员工行为规范十大准则由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“员工行为规范准则”。
员工行为规范十大准则
第一条 遵纪守法、遵守公德。
第二条 对待工作：爱岗敬业，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量，保证公司的利益最大化。
第三条 对待客户：认真负责，客户至上，服务第一，达成客户最大满意度。
第四条 对待责任：不回避，不推诿，勇于承担，互相承诺。第五条 对待问题：解决办法，解决方案，两套备选。
第六条 对待矛盾：对事不对人，冷静反思，态度诚恳，沟通协调，圆满解决。
第七条 对待领导：尊敬尊重，必须服从，保持一致，不得无故拒绝、拖延、敷衍或擅自终止领导安排的工作，履行下级对上级的承诺。
第八条 对待下属：关心关怀，分工明确，公平公正，履行上级对下级的承诺。
第九条 对待团队：团队责任，互相协调，互相支持，和谐融洽。第十条 对待机密：严格保密，承担责任。
众泰党【2010】17号关于开展准军事化管理的通知公司各车间、部门: 今年是河南煤业化工集团企业文化建设的第二年，是企业文化建设由常规性的学习宣传进入到理念渗透、落地生根......
公司员工行为规范员工行为规范是员工在职业活动过程中，为了实现企业目标、维护企业利益、履行企业职责、严守职业道德，从思想认识到日常行为应遵守的职业纪律。员工的一言一行......
员工行为规范1、合乎时宜。 员工装扮应合乎公司及部门形象，穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，工作时间统一着工作服。 （1）着装：工作时必须穿商场或专柜发放的统一的工作......
公司员工基本行为规范（试行）第一章 总 则第一条 为规范集团公司系统员工行为，提高员工综合素质，体现员工精神风貌，塑造企业良好形象，落实“做实、做新、做大、做强”的工作方针，按......
济南钢铁集团总公司员工行为规范企业员工的日常行为，反映员工队伍的综合素质，关系企业的整体形象。《济钢员工行为规范》是总公司企业文化的重要组成部分，是每一位员工从事各项......
