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党员干部加强党性修养和作风建设之管见
胡锦涛同志强调指出：各级党委要把加强党员领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风作为重大政治任务抓紧抓好。这一重要论述直接说明，党员领导干部党性修养和作风建设水平直接关系各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。下面，笔者结合自己工作和在中央党校干部培训班的学习，就党员领导干部如何加强党性修养和作风建设谈几点看法。
一、党性修养方面
（一）、要树立坚定的理想信念，增强党的意识，做高举旗帜、信党爱党的表率。
一是要切实提高政治素质。把提高党员领导干部的思想政治素质摆在干部队伍建设的首要位置，这是我们党提高自身能力，完成重大任务的一条重要经验。讲政治是几代领导人一贯的要求，是对全党发出的号召，是党章赋予党员必须履行的责任和义务，作为党员领导干部要始终保持政治上的清醒和坚定。二是要切实增强党员意识。作为党员领导干部要牢记入党誓词、党员标准、党员义务，做到平时看得出来，关键时候站得出来，危急关头冲得上去。所有党员领导干部无论职务高低，都要以普通党员身份参加党的组织生活，在严格落实组织生活中增强党员意识，锤炼坚强党性。三是要切实严守党的纪律。作为党员领导干部，一定要严格遵章守纪，克服侥幸心理，生活中要算好五笔账：算好政治账，不做丢“乌纱帽”、身败名裂的事；算好
道德账，不做受人指指点点的事；算好家庭账，不做辜负父母期望、对不起妻子儿女使家庭破裂的事；算好经济账，不做给国家、部队和个人造成经济损失的事；算好自由账，要想想失去自由的痛苦、身陷牢狱的悲哀。
（二）、要提高自身的能力素质，增强忧患意识，做勤学苦练、锐意进取的表率。
一是要保持高涨旺盛的学习热情。对党的创新理论要真信、真学、真用，充分认识学习既是解决领导能力问题的重要途径，也是解决思想境界问题必不可少的重要条件。同时，学习要理论联系实际，要把学习的过程变成指导实践、指导工作、促进世界观改造的过程，防止和克服“以干代学”、“以学代干”等学用脱节的现象，在学用结合中提高能力素质、升华思想境界、激发前进动力。二是要保持天天向上的进取之心。每名党员领导干部都要树立以素质立身、凭本事吃饭、靠实绩进步的观念，不畏艰难、百折不挠的坚强意志，自强不息、开拓进取的思想品格，脚踏实地、锲而不舍的坚韧毅力，埋头苦干、无私奉献的工作态度，求形势任务之“真”，务艰苦奋斗之“实”，赢得组织的信任和群众的认可。三是要保持真抓实干的工作作风。要克服形式主义和官僚主义，把主要心思和精力放在工作上。要始终坚持工作的高标准，用“无功就是过，不进就是退，平庸就是错”的警言鞭策自己，在工作中最大限度地挖掘自己的潜能，释放自己的智慧和力量。
（三）、要培养高尚的道德情操，增强责任意识，做秉公用权、清正廉洁的表率。
一是在权力运作上要透明公正。要解决好为谁掌权、为谁服务的问题，坚决避免把手中的权力当成商品，防止以权谋私、权钱交易等问题的发生。要解决好“情面大于原则”的问题，要珍惜、爱护、慎待权力，毫不动摇地按党性原则办事。坚决做到为民掌权、秉公用权，不断强化透明用权意识。二是在生活情趣上要健康高尚。生活中的辩证法告诉我们，党性观念与生活情趣，“大节”与“小节”是很难分开的，对于党员领导干部来说，一言一行都可能是一种导向。要把个人的理想追求融入单位事业的发展之中，不为虚名所累，不为官位所动，以平和心态和执著信念做好本职工作。三是在工作作风上要团结互助。党员领导干部要倡导团结友爱、互助协作的风尚和价值观，要以共同的事业心、责任感为基础，形成相互信任、协作共事、尽心尽责的人际环境。要努力做到“四要”：要诚实，有意见当面说，有看法当面谈，不搞阳奉阴违；要宽容，不斤斤计较，有容人容事的雅量；要正派，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己决不越雷池半步；要公道，在成绩面前不夸大其辞，在问题面前不开脱责任。
