工作餐管理办法(原创)[材料]_工作餐管理办法

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工作餐管理办法

工作餐是公司给予员工的福利，其定义是员工来公司上班，公司按每人每班一份免费餐的方式提供员工就餐。为规范工作餐管理，特制订本办法。

1．工作餐统一由食堂按套餐标准供给，员工采用打卡作餐次记录的方式就餐，每人每班一次，一人一卡，专人专用，不得代打和代用。

2、值班、加班人员就餐，按上述方式享受工作餐。临时值班或加班人员就餐，其所属部门应提前通知食堂备餐。

3．员工请假、年休等不到公司工作的，则不予享受工作餐。

4．员工领差费的公出，不享受工作餐补贴；员工未领差费的公出，月底由部门以联系单形式，经劳动人事部门审核，报总务部门办理餐费补贴。

5．上班员工因工作特殊性不能在厂就餐的，由部门以联系单形式报总务部门办理工作餐费补贴。

6．法定节日加班的员工，其工作餐按节日规定标准统一免费供给。7．生产岗位员工的工作餐由食堂提供送餐服务，其余人员一律在食堂餐厅就餐，所用公共餐具不得带出餐厅。外出作业人员带餐由所属部门联系总务部门后，由食堂安排带餐餐具。

8．员工就餐时应自带筷子，餐盘则由食堂统一提供。食堂不提供筷子和一次性餐具服务。

9．干部值班就餐，早餐标准5元，中餐和晚餐按工作餐标准供给，夜点自理。就餐后做好签字记录。

10．宿舍人员的非工作用餐可由食堂提供，但餐费自理。

11．各部门联系的客饭供应，须提前办理客饭审批单，经主管经理（或执行副总）批准后，由经办人带客人到食堂就餐，无特殊情况不得先招待后审批；同时应提前一小时通知食堂备餐，临时通知的，供餐时间和标准以完成备餐的实际条件而定。

12．外来业务人员需在食堂就餐的，应向总务部门购取餐券和交取搭伙费。13．总务部门负责检查和采集打卡数据，月度会同人事部门核对考勤记录和统计餐次，按实报公司结算餐费。

14．公司伙食管理委员会，负有监督和审核食堂成本，处理员工意见、投诉的权力。

15．本办法自2012年1月1日起执行，公司总务部门负责对本办法的解释。

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