德能勤绩考核内容_德能勤绩廉考核内容

其他范文 时间:2020-02-28 03:47:24 收藏本文下载本文
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德能勤绩基本要求

一、德,即品德、道德(40分)

1、政治品德。政治合格,立场坚定,办事公道;尊重领导,团结同事,顾全大局。服从命令,听从指挥;不该说的不说,不该做的不做;不拉帮结派,不搬弄是非。

2、伦理道德。严于律己,宽以待人;谦虚谨慎,言行端正;大公无私

3、职业道德。对事业负责,对工作认真;爱岗敬业,勇于奉献。

4、心理品德。品格高尚,心理健康,作风正派;无不良嗜好,无违法违纪,无责任事故。

二、能,即能力、本领(20分)

1、基本工作能力。能胜任本职工作,具备基本的组织协调能力、执行能力和解决问题能力。

2、业务能力。熟悉业务,自觉履行岗位职责;善于钻研,专业突出,技术优异,战术过硬。

3、身体能力。身体健康,体能合格。

三、勤,即责任、态度(20分)

1、有高度的责任心和事业感。态度认真,积极进取,敢于拼搏;勤勤恳恳,尽职尽责,任劳任怨。以队为家,爱护公物,主动为单位和同事排忧解难。

2、遵章守纪,令行禁止。出勤率高,无迟到早退,无旷工。

3、内务规范,分担区卫生合格。

四、绩,即业绩、效益(20分)

1、完成任务实。服从上级安排,能够圆满完成领导交办的各项工作任务。

2、工作效率好。办事高效,不无故推脱,不推诿扯皮,不敷衍了事。

3、工作水平高。工作经常有创新,注意方法,注重效果。

备注:对应每个序号写上分值,不能满分,也不能零分,否则视为无效。

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