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你们是公司的未来和希望
——“五四”寄语
今天，是“五四”青年节，首先，请允许我以一个普通老党员的身份，向战斗在各岗位上的青年朋友们表示节日的问候，祝你们节日快乐！借此机会与你们说说我的心里话。
五四青年节，是为纪念1919年5月4日爆发的五四运动而设立的。“五四运动”是1919年5月4日在北京爆发的一场中国人民彻底的反对帝国主义、封建主义的爱国运动。它是中国旧民主主义革命的结束和新民主主义革命的开端。1939年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定5月4日为中国青年节。1949年12月，中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节。五四精神的核心内容是“爱国、进步、民主、科学”。
“五四”精神是对不满现实的反叛，它影响了中国的几代人。而作为新时代的我们，应该对“五四”精神有自己新的理解，应该赋予其新的时代内涵。要让五四精神由理论回到实践。由于环境的改变、时代的变迁，我们对于信仰的表达方式已无需像五四时期那样直接和绝对，喊口号或上街游行。所以说，我们每一位年轻人都要珍惜今天的好时光，多看书、读好书。我们的董总多次建议大家读一读《红楼梦》、《国富论》今天我还想推荐青年朋友们看一看《你为谁工作》这本书；主动关注国际、关注社会，理性审视自己，给自己定位，想一想自己能为这个社会做些什么，然后朝着这个方向努力。当然，要想实现自己的人生目标，必须从小事做起，不要总是想着做些丰功伟绩，而是要踏踏实实的做一些实实在在的小事，新时代的青年，尤其是80后的青年我认为，普遍存在着一个比较严重的问题，就是太过浮躁，缺少踏实肯干的精神。通常是很好的理论家，但却是极差的实干者。他们总是在期待着别人的认可，却不肯把功夫花在提高自己的内在素养上。
总之，我们不要把五四精神形式化，每年只有到四五月份的时候才想到五四精神，即使想到，也只是泛泛的空理论。五四精神需要从一点一滴做起。董总在2012年全保工作会议的报告中明确指出：今年工作的指导纲领是：围绕省公司费用打平目的为前提，以创新发展为主线，全力推进社保业务和个险新建团队建设，以效益为导向，巩固和发展个险、团险和银保业务；以教育培训为手段抓好企业文化建设，提高全员凝聚力和战斗力，进一步提高公司实力和市场竞争力。要实现公司2012年全年各项指标和任务，就需要我们特别是你们年轻人的努力和奋斗，因为你们是公司的未来和希望。
百年企业靠文化，人保的文化是以人为本，和谐奋进，其精髓就是团结和争先。大家都知道芜湖中支去年提出了“三讲三爱一个微笑”，今年总经理室在此基础上又提出了：“爱心、团队、细致、争先”，我们要积极倡导宣扬这种公司文化。爱心、团队讲的就是团结；细致、争先讲的就是奋进。“三讲三爱一个微笑”是文化在工作中的具体体现。董总在报告中还特别强调了：党团组织建设是业务以外的一项重要工作。作为在党委领导下的国有金融保险企业，组织建设关系到每一个员工的政治生命，关系到你们的未来。年青的朋友们，人保健康芜湖中支是你们施展才华、挖掘潜力的舞台，公司的未来和发展就寄托在你们的身上。因此，我衷心地希望你们能继续泓扬“五四”精神，立足本职岗位，用健康的心态，积极进取的精神，向身边的好的同志学习、向优秀的党、团员学习，用自己的言行、追求积极向党组织靠拢；以优异的成绩向党组织递交一份满意的答卷。林弼成供稿
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