专款专用，并由经审委主任审批。
十一、加强工会自身建设（11分）
1、重视支持：（4分）定期向园区党工委汇报工会工作，（1分）党工委支持工会开展工作，（1分）坚持管委会与工会联席会议制度，每年至少召开1次联席会议，解决工会工作中具有全局性的重大问题，有内容，有记录。（2分）
2、加强基层工会建设：（5分）加强工会工作报告制度，及时向园区书面报告阶段工作开展情况，（2分）完善基层工会目标管理制度，（1分）贯彻县委《关于进一步加强和改进工会工作的意见》配全工会干部，配齐企业工会主席。（2分）
3、加强工会调查研究工作：（2分）完成园区下达的调研任务，按要求上报信息任务，（1分）做好工会统计年报工作，并按要求完成统计任务。（1分）
十二、奖励加分（4分）
1、承办上级工会活动：（2分）本级每承办一次上级开展的重大活动、突击性的重大工作加0.5分，累计最高加2分。
2、荣誉称号：（2分）本级工会组织年度获得县以上党
委和政府综合性表彰或县工会以上综合性表彰奖励，有一项加0.5分，累计最高加2分。
墙头生态农业示范园区管理委员会
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