二、作风建设方面
（一）、党员领导干部要通过形成科学的思维方式，养成良好的学风与思想作风。其根本在于加强领导干部的党性修养，坚持马克思主义科学的思想方法，坚守共产党人的宗旨意识理想信念。党性修养是党员领导干部良好作风养成的科学路径，是在党的科学理论指导下
自我教育、自我约束、自我监督、自我完善的能动过程，即自省、自警、自励、自律的过程。在这个过程中，党员领导干部首先是要树立终身学习理念，只有坚持不懈的向实践学习，向群众学习，才能跟上时代前进的步伐，才能使自已的思想不脱离实际，不断生成富有时代气息的思想和理念。其次，是要通过学习不断提升自我认识能力，努力做到四个统一，从根本上解决思想方法科学化的问题。再次，要通过学习强化终身修养意识。良好作风的养成是领导干部的终身课题，领导干部的和良好作风必须是坚强党性作支撑，而坚强党性又不是与生俱来的，也不是一劳永逸的，它是一个具体的历史的过程。党内生活的实践证明;一个领导干部要有坚强的党性，需要持之以恒的历练。过去坚强，不意味现在坚强；今天优良，不等于明天优良，只有坚持终身修养的观念，才能不断的养成良好作风。
（二）、领导干部要通过形成正确的工作方式，养成良好的工作作风和领导作风。所谓正确的的工作方式，就是要坚持从实际出发，着眼于大多数人利益的实现。坚持工作作风要实，就是要坚持群众路线，求真务实的原则。察实情，讲实话，办实事，同群众一起共同商量解决问题的办法，开创工作新局面。领导作风要勤，就是要坚持经常深入实际调查研究，了解群众难在哪、急在哪、苦在哪，听听群众想什么、盼什么、忧什么，出好主意、解决好问题。话风要真，就是要养成良好、端正的话风，小心谨慎地行使党和人民赋予的话语权，讲话要管用、有效。要彻底改变个别党员领导干部大话连篇，“不会说话”，“话没人听”的种种尴尬局面。说话平等一些、谦虚一些，真正使群众能听得进去、听得下去，只有把这些做好，群众才会信服。
(三）、党员领导干部要通过形成健康的生活方式，养成良好的生活作风。对于党员领导干部来说，生活要素健康不是小事，但要做到也并非是件难事，只要有决心、有毅力，是完全可以做得到的。在日常生活中，领导干部尤其是要有敬畏之心。一要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；二要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔，由此生成一身正气、高尚人格，行成合乎规律而又积极健康的生活方式，养成良好的生活作风。要形成有效的制度方式，为党员领导干部良好作风的养成提供制度保障，为领导干部良好作风养成提供制度平台、监督屏障、价值导向，归根到底需要一套以人民利益为价值取向的良好作风的养成的制度机制。因此，党员领导干部优良作风养成是应该作为重大政治任务来落实的，特别是要在新的历史条件下围绕党员领导干部党性党风党纪方面出现的新情况新问题，推进制度创新，形成有利于党员领导干部良好作风养成的制度环境。要强化领导干部良好作风养成的教育制度，筑牢思想道德防线。要尽快完善党员领导干部良好作风养成的监督机制，形成党内、群众、舆论、社会各方构成的立体监督网络，把领导干部良好作风养成原则、要求落到实处。特别是要加强惩戒力度，充分发挥惩治的威慑作用，警醒党员领导干部自觉加强党性修养、养成良好作风，做到一身正气、一尘不染，以共产党的人格力量引领群众、成就事业。
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