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电气与信息工程系
假
期
校
友
调 查
姓名:罗阳
班级:电力11-11-1 学号:2011231672 日期:2013年2月20日 在这学期放假之际我们进行了一个和有意义的社会调查,题目为对校友的调查,调查我们自己专业的学长学姐,在毕业以后在社会的那些方面工作,自己的专业在社会中有没有竞争力。我们这个专业电力系统自动化,我认为这是一个很好的专业,有很多学长学姐在这个专业里都取得了许多的成果,有许多的地方值得我们学习的,这些学长一个月平均收入在3000至上万元。
我先说一下电力系统自动化这个专业的概念吧。
随着我国电力体制改革步伐的加快,客观带动了现代电力事业的技术创新与发展。在我国电力系统的建设中,越来越多的新型电力电子和计算机技术得到应用,促进了国内电力系统的自动化发展。
20世纪90年代以来,计算机、通信、功率电子和控制等技术日新月异,而且这些新技术逐渐由理论和实验进入工程应用领域,这些都对电力自动化技术产生了巨大的影响。一些新的观点和理论应运而生,电力自动化技术随之进入一个新的时期。
电力系统自动化包括:发电控制的自动化(AGC已经实现,尚需发展),电力调度的自动化(具有在线潮流监视,故障模拟的综合程序以及SCADA系统实现了配电网的自动化,现今最热门的变电站综合自动化即建设综自站,实现更好的无人值班。DTS即调度员培训仿真系统为调度员学习提供了方便),配电自动化(DAS已经实现,尚待发展).对电能生产、传输和管理实现自动控制、自动调度和自动化管理。电力系统是一个地域分布辽阔,由发电厂、变电站、输配电网络和用户组成的统一调度和运行的复杂大系统。电力系统自动化的领域包括生产过程的自动检测、调节和控制,系统和元件的自动安全保护,网络信息的自动传输,系统生产的自动调度,以及企业的自动化经济管理等。电力系统自动化的主要目标是保证供电的电能质量(频率和电压),保证系统运行的安全可靠,提高经济效益和管理效能。
按照电能的生产和分配过程,电力系统自动化包括电网调度自动化、火力发电厂自动化、水力发电站综合自动化、电力系统信息自动传输系统、电力系统反事故自动装置、供电系统自动化、电力工业管理系统的自动化等7个方面,并形成一个分层分级的自动化系统(见图)。区域调度中心、区域变电站和区域性电厂组成最低层次;中间层次由省(市)调度中心、枢纽变电站和直属电厂组成,由总调度中心构成最高层次。而在每个层次中,电厂、变电站、配电网络等又构成多级控制。
一、电力系统自动化总的发展趋势
1.当今电力系统的自动控制技术正趋向于:
(1)在控制策略上日益向最优化、适应化、智能化、协调化、区域化发展。
(2)在设计分析上日益要求面对多机系统模型来处理问题。
(3)在理论工具上越来越多地借助于现代控制理论。
(4)在控制手段上日益增多了微机、电力电子器件和远程通信的应用。
(5)在研究人员的构成上益需要多“兵种”的联合作战。就业方向:主要面向发电厂、电网公司、供电公司、电力设计院所、大中型企业等单位从事电力系统、配电自动化系统的设计、安装、运行、维护以及与电气工程有关的自动控制、电力电子技术、信息处理技术、试验分析、研制开发、经营管理和计算机应用等领域的工作。待遇:有行业优势,待遇较高。月薪在几千元~上万元不等。通过对学长的询问,学长也告诉我们一些现在我们应该注意到的问题,我们大学生在大学期间应该学习到这些文化知识,使我们每个大学生应该学习的:
1、一定把英语学好,该过的考试尽早通过,英语相当重要,如果有时间就再学一门语言
2、要想好你毕业时想干什么。如果决定考研就在前两年把专业课的知识学好,及早确定要考的研究生的专业方向,就重点学习相关科目。在大三下学期就要开始着手准备复习了。
3、如果你决定毕业的时候去工作。就要参加学生会争取向上爬,做个部长,或者学生会主席的,多做一些兼职活动,多去好的单位实习(可以靠父母朋友的关系,因为现在的实习工作自己是不好找的,而父母能找到好的单位让你实习),尽量多的增加你的社会实践经验。一定会对你毕业找工作有好处。
4、大学中一定和你的同学搞好关系,多交能交的朋友,尽量学习人际关系的经验。
我们还有一年半就也要像学长一样面临这毕业,这样我们也就要面临着择业与就业的关系,现在的大学生在毕业时都面临就业和择业的问题。暂不说你所学的专业和你将来所从事的工作是否对口?到底是先就业,还是先择业?当下大学毕业生们如何看待这一问题,又如何看待自己的第一份工作?我通过网上调查发现某记者近日在各高校大学毕业生中随机发放了100份问卷,问卷覆盖厦大、集大、厦门理工学院、福建师范大学等高校的本科、硕士毕业生,其中本科生73名,硕士生27名。调查结果显示,8成大学毕业生赞成 “先就业、后择业”。其中,86.4%的本科生赞同这一观点,而硕士生的这一比例是62.5%。就业与择业这个话题很多人在不厌其烦的讨论着,我感觉作为学生,面对即将到来的就业问题,要冷静与科学思考。
目前我们的就业形势根据国际劳工组织最新发布的就业报告显示,全球金融危机远远没有结束,发达国家的就业岗位在2013年前都无法恢复到危机前的水平,而发展中国家就业岗位的恢复也要等到2011年。我国今年的就业形势同样比较严峻。
一、现在的大学生与以前不一样了,就是因为很多,所以不稀罕了。学历不能代表一切,个人能力说明问题。
二、心态问题,眼高手低。
三、现在社会上一线技术岗位人才需求最紧俏,招聘岗位数最多,估计占招聘岗位总数的一半以上;金融、房产岗位占两成半,且以销售岗位为主,大部分参加招聘会的大学生对此都不感冒。大部分公司都对学而不专的大学生摇头,“现在的企业越来越对„万金油‟型的大学生和徒有虚名的大学生不感兴趣。”一边是技能、技术人才被企业“热恋”,一边是急切就业的大学生却频频着遇冷屁股。
为什么目前掌握一定技能的职校生就容易成为就业市场的香饽饽,而本科文凭不再是“香饽饽”呢?是因为用人单位在市场经济环境下早已转变了用人观念,他们往往看重的是一技之长和较高的吃苦耐劳的素质,在人才选择上渐趋理性,已从(赶时髦)的重学历转向(更现实)的重能力。
在去年我们学校专升本成功“专升本”招生是指具备大学本科办学资格的高校,根据国家下达的招生计划,以国民教育系列高等学校的大学专科毕业生为对象,举行普通本科院校组织的考试或高等教育自学考试,通过全国全日制普通高校“专升本”考试或成人高校“专升本”统一考试进行录取的本科招生类别,它与普通本科教育的最大区别是以专科为起点。专升本对我们来说是一个很好的机会,不仅仅让我们学历可以更上一层楼,而且在我们今后就业的机会上也会多出许多。
在最后我想说我们的机会很多,因为学校升为本科学校,我们的机会也很多,因为我们的专业很好,在社会中是一个很热门的专业。
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