转发:解剖“鸭梨”,美食“鸭梨”_鸭梨大的你解脱了吗

其他范文 时间:2020-02-28 03:36:52 收藏本文下载本文
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解剖“鸭梨”,美食“鸭梨”

这几日看老师们个个情绪不高,眉头紧锁,像崩紧了的皮球,一碰就要爆炸。但凡遇到这样的冷脸,我的第一反应就是——老师们“鸭梨”山大了啊。

起初遇到老师们抱怨,我真的生气而且着急,觉得这样的叫苦叫累是不应该的,工作应该是“劳而不怨”才为美,每一所学校要做的工作都是一样的,我们并没有额外增加工作量。

非常郁闷地回到家里,依旧是首先做到调整自己的情绪,而平复自己的心绪最好的办法就是看书。忙好家务,夜深人静,网上浏览几篇关于给教师减压的文章和关于教师心理健康方面文章。一一看过,躺在床上,好好整理:

首先,分析老师们的压力来自何处?北师大的刘视湘博士到学校给老师们做讲座时提到,要学会用积极心理学的态度去处理问题。用在老师们的身上,也是这样的啊。大家觉得累,觉得事情做不完,觉得学校老是找许多的事儿,搞得大家没时间上课了,没时间改作业了,没时间吃饭了,连如厕的时间都没有了。虽然有点夸张,但是的确也是啊,连我自己不是也常有此感觉的嘛?老师们这样想,正是因为大家都在积极做事啊!因为积极响应所有的工作和任务,才会忙得不亦乐乎,以至于压力日积月累,现在到了即将崩溃的边缘了。人们在遇到挫折和压力的时候,总是向身边最熟悉和亲近的人倾诉和发泄,老师们跟我坦诚相待,不正说明我很有亲和力吗?这样一想,我就一下子开心起来了。

细细想来,老师的压力主要来自四个方面:

一、自我加压

随着学校的日益发展,老师深感自己的教学理念、教学方法、教学技能都必须要有更新、改变和进一步的学习。尤其是40岁以上的教师,危机意识更加强烈。绩效考核方案的改革更是让大家认识到,这个“铁饭碗”能不能盛满饭,得靠实力。教师群体大多都是自尊、自强的,有时候在精神层面的职业认同感的追求比物质追求更要强烈,这就使得大家“不用扬鞭自奋蹄”,给了自己很多的压力,希望做到最好的自己。

二、学校、上级主管部门的压力

老师们对于备课、上课、批作业这些“份内”的活儿,从来是不叫苦的,认为这是 1

本职工作,自古以来教师们都是要做这些个事的。但是,学科教学只是学校教育的一个重要部分。随着素质教育的推广、新课程改革的推进,学校特色、学校文化的建设,教师们必须将很大一部分精力投入到班会活动的开展、学生各方面潜能的开发、素质的培养等各个方面去。同时,还要接受相应的校本培训、继续教育。上级主管部门也是一层层地开展教研活动、培训活动,连校际之间也是研讨活动不断。老师们陆续出去听课、学习、开会、培训,因此要隔三差五地调课、补课、赶课,疲惫不堪。一边是各种活动都很必须,大家赶着充电;一边是一个班的孩子“嗷嗷待哺”,不能落下一节课。一周就五天上课,一出去至少得半天,学校还有这个活动、那个会的,再赶上来个家长交流半天,哎呀,的确是没时间上课、批作业。想想自己20年的教学生涯,深有感触,尤其是这10年,哪一天不是把备课的工作带回家做的呢,作文和练习册都是一组组背回家来批的。将心比心,老师们叫叫苦,也是实话实说。理解!总要给大家一个适应的过程。

三、“安全”是个紧箍咒

一提到安全,校长就紧张,老师也紧张,不仅仅是怵那句——“一票否决”,更是教师的责任心使然。现在家家都一个孩子,超生的也个个是“万金”宝贝。防暴、防震、防火、防溺水、防疫、防„„什么都要防,还要注意防记者。孩子们的心理健康教育很重要,与家长的交流和沟通也要讲究技巧,千万不能有什么差池。老师们啊,各个像上了紧箍咒,偏偏校长还要天天嘀咕嘀咕的,真是烦死了。但是,我敢不唠唠叨叨嘀咕安全这事儿吗?不仅如此,其它的事儿也得嘀咕。现在网络方便了,为了少开会,不耽误大家时间,把几个工作在QQ群里“温馨提示”一下,结果群里立刻全体“潜水”静悄悄,或者立刻蹦出来各种刷屏。老师们实在是太可爱了,用沉默把我晾在了网线的另一头。不过还好,我的心跟大家在一起呢。理解的!

四、家庭的压力

学校里最年轻的老师27岁,平均年龄44岁,不是家有小宝宝,就是家有高考生,最羡慕的就是孩子上大学、工作了的老师们。但是,家家一本经。女同志,相夫、教子、操持家务;男同志,相妻、教子、买菜烧饭。各个都是模范老婆、模范丈夫,这是我们学校值得欣慰、骄傲的一个特色,有幸福的家庭才会有激情地工作。但有时候,家事会与工作冲突,当这种冲突左右难以平衡的时候,压力也就随之而来。理解的!

找到了压力的来源,接下来就该找到解决的方法。

方法一:沟通、理解、分担

永远不要脱离教师队伍,让大家知道学校要做什么事,为什么这么做。要总是走在前面,做在前面。要老师做的事,自己要带头做起来。成绩是大家的,责任是我的。天塌下来我来顶,一个人顶不住时大家也要一起帮顶啊。

方法二:欣赏

用欣赏的眼光去看每一位老师,每一天都去发现每一个人的优点、进步。因为,大家都在改变着,就像我们的蝴蝶文化一样。过程也许有点漫长和煎熬,总会有破蛹成蝶的那一天。蜕变前的阵痛最为艰难,就像运动极限,我们要互相勉励、互相欣赏,携手共同超越这个极限,坚强走过这段内化的过程。

方法三:阅读、阅读、再阅读

这句话是苏荷姆林斯基说的,是在曙宏小学开展教师阅读活动的时候,老师们最津津乐道的。这个方法很适合我,把阅读作为调整情绪和充电的方法。每当遇到急火攻心和黔驴技穷的时候,阅读总是让我安静,给我智慧的启迪。但是并不是所有的老师都接受这个建议,他们会说:“累p的了,晚上倒头就睡了,哪有时间看书?”没关系,多年开展阅读活动的实践经验告诉我,没有不爱阅读的老师。在行政推动之后,总会等到主动阅读的时候;在忙过一段之后,总会有静下心来的阅读时间。

方法四:创造、创造、再创造

这句话是朱永新说的,我深有同感。当你把教师职业当做一个“饭碗”来做时,你会日渐枯萎、老去,在日复一日的重复劳动中消极应付各种压力;当你把教师这一职业当做“事业”在做时,你会激情饱满,你会在不断的创造中感受到成功的喜悦,你会觉得自己是卓越的,你会将压力变为动力,你会就得你是充实的、幸福的。

与其让自己枯萎,不如让自己幸福吧。因为,不变的是——压力时时都在那儿,可以改变的是——对待压力的态度。

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