大学生素质拓展结课作业_管理信息系统结课作业

其他范文 时间:2020-02-28 03:49:23 收藏本文下载本文
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学号:20101011102姓名:周杨系别及专业:计算机科学与技术班级:本科一班 1.谈谈对大学生素质拓展的认识

答:素质拓展训练方式是一套密切结合中国大陆实际,结合日、美、欧等发达国家“磨难教育”“挫折教育”的先进经验,经培训及心理学专家和青少年教育专家精心整合、设计的训练体系,是激发和增进个人及组织的系列优势的现代型学习和训练方式。它着眼于受训者的基本面的全面改进,激发、调整、升华、强化受训者的心理、身体、品德素质和潜能,力求使受训者达到心态开放稳定、敢于应对挑战、富有创新活力、促进团队形成的目的,用以培养大学生的“五自能力”(自学、自理、自护、自强、自律)和“三学能力”(学会自理、学会服务、学会创造)为目的,全面促进大学生素质教育事业的飞跃发展。

拓展培训是以体育技术为原理,充分整合各种资源,融入科技手段,运用独特的情景设计,通过创意独特的专业户外项目体验,帮助参与者改变态度及心智模式以期完善行为达到追求美好生活愿望的训练方式。

它是一种全新的体验式学习方法和训练方式,适合于现代人和现代组织。大多以培养合作意识和进取精神为宗旨,帮助企业和组织激发成员的潜力,增强团队活力、创造力和凝聚力,以达到提升团队生产力和竞争力的目的。

2.你认为作为一名合格的大学生应具备哪些素质,你最需要提升的是哪方面,通过素质拓展训练对哪些素质可以达到提升的效果 答:一般认为,人的素质包括政治思想素质、科学文化素质、心理品格素质和身体素质四大方面。其中,身体素质是物质基础,科学文化素质是核心,心理品格素质是关键,政治思想素质是主导。一个人素质的高低,就是这几方面综合水平的衡量。大学生素质主要是指大学生需要具备的特定品质。大学生基本素质包括思想素质、文化素质、专业素质和身体素质几个方面。

1、思想道德素质

(1)较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力,还表现为对社会发展趋势的敏锐性,对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养。

(2)事业心和责任感。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感,要爱岗敬业、乐于奉献。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业,要与单位同甘苦,共患难,荣辱与共,而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取、胸怀大志,才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性,为社会作出贡献,实现自己的人生价值。

(3)艰苦奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌,在改革开放和现代化建设中,会遇到无数的艰难险阻,也难免有这样那样的曲折和坎坷,这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风,坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才,能踏踏实实工作,有吃苦精神,而不是好高骛远、眼高手低。

2、科学文化素质

在现代科学技术突飞猛进、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天,劳动者科学文化素质的高低,对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。

(1)要有广博精深的知识贮备。现代社会对从业人员的文化素质、知识结构的要求愈来愈多,对知识技能共性的要求愈来愈多,不仅要具备宽厚扎实的基础知识,还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备,要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强。

(2)要建立合理的知识结构。就是要做到围绕自己选择的就业目标,对自己所掌握的知识进行合理组合、恰当调配、形成知识系统。

(3)要有更新知识的能力。即持续学习、终身学习的能力。

3、身体、心理素质

健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素,而体是最基本的东西,是成长、成才的物质基础。同时, 在社会急剧变革的今天,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突、激烈的竞争、物质生活的悬殊,社会生活和经济生活不协调等,无不冲击青年学生的心灵,引起了部分学生认知失调、心理失衡和行为失范。这都影响了毕业生的学习、生活和工作,也不利于就业求职。因而大学生必须加强心性修养,提高心理素质,要能正确评价自我,胸襟开阔、豁达大度、积极乐观;要正确对待挫折,克服期望值过高的心理,培养坚韧不拔的毅力;要克服自卑感,增强自信心,培养心理调试能力,以良好的心理素质去迎接挑战。

我现在最需要提升的是身体、心理素质。通过素质拓展训练对思想素质、文化素质、专业素质和身体素质几个方面以达到提升的效果。

3.你认为素质拓展训练走进高校是否必要。如果可行,如何扩大其影响力,才可以让大学生都可以认识到其重要性。

答:素质拓展训练走进高校是非常必要的,也是较为常见的一种团体心理辅导形式。这对激发学习意志和提高精神力量、提高心理素质和抗压能力、集中解决大学生的心理问题有重要作用。

通过扩大宣传力度以及带领同学们亲身体验素质拓展训练,让大学生都可以认识到其重要性。

4.你认为素质拓展有哪些不足,将素质拓展引入高校以怎样的模式开展比较好。

答:首先,很多项目受到场地和器材的因素制约;其次,很多项目是在高空进行,具有危险性;最后,素质拓展需要专业训练师,但现在专业训练师还很少。

5.大学生就业目前正面临一种困惑,用人单位更喜欢有工作经验的而并不青睐于从象牙塔中走出的一张白纸的学生。结合你对素质拓展的认识,谈谈你的设想如何缓解这一尴尬。答:素质拓展可以

1、提高自信心,勇于超越自我。建立相互接纳,相互支持、相互信任的团体气氛。让大学生在活动中开放自我,超越自我,从而开发自身潜能,肯定自我价值,提高自信心。

2、激发潜能,完善人格。帮助大学生认识自我潜在能力和极限,克服恐惧心理和思想障碍,锻炼动手能力和创造力,培养自信心和自我管束能力,完善人格。培养大学生上进心理,增强抗挫折和突破能力,使个性变得坚强而富有韧性。

3、学会合作,培养团队精神。引导大学生发现在团体生活中合作的价值和团体中个人的责任。帮助大学生明白团队的巨大力量,领悟合作精神的重要性,克服排他情绪和性格孤僻心理,培养与人沟通融合能力,感受分享带来无穷乐趣。

4、学会沟通,融洽人际关系。针对一些大学生心理脆弱、性格孤僻等缺陷,实施拓展训练,帮助大学生了解生活,学会沟通、学会感恩、学习建立人际关系技巧

我相信,具有以上素质的大学生可以缓解这一尴尬。

